為方便考生及時(shí)快速的查找2015年湖南省農(nóng)村信用社錄用考試大綱、報(bào)考職位、報(bào)考注意事項(xiàng)等信息，國家公務(wù)員考試網(wǎng)特將2015年湖南省農(nóng)村信用社考試相關(guān)信息進(jìn)行整理匯總制作成專題，建議考生收藏此頁面（Ctrl+D），以方便查看最新資訊，制定有效的復(fù)習(xí)計(jì)劃。
    湖南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡稱“省聯(lián)社”)是經(jīng)省委、省政府同意，報(bào)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立，具有獨(dú)立法人資格的省級(jí)地方性金融機(jī)構(gòu)，受省政府委托，履行對(duì)全省農(nóng)村信用社(農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行)的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能;省委、省政府比照正廳級(jí)單位對(duì)省聯(lián)社進(jìn)行管理。省聯(lián)社對(duì)全省農(nóng)村信用社實(shí)行垂直管理。截至2014年9月末，全省農(nóng)村信用社各項(xiàng)存款余額5203億元，各項(xiàng)貸款余額3040億元，存、貸款總量均在全省金融機(jī)構(gòu)中名列前茅。為適應(yīng)我省農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)發(fā)展、優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和引進(jìn)優(yōu)秀人才的需要，省聯(lián)社研究，決定公開招聘省聯(lián)社機(jī)關(guān)及縣級(jí)農(nóng)村信用合作聯(lián)社、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行(以下簡稱“行社”)員工�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、省聯(lián)社機(jī)關(guān)招聘工作人員
 
　　(一)招聘計(jì)劃：6名。
 
　　(二)招聘條件
 
　　1、愛國守法，品行端正，誠實(shí)守信，政治思想素質(zhì)好，熱愛農(nóng)村信用合作事業(yè)，服從組織分配，安心在農(nóng)村信用社工作，無不良記錄。
 
　　2、具備良好的綜合素質(zhì)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
 
　　3、“211工程”院校2015年應(yīng)屆全日制碩士及以上研究生。
 
　　4、限招金融類以下專業(yè)：金融學(xué)、金融工程學(xué)、貨幣銀行學(xué)、公司理財(cái)(公司金融)、經(jīng)濟(jì)與金融、應(yīng)用金融、國際金融、金融管理、金融與管理、金融市場。
 
　　5、年齡30周歲及以下(1983年12月31日以后出生)。
 
　　6、身體健康。
 
　　(三)招聘程序
 
　　1、報(bào)名：考生在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)(http://www.hnleader.gov.cn)報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名登記表。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2014年10月31日至2014年11月8日。
 
　　2、資格初審：考生持經(jīng)本人簽字的報(bào)名登記表、身份證及其它相關(guān)證件(須提供“學(xué)信網(wǎng)”打印的本人“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”及畢業(yè)生就業(yè)推薦表)到省聯(lián)社進(jìn)行現(xiàn)場資格初審。招聘計(jì)劃與通過資格初審考生之比低于1:5的，按比例遞減招聘計(jì)劃。
 
　　資格初審具體時(shí)間為2014年11月6日8:30至11月8日17:30。資格初審地點(diǎn)及聯(lián)系人見附件3。
 
　　考生可通過湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的考生在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2014年11月18日至11月20日24:00。
 
　　3、筆試：筆試時(shí)間另行在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)公告。筆試總分為120分，考試時(shí)間為150分鐘�？荚嚥恢付◤�(fù)習(xí)用書和范圍，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試考點(diǎn)設(shè)在長沙，具體以準(zhǔn)考證載明的信息為準(zhǔn)�？忌�須持本人身份證(要求與報(bào)名時(shí)的身份證一致)和準(zhǔn)考證參加筆試。
 
　　4、面試：面試時(shí)間另行在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)公告。面試工作由省聯(lián)社組織。面試人選按招聘計(jì)劃1:3的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定。面試當(dāng)天，考生應(yīng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及本人“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”交現(xiàn)場工作人員審核，審核通過后方可進(jìn)入考場面試。
 
