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2014年寧夏事業(yè)單位招錄1952人公告(3)

為方便考生及時快速的查找2014年寧夏事業(yè)單位錄用考試大綱、報考職位、報考注意事項等信息,國家公務員考試網(wǎng)(http://www.jinbo993.com )特將2014年寧夏事業(yè)單位考試相關信息進行整理匯總制作成專題,建議考生收藏此頁面(Ctrl+D),以方便查看最新資訊,制定有效的復習計劃。
    2014年寧夏事業(yè)單位1245個崗位公開招聘工作人員共計1952名,采取網(wǎng)絡報名方式,報名時間:8月25日至9月5日,筆試時間:9月20日,筆試地點全部安排在銀川市進行,面試具體時間、地點將提前一周由面試組織實施部門通知取得面試資格的應聘者. 
 一、招聘原則
 
  (一)堅持面向社會、公開招聘原則。
 
  (二)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
 
  為方便大家及時獲取2014事業(yè)單位招聘信息,請各位考生收藏一佳教育事業(yè)單位網(wǎng)點擊收藏 ,我們會第一時間發(fā)布相關信息。
 
  二、招聘范圍
 
  (一)具有寧夏回族自治區(qū)常住戶口的人員(以2014年8月15日之前的戶口所在地為準)。
 
  (二)以下六類人員中沒有寧夏回族自治區(qū)常住戶口的人員也可以應聘:
 
  1.在寧夏服務期滿、考核合格的“三支一扶” 、“西部計劃志愿者”大學生、“特崗醫(yī)生”、大學生“村官”(上述人員必須在寧夏服務滿2年且考核合格,享受定向招聘政策的期限為5年);
 
  2.寧夏各普通高等院校應屆畢業(yè)生;
 
  3.區(qū)外普通高等院校寧夏生源的應、往屆畢業(yè)生;
 
  4.具有研究生學歷或取得碩士以上學位的人員;
 
  5.配偶或父母在寧夏工作(配偶、父母戶口以2014年8月15日之前的戶口所在地為準)的區(qū)外普通高等院校應、往屆畢業(yè)生;
 
  6.《寧夏回族自治區(qū)2014年區(qū)直、市縣(區(qū))所屬事業(yè)單位招聘崗位計劃一覽表》中注明面向全國招聘的。
 
  三、招聘條件
 
  (一)遵紀守法、品行端正;
 
  (二)具有國家承認的學歷;
 
  (三)具備崗位所需要的專業(yè)、技能和其他條件;
 
  (四)適應崗位要求的身體條件,符合聘用體檢標準;
 
  (五)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;
 
  (六)符合《寧夏回族自治區(qū)2014年區(qū)直、市縣(區(qū))所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》中注明的其他條件(其中有工作經(jīng)歷時間要求的截止到2014年8月15日之前);
 
  (七)年齡“35歲及以下”是指1979年8月15日以后出生;“30歲及以下”是指1984年8月15日以后出生,以此類推;
 
  (八)報考定向招聘“西部計劃志愿者”、“三支一扶”、“特崗醫(yī)生”、大學生“村官”崗位的人員,招聘后必須在本單位服務5年后方可調(diào)離;
 
(九)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。#p#副標題#e#
    四、招聘計劃
 
  全區(qū)事業(yè)單位1244個崗位公開招聘工作人員共計1953名,其中醫(yī)療衛(wèi)生1075 名,其他事業(yè)單位計877名。定向招聘在寧夏服務滿2年且考核合格的“西部計劃志愿者”、“三支一扶”、“特崗醫(yī)生”、大學生“村官”39名。具體招聘崗 位、計劃、資格條件及定向招聘崗位詳見《寧夏回族自治區(qū)2014年區(qū)直、市縣(區(qū))所屬事業(yè)單位招聘崗位計劃一覽表》(附后)。
 
