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公務(wù)員面試模擬:刺眼的公款吃喝
發(fā)布時(shí)間：2014-12-31 11:42:25 來(lái)源：一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量：
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【考點(diǎn)模擬】
中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”出臺(tái)之后，盡管公款吃請(qǐng)風(fēng)得到遏制，鋪張浪費(fèi)卻仍普遍存在。在全國(guó)上下倡導(dǎo)厲行節(jié)約之時(shí)，鋪張的場(chǎng)面顯得格外刺眼。請(qǐng)談?wù)勀愕每捶ǎ?br /> 【參考答案】
厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)是我們黨的一貫主張。改革開(kāi)放30多年，我國(guó)GDP雖躍居世界第二，然而人均GDP卻排名世界100多位。在我們這樣一個(gè)仍有一億多農(nóng)村扶貧對(duì)象、幾千萬(wàn)低保人口的發(fā)展中國(guó)家，公款吃喝，不僅極大浪費(fèi)人民群眾的勞動(dòng)成果，而且?guī)牧它h風(fēng)政風(fēng)。
要遏制公款吃喝，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部做表率。中央出臺(tái)“八項(xiàng)規(guī)定”，中央領(lǐng)導(dǎo)踐行“要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做”，深受群眾擁護(hù)。還要強(qiáng)化責(zé)任追究力度。對(duì)吃喝干部“不痛不癢”的處理，反而會(huì)讓不少人心存僥幸，助長(zhǎng)“花公家錢(qián)不心疼”心態(tài)。只有問(wèn)責(zé)常態(tài)化，才能讓更多手握公權(quán)的人，時(shí)時(shí)掂量掂量自己的“烏紗帽”，痛改“記吃不記打”的壞毛病。同時(shí)，要形成良好的選人用人導(dǎo)向。老實(shí)人不好拉拉扯扯、吃吃喝喝，投機(jī)鉆營(yíng)者卻“善于”拉關(guān)系、搞奉迎，把心思精力用在“酒桌關(guān)系學(xué)”上。只有在干部隊(duì)伍中形成老實(shí)人受尊敬、受重用的良好導(dǎo)向，才能遏制酒場(chǎng)飯桌上的大吃大喝。
我國(guó)是有著兩千多年封建歷史的國(guó)家，雖然從半殖民半封建社會(huì)中被社會(huì)主義社會(huì)所代替，但“人不為己，天誅地滅”的封建殘余思想仍根深蒂固。有些領(lǐng)導(dǎo)在單位獨(dú)斷專(zhuān)行，搞一言堂和個(gè)人崇拜；黨內(nèi)拉幫結(jié)派、任人唯親、拉關(guān)系、走后門(mén)等問(wèn)題尚未解決；不少干部官本位和特權(quán)思想嚴(yán)重，使濫用權(quán)力以權(quán)謀私的腐敗現(xiàn)象屢禁不止。
即便我們的條件日益改善，生活水平日益提高，但是先人留給我們的教導(dǎo)不能忘，勤儉節(jié)約的精神不能丟，這是國(guó)家的臉面，更是對(duì)外的形象。我們反對(duì)鋪張浪費(fèi)，需從每個(gè)人做起；更需領(lǐng)導(dǎo)干部改作風(fēng)、促新風(fēng)，密切貼近群眾，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，才能為整個(gè)社會(huì)營(yíng)造良好風(fēng)氣，推動(dòng)社會(huì)朝著最好的方向發(fā)展。
中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”出臺(tái)之后，盡管公款吃請(qǐng)風(fēng)得到遏制，鋪張浪費(fèi)卻仍普遍存在。在全國(guó)上下倡導(dǎo)厲行節(jié)約之時(shí)，鋪張的場(chǎng)面顯得格外刺眼。請(qǐng)談?wù)勀愕每捶ǎ?br /> 【參考答案】
厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)是我們黨的一貫主張。改革開(kāi)放30多年，我國(guó)GDP雖躍居世界第二，然而人均GDP卻排名世界100多位。在我們這樣一個(gè)仍有一億多農(nóng)村扶貧對(duì)象、幾千萬(wàn)低保人口的發(fā)展中國(guó)家，公款吃喝，不僅極大浪費(fèi)人民群眾的勞動(dòng)成果，而且?guī)牧它h風(fēng)政風(fēng)。
要遏制公款吃喝，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部做表率。中央出臺(tái)“八項(xiàng)規(guī)定”，中央領(lǐng)導(dǎo)踐行“要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做”，深受群眾擁護(hù)。還要強(qiáng)化責(zé)任追究力度。對(duì)吃喝干部“不痛不癢”的處理，反而會(huì)讓不少人心存僥幸，助長(zhǎng)“花公家錢(qián)不心疼”心態(tài)。只有問(wèn)責(zé)常態(tài)化，才能讓更多手握公權(quán)的人，時(shí)時(shí)掂量掂量自己的“烏紗帽”，痛改“記吃不記打”的壞毛病。同時(shí)，要形成良好的選人用人導(dǎo)向。老實(shí)人不好拉拉扯扯、吃吃喝喝，投機(jī)鉆營(yíng)者卻“善于”拉關(guān)系、搞奉迎，把心思精力用在“酒桌關(guān)系學(xué)”上。只有在干部隊(duì)伍中形成老實(shí)人受尊敬、受重用的良好導(dǎo)向，才能遏制酒場(chǎng)飯桌上的大吃大喝。
我國(guó)是有著兩千多年封建歷史的國(guó)家，雖然從半殖民半封建社會(huì)中被社會(huì)主義社會(huì)所代替，但“人不為己，天誅地滅”的封建殘余思想仍根深蒂固。有些領(lǐng)導(dǎo)在單位獨(dú)斷專(zhuān)行，搞一言堂和個(gè)人崇拜；黨內(nèi)拉幫結(jié)派、任人唯親、拉關(guān)系、走后門(mén)等問(wèn)題尚未解決；不少干部官本位和特權(quán)思想嚴(yán)重，使濫用權(quán)力以權(quán)謀私的腐敗現(xiàn)象屢禁不止。
即便我們的條件日益改善，生活水平日益提高，但是先人留給我們的教導(dǎo)不能忘，勤儉節(jié)約的精神不能丟，這是國(guó)家的臉面，更是對(duì)外的形象。我們反對(duì)鋪張浪費(fèi)，需從每個(gè)人做起；更需領(lǐng)導(dǎo)干部改作風(fēng)、促新風(fēng)，密切貼近群眾，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，才能為整個(gè)社會(huì)營(yíng)造良好風(fēng)氣，推動(dòng)社會(huì)朝著最好的方向發(fā)展。
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