　　5、確定擬錄人選：按筆試成績50%、面試成績50%計(jì)算綜合成績。擬錄人選按招聘計(jì)劃數(shù)根據(jù)綜合成績從高分到低分依次確定。
 
　　6、考察：對(duì)擬錄人選實(shí)行等額考察。#p#副標(biāo)題#e#
 
　　7、體檢：體檢工作由省聯(lián)社負(fù)責(zé)。體檢對(duì)象為考察合格的擬錄人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(湘人發(fā)〔2005〕31號(hào))和省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(湘人發(fā)〔2007〕202號(hào))執(zhí)行。對(duì)色盲、手指殘缺等明顯不適合金融從業(yè)的情形，界定為體檢不合格。體檢醫(yī)院臨時(shí)指定，體檢結(jié)論由體檢醫(yī)院作出，并加蓋公章確認(rèn)。
 
　　8、公示：擬聘人員由省聯(lián)社統(tǒng)一在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。若公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，將取消其聘用資格。
 
　　9、聘用：公示無異議后，省聯(lián)社與擬聘人員簽訂三方協(xié)議，進(jìn)行實(shí)習(xí)，拿到畢業(yè)生、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證后，與省聯(lián)社簽訂勞動(dòng)合同。
 
　　若有考察、體檢不合格或不服從工作安排，自動(dòng)放棄的，可按綜合成績從高分到低分進(jìn)行補(bǔ)錄。
 
　　(四)招聘去向及待遇
 
　　新聘員工與省聯(lián)社簽訂勞動(dòng)合同，分配到省聯(lián)社機(jī)關(guān)相關(guān)部門。為全面熟悉基層業(yè)務(wù)和工作流程，新聘員工先安排到基層法人行社進(jìn)行工作鍛煉。
 
　　勞動(dòng)合同期限、工資及相關(guān)待遇根據(jù)省聯(lián)社有關(guān)規(guī)定確定。
 
　　二、行社面向社會(huì)招聘員工
 
　　(一)招聘計(jì)劃：
 
　　計(jì)劃招聘員工1263名。分別是：
 
　　面向全日制普通高等院校大學(xué)�？飘厴I(yè)生招聘業(yè)務(wù)員443名;
 
　　面向全日制普通高等院校大學(xué)本科畢業(yè)生招聘業(yè)務(wù)員677名;
 
　　面向現(xiàn)任大學(xué)生村官招聘業(yè)務(wù)員100名;
 
　　面向全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(以下簡稱碩士及以上研究生)招聘經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律、計(jì)算機(jī)、管理學(xué)六個(gè)專業(yè)管理崗位人員(職員)42名。
 
　　大學(xué)�？瓶忌�、大學(xué)本科考生、大學(xué)生村官考生、碩士及以上研究生各專業(yè)(崗位)考生分別報(bào)名、分別考試、分別劃線、分別錄取。招聘計(jì)劃見附件1。
 
　　(二)招聘條件
 
　　1、基本條件
 
　　符合省聯(lián)社機(jī)關(guān)招聘工作人員條件的第1、2、6條。
 
　　2、年齡條件
 
　　大學(xué)�？啤⒈究飘厴I(yè)生年齡為26周歲及以下(1987年12月31日以后出生);現(xiàn)任大學(xué)生村官年齡為28周歲及以下(1985年12月31日以后出生);碩士及以上研究生年齡為30周歲及以下(1983年12月31日以后出生)。
 
　　3、學(xué)歷及專業(yè)條件
 
　　(1)學(xué)歷要求：長沙先導(dǎo)農(nóng)村商業(yè)銀行、開福農(nóng)村合作銀行、天心農(nóng)村合作銀行、芙蓉農(nóng)村合作銀行、雨花農(nóng)村合作銀行、湘潭農(nóng)村商業(yè)銀行、常德武陵農(nóng)村商業(yè)銀行、邵陽寶慶農(nóng)村商業(yè)銀行及永州瀟湘農(nóng)村商業(yè)銀行限招2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;其它行社應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生均可報(bào)考。
 
　　境內(nèi)院校畢業(yè)生學(xué)歷須2015年10月31日前在學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證;境外院校畢業(yè)生須2015年10月31日前取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證�？忌鷮W(xué)歷在截止日期前不能認(rèn)證的，視為不符合學(xué)歷要求。
 