  五、報名
 
  (一)報名方式:采取網(wǎng)絡報名方式,報名網(wǎng)址為寧夏人事考試中心網(wǎng)(www.nxpta.gov.cn)。
 
  (二)報名時間:應聘者在8月25日至9月5日下午18:00,登錄報名網(wǎng)站進行報名。報名者須在以上規(guī)定的時間內(nèi)報名,逾期不再補報。
 
  點擊進入>>2014年寧夏事業(yè)單位招聘1951人報名入口
 
  (四)報名程序
 
  1.提交報考申請。應聘者應按照要求填寫《報名登記表》,并上傳本人近期正面免冠2 寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。每位應聘者只能報考一個崗位。應聘者報名時,要仔細閱讀招聘簡章并在網(wǎng)上簽訂《考生誠信承諾書》;提交的 個人相關信息必須真實、準確。應聘者填報內(nèi)容如有虛假、隱瞞,偽造有關證件材料騙取考試資格或加分的,造成的一切后果由應聘者自己承擔。
 
  2.查詢資格初審結果。招聘單位的主管部門、市、縣(區(qū))人力資源社會保障局在應聘 者提交報名申請一個工作日內(nèi)完成應聘者的資格初審。應聘者在提交報名申請一個工作日后,登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審或電話咨詢招聘單位的區(qū)直主管部 門、市、縣(區(qū))人力資源社會保障局(咨詢電話詳見《寧夏回族自治區(qū)2014年區(qū)直、市縣(區(qū))所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》)。
 
  未通過資格初審的應聘者,可以改報其他崗位。未通過資格初審且沒改報其他崗位的應聘者視為棄考。已經(jīng)通過資格初審但未辦理繳費手續(xù)的應聘者,根據(jù)各崗位報名情況,報請原資格初審單位同意并注銷原報名信息后可調(diào)整報考崗位。
 
  3.網(wǎng)上繳費。凡參加筆試崗位的應聘者通過資格初審后,最遲應于9月7日18:00前通過網(wǎng)上銀行進行繳費,報名考務費每人120元,免筆試崗位不繳考務費。
 
  4.農(nóng)村特困大學生或城市低保人員憑本人《農(nóng)村居民最低生活保障證》或《城市居民最 低生活保障證》及戶口本于9月3日至9月4日9:00-18:00到指定地點辦理免繳報名考務費手續(xù)。區(qū)直部門、銀川市考生到寧夏人事考試中心(銀川市興慶區(qū)上海東路40號,自治區(qū)人 力資源社會保障廳三樓301室)辦理免繳報名考務費手續(xù),石嘴山市、吳忠市、中衛(wèi)市、固原市考生到所轄市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科申請辦理免 繳報名考務費手續(xù)。
 
  5.結果確認。參加需要筆試崗位的應聘者辦理了繳費手續(xù)后,報名結果即被正式確認; 免筆試崗位(招聘碩士研究生學歷或學位以上和副高以上專業(yè)技術人員)的應聘者通過資格初審后,報名結果即被正式確認。農(nóng)村特困大學生或城市低保人員通過免 繳報名考務費申請后,報名結果即被正式確認。報名結果被正式確認后,不允許再調(diào)整報考崗位。農(nóng)村特困大學生或城市低保人員在9月4日18:00前未申請辦 理免交費報名考務費手續(xù)的,視作放棄報考。報名結果被確認的應聘者,請于考試前一周內(nèi)登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證。若打印準考證有困難者,可撥打寧夏人 事考試中心咨詢電話(0951-5099130、5099131)。
 
6.筆試開考比例為3:1(同一崗位應聘人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比)。對生源少又急 需用人的崗位,達不到3:1開考比例的,由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源社會保障局提出意見,報公開招聘工作領導小組辦公室同意,可適當 降低開考比例,減少或者取消招聘名額。減少或者取消招聘名額,招聘領導小組辦公室將向社會發(fā)布公告。報考了被取消崗位的應聘者,也可改報符合條件的其他崗 位,若沒有符合條件的崗位自愿放棄者,報名考務費將如數(shù)退還。對面向在寧服務期滿、考核合格的在寧夏服務期滿、考核合格的“三支一扶”、“西部計劃志愿 者”大學生、“特崗醫(yī)生”、大學生“村官”定向招聘的崗位,達不到3:1開考比例的,按實際應聘人數(shù)參加筆試。
 六、筆試
 
  按照《寧夏回族自治區(qū)2014年區(qū)直、市縣(區(qū))所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》筆試科目要求,除免筆試的崗位,其他崗位均須參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的筆試。免筆試崗位根據(jù)報名情況,由招聘單位主管部門自行確定考試形式。#p#副標題#e#
 
