2015國(guó)家公務(wù)員錄用考試報(bào)考技巧
國(guó)家公務(wù)員錄用考試中,職位報(bào)考技巧非常重要。從一佳教育統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)來(lái)看,2014年度國(guó)家公務(wù)員錄用考試平均77.6人爭(zhēng)一個(gè)職位,其中38個(gè)招錄職位的報(bào)名比例超過1000:1,最熱門崗位競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)7192:1,不同職位的報(bào)名人數(shù)可能有天壤之別,職位的選擇直接決定著考試角逐中勝算的多少。在此一佳教育專家就如何選擇職位、報(bào)考的技巧進(jìn)行說(shuō)明介紹。
一是認(rèn)真分析了解往年職位競(jìng)爭(zhēng)情況,為2015年國(guó)家公務(wù)員錄用考試做準(zhǔn)備。目前無(wú)論有沒有既定報(bào)考目標(biāo)的考生都應(yīng)對(duì)往年的招錄情況、報(bào)考情況、職位狀況做一些初步了解。
二是堅(jiān)持不報(bào)"三無(wú)職位"即無(wú)專業(yè)要求、無(wú)年齡要求、無(wú)工作年限要求;前五天不報(bào)名只看2015年國(guó)家公務(wù)員錄用考試報(bào)名統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表。
三是根據(jù)自己的定位及職業(yè)規(guī)劃,篩選可報(bào)考職位?忌鷳(yīng)遵循“就高不就低”的原則,在職位選擇時(shí)就淘汰一批競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
四是仔細(xì)查看職位表中限制條件,包括表中“其他條件”和“備注”里的文字說(shuō)明,因?yàn)橛行┞毼粫?huì)存在一些隱性要求,如更傾向于某個(gè)專業(yè)、共產(chǎn)黨員或者男生在面試中更有優(yōu)勢(shì)。
五是關(guān)注每日?qǐng)?bào)考人數(shù),考生可以在一佳教育網(wǎng)查看實(shí)時(shí)更新的每日?qǐng)?bào)考分析,了解職位的報(bào)名人數(shù)、報(bào)考比例。
六是從近10年的情況來(lái)看,報(bào)名時(shí)間為9-10天,考生報(bào)名時(shí)應(yīng)該選擇后期報(bào)名,但切記不要拖延到最后一天,因網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)堵塞或是審核不通過就失去2015年國(guó)家公務(wù)員錄用考試機(jī)
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