　　(2)專業(yè)要求：大學(xué)�？飘厴I(yè)生限招經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè);大學(xué)本科畢業(yè)生、碩士及以上研究生限招經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、管理學(xué)類專業(yè)。限招專業(yè)目錄見附件2�？忌�所學(xué)專業(yè)與限招專業(yè)目錄中的專業(yè)名稱表述完全一致的考生才能報(bào)考。大學(xué)生村官不限專業(yè)。
 
　　考生不得跨層次報(bào)考(專升本考生限報(bào)本科層次)。但如果考生有兩個(gè)層次學(xué)歷，上一層次學(xué)歷所學(xué)專業(yè)不符合招聘要求，下一層次學(xué)歷所學(xué)專業(yè)符合的，可以以下一層次學(xué)歷報(bào)考;行社沒有上一層次學(xué)歷的招聘計(jì)劃，在專業(yè)、年齡等條件全部符合下一層次崗位要求的前提下，上一層次學(xué)歷考生可以報(bào)考下一層次學(xué)歷相應(yīng)崗位。
 
　　4、其它條件
 
　　(1)大學(xué)生村官的報(bào)考對(duì)象限經(jīng)湖南省委組織部統(tǒng)一考試、統(tǒng)一安排到村任職兩年以上(計(jì)算時(shí)間截至2014年12月31日)的現(xiàn)任大學(xué)生村官，各市州、縣市區(qū)選定的村官不在此列。要求任職期間各年度考核均在稱職及以上，限報(bào)現(xiàn)工作所在市州轄內(nèi)有村官招聘計(jì)劃的行社。
 
　　(2)行社根據(jù)工作需要和當(dāng)?shù)貙?shí)際設(shè)置的個(gè)性化條件(見附件1)。其中，“限某某市(縣)戶籍”指考生應(yīng)在該市(縣)參加高考，以考生學(xué)籍檔案記載為準(zhǔn)。各行社自行設(shè)置的個(gè)性化條件，由相關(guān)行社負(fù)責(zé)解釋。
 
　　(三)招聘程序
 
　　1、面向大學(xué)�？�、本科畢業(yè)生和大學(xué)生村官招聘業(yè)務(wù)員的程序：
 
　　(1)報(bào)名：考生只能選擇一家行社報(bào)名，不能多頭報(bào)名，并在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名登記表。網(wǎng)上報(bào)名起始時(shí)間為2014年10月31日，截止時(shí)間與各行社資格初審截止時(shí)間相同。
 
　　(2)資格初審：考生持經(jīng)本人簽字的報(bào)名登記表、身份證及其它相關(guān)證件(國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供“學(xué)信網(wǎng)”打印的本人“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”及畢業(yè)生就業(yè)推薦表，國內(nèi)往屆畢業(yè)生須提供“學(xué)信網(wǎng)”打印的本人“學(xué)歷證書電子注冊備案表”及學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件;國外應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的在讀證明，國外往屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證明原件、復(fù)印件;大學(xué)生村官須提供縣級(jí)以上組織部門開具的能證明為省委組織部選任的村官證明及學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件;考生報(bào)考“限某某市(縣)戶籍”行社時(shí)，應(yīng)攜帶本人戶口簿、學(xué)籍檔案及其它能證明戶籍的資料)到行社進(jìn)行現(xiàn)場資格初審。
 
　　考生可通過湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^后，考生不得更改報(bào)考志愿。
 
　　各層次業(yè)務(wù)員招聘計(jì)劃(大學(xué)�？�、本科畢業(yè)生招聘計(jì)劃分男、女性別，大學(xué)生村官招聘計(jì)劃以市州為單位統(tǒng)計(jì)，下同)與通過資格初審考生之比低于1:5的，按比例遞減招聘計(jì)劃。
 
　　各行社資格初審具體時(shí)間段、地點(diǎn)及聯(lián)系人見附件3。
 
　　(3)繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證：采取網(wǎng)上繳費(fèi)的方式，通過資格初審的考生在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證�？荚嚋y評(píng)費(fèi)每人100元(按物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)50元/科，共2科)。
 
　　考生通過資格初審后即可繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2014年11月15日24:00，網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2014年11月18日至11月20日24:00。
 
　　(4)筆試：筆試時(shí)間、方式及有關(guān)要求與省聯(lián)社機(jī)關(guān)招聘工作人員一致。
 
　　(5)面試：面試時(shí)間另行在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)公告。面試工作由各行社組織。面試人選按各層次業(yè)務(wù)員招聘計(jì)劃1:1.5(四舍五入計(jì)算)的比例按筆試成績從高分到低分依次確定。面試當(dāng)天，考生應(yīng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書原件(應(yīng)屆畢業(yè)生帶本人“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”)交現(xiàn)場工作人員審核，審核通過后方可進(jìn)入考場面試。
 
　　(6)確定擬錄人選：按筆試成績50%、面試成績50%計(jì)算綜合成績。擬錄人選根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績從高分到低分依次確定，其中，大學(xué)生村官擬錄人選以市州為單位確定。出現(xiàn)綜合成績并列時(shí)，擬錄人選由面試組織單位自行命題加試確定。
 
　　(7)考察：對(duì)擬錄人選實(shí)行等額考察。
 
　　(8)體檢：體檢工作由各行社負(fù)責(zé)。體檢有關(guān)要求與省聯(lián)社機(jī)關(guān)招聘工作人員一致。
 
　　(9)公示：擬聘人員由省聯(lián)社公招辦統(tǒng)一在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。若公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，將取消其聘用資格。
 
　　(10)聘用：公示后一個(gè)月內(nèi)，擬聘人員是應(yīng)屆畢業(yè)生的，簽訂三方協(xié)議，進(jìn)行實(shí)習(xí)，拿到畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證以后，再與行社簽訂勞動(dòng)合同;是往屆畢業(yè)生的，學(xué)歷認(rèn)證合格后簽訂勞動(dòng)合同。無正當(dāng)理由未按期簽訂三方協(xié)議或勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄。
 
　　若有考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，可以進(jìn)行補(bǔ)錄。補(bǔ)錄只進(jìn)行一次，補(bǔ)錄對(duì)象從參加面試的考生中擇優(yōu)選擇，可優(yōu)先考慮工作所需和考生專長。
 
　　2、面向碩士及以上研究生招聘行社管理崗位人員的招聘程序：
 
　　(1)報(bào)名：考生根據(jù)所學(xué)專業(yè)選擇一家有對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃的行社報(bào)名。其它事項(xiàng)與面向大學(xué)�？啤⒈究飘厴I(yè)生和大學(xué)生村官招聘業(yè)務(wù)員相同。
 
　　(2)資格初審：考生持相關(guān)資料到報(bào)考行社所在市州辦事處進(jìn)行現(xiàn)場資格初審。資格初審時(shí)間: 2014年11月6日8:30至11月8日12:00。各辦事處資格初審地點(diǎn)及聯(lián)系人見附件3。
 
　　以市州為單位按崗位統(tǒng)計(jì)，招聘計(jì)劃與通過資格初審研究生考生之比低于1:5的，按比例遞減(或取消)招聘計(jì)劃，相應(yīng)增加遞減(或取消)計(jì)劃行社面向大學(xué)�？啤⒈究飘厴I(yè)生招聘業(yè)務(wù)員計(jì)劃。
 
　　其它事項(xiàng)與面向大學(xué)�？�、本科畢業(yè)生和大學(xué)生村官招聘業(yè)務(wù)員一致。
 
　　(3)繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證：繳費(fèi)截止時(shí)間及網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間等與面向大學(xué)�？�、本科畢業(yè)生和大學(xué)生村官招聘業(yè)務(wù)員一致。
 
　　(4)筆試：筆試時(shí)間、方式及有關(guān)要求與省聯(lián)社機(jī)關(guān)招聘工作人員一致。
 
　　(5)面試：面試工作由各辦事處組織。面試人選以市州為單位按各崗位招聘計(jì)劃1:1.5(四舍五入計(jì)算)的比例按筆試成績從高分到低分依次確定。其它事項(xiàng)與面向大學(xué)專科、本科畢業(yè)生和大學(xué)生村官招聘業(yè)務(wù)員一致。
 
　　(6)確定擬錄人選：按筆試成績50%、面試成績50%計(jì)算綜合成績。擬錄人選以市州為單位按招聘計(jì)劃數(shù)根據(jù)綜合成績從高分到低分依次確定。出現(xiàn)綜合成績并列時(shí)，擬錄人選由辦事處自行命題加試確定。
 
　　確定擬錄人選后，先根據(jù)考生志愿按綜合成績從高分到低分落實(shí)到所報(bào)考行社;對(duì)根據(jù)考生志愿不能錄滿的行社，先從本市州自愿服從分配的其他研究生擬錄人選中調(diào)劑。對(duì)考生不服從調(diào)劑、考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄導(dǎo)致不能錄滿的，從參加面試的研究生考生中補(bǔ)錄，補(bǔ)錄只進(jìn)行一次。
 
　　考察、體檢、公示、聘用與面向大學(xué)�？�、本科畢業(yè)生和大學(xué)生村官招聘業(yè)務(wù)員一致。
 
　　(四)招聘去向及待遇
 
　　行社新聘業(yè)務(wù)員在符合親屬回避和內(nèi)控制度的前提下，一律先安排到人員緊缺的基層信用社(支行)網(wǎng)點(diǎn)工作。
 
　　行社新聘管理崗位人員先安排到基層網(wǎng)點(diǎn)工作，再根據(jù)工作需要和實(shí)際表現(xiàn)由行社安排到相應(yīng)崗位。
 
　　勞動(dòng)合同期限、工資及相關(guān)待遇由行社根據(jù)省聯(lián)社有關(guān)規(guī)定確定。大學(xué)生村官被錄用后，任村官期間繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間計(jì)算工齡。
 
　　(五)加分政策
 
　　對(duì)少數(shù)民族自治州、縣及享受民族自治地方待遇縣(市、區(qū))的大學(xué)�？�、本科畢業(yè)生考生[應(yīng)在這些縣(市、區(qū))參加高考]報(bào)考本縣(市、區(qū))行社業(yè)務(wù)員的，享受筆試成績加分政策。報(bào)考省聯(lián)社機(jī)關(guān)考生、報(bào)考管理崗位考生和大學(xué)生村官考生不享受加分政策。
 
　　申請(qǐng)加分的考生，到所報(bào)考行社資格初審時(shí)，需另攜帶本人戶口簿原件及學(xué)籍檔案，由行社審核確認(rèn)并在轄內(nèi)公示后，將合格名單匯總報(bào)省聯(lián)社公招辦。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供戶口簿及學(xué)籍檔案的考生視為放棄加分，不享受筆試加分政策。
 
　　加分政策的適應(yīng)范圍、加分標(biāo)準(zhǔn)及考生民族及戶籍認(rèn)定依據(jù)見附件4。
 
　　三、有關(guān)事項(xiàng)
 
　　(一)湖南省農(nóng)村信用社招聘員工從未舉辦任何針對(duì)員工招聘考試的培訓(xùn)班，從未指定任何考試用書，從未編印任何學(xué)習(xí)參考資料�？忌�因相信虛假培訓(xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)，希望廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
 
　　(二)考生對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿招聘工作始終，招聘過程中乃至正式聘用后，發(fā)現(xiàn)有不符合資格條件或弄虛作假的，用人單位核實(shí)后將隨時(shí)取消資格。
 
　　(三)對(duì)所有弄虛作假、考試舞弊的考生，取消考試資格，并在今后農(nóng)村信用社招聘中不予錄用。以前年度參加農(nóng)村信用社考試弄虛作假、考試舞弊的考生不得報(bào)名。
 
　　(四)公告中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息，省聯(lián)社公招辦將在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)公布，不另行通知�？忌�因未按報(bào)名須知的要求報(bào)名或未及時(shí)查閱省聯(lián)社指定網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負(fù)責(zé)。
 
　　(五)報(bào)考人員個(gè)人信息僅應(yīng)用于此次招聘，不公開，不退還。
 
　　四、工作監(jiān)督
 
　　本次公開招聘員工工作，由省聯(lián)社紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，將嚴(yán)肅查處。
 
　　招聘政策咨詢電話：0731-89801597;監(jiān)督電話：0731-82278771;網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印等技術(shù)問題咨詢電話：0731-82218504。
 
　　附件：
 
　　2015湖南農(nóng)村信用社招聘員工計(jì)劃及個(gè)性化條件表.xls
 
　　2015湖南農(nóng)村信用社招聘員工加分政策.doc
 
　　2015湖南農(nóng)村信用社招聘員工招專業(yè)目錄.doc
 
　　2015湖南農(nóng)村信用社招聘員工資格初審聯(lián)系方式及時(shí)間安排表.xls