  (一)筆試科目與內(nèi)容:
 
  衛(wèi)生崗位考試內(nèi)容:醫(yī)學相關專業(yè)本科學歷水平知識,包括公共衛(wèi)生、護理、康復醫(yī)學、口腔、臨床、衛(wèi)生檢驗、藥劑、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像、中醫(yī)(中西醫(yī)結合)等10個專業(yè)類別。
 
  其他事業(yè)單位崗位考試內(nèi)容:馬克思主義哲學基本原理、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、法律常識、公文寫作知識、寧夏區(qū)情常識、時事政治、職業(yè)能力等。
 
  (二)筆試地點、時間:筆試地點全部安排在銀川市進行。
 
  其他事業(yè)單位招聘工作人員筆試時間安排在:9月20日上午9∶00—11∶30。
 
  醫(yī)療衛(wèi)生崗位筆試時間安排在9月20日下午14∶30—17∶00。
 
  具體考試地點以筆試準考證為準?忌仨殧y帶準考證、正式有效身份證(過期身份證、戶籍證明不作為有效證件)參加考試。
 
  (三)筆試時限為150分鐘,分值為300分。
 
  符合事業(yè)單位公開招聘筆試加分條件的應聘者,按照以下標準加分:
 
  1.烈士的配偶、子女加20分;
 
  2.回族考生,加5分;
 
  同一名應聘者累積加分不超過20分。
 
  (四)應聘者于考試結束10日后登陸報名網(wǎng)站查詢筆試成績(含加分)。
 
  (五)筆試結束后,自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組將根據(jù)考試情況劃定筆試最低 分數(shù)控制線,并按照筆試人數(shù)與招聘崗位所招聘的人數(shù)從高分到低分按3:1比例確定面試人員名單。筆試成績(含加分)低于筆試最低分數(shù)控制線者不得參加面 試,第3名筆試成績(含加分)出現(xiàn)并列時,一并進入面試。對生源少又急需用人的崗位和面向在寧服務期滿、考核合格的在寧夏服務期滿、考核合格的“三支一 扶”、“西部計劃志愿者”大學生、“特崗醫(yī)生”、大學生“村官”定向招聘的崗位,達不到3:1面試比例的,按達到筆試最低分數(shù)控制線以上人員的實際人數(shù)直 接進入面試。
 
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  七、資格復審
 
  (一)對應聘者的資格審查應貫穿到整個招聘工作全過程。面試前招聘單位的區(qū)直主管部 門或市、縣(區(qū))人力資源社會保障局要對進入面試的應聘人員進行資格復審(資格復審的方式、時間、地點由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源社 會保障局確定并通知應聘者)。應聘者應保持聯(lián)系方式暢通,因聯(lián)系方式不暢通而造成的后果由應聘者承擔。資格復審后要填寫《2014年全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生、其他事 業(yè)單位公開招聘工作人員面試應聘者資格復審表》(一式兩份,應聘者與招聘單位各留存一份)。資格復審工作要在同級紀檢監(jiān)察部門參與和監(jiān)督下進行。凡發(fā)現(xiàn)應 聘者不符合應聘條件的,一律取消應聘資格。
 
  (二)已進入面試程序的應聘者,要向招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源社會保障局負責招聘工作的部門,提交本人身份證、學歷或學位證、教師資格證等相關證明材料。
 
  往屆畢業(yè)生需提交本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料。
 
  應屆畢業(yè)生除提交本人身份證、戶口本、準考證等相關證明材料外,還需提交學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構的證明材料和由學校教務部門出具能夠正常畢業(yè)的證明。
 
  在職人員除提交本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料外,還需提交由所在單位出具的同意參加應聘考試的介紹信。
 
  “三支一扶”、“西部計劃志愿者”大學生、“特崗醫(yī)生”、大學生“村官”崗位定向招聘的人員除提交本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料外,還需提供服務期滿服務證書。
 
  對“三支一扶”、“西部計劃志愿者”大學生、“特崗醫(yī)生”、大學生“村官”崗位定向 招聘的人員,在市、縣(區(qū))人力資源社會保障局資格復審的基礎上,由市、縣(區(qū))人力資源社會保障局集中將上述人員的材料,報公開招聘工作領導小組辦公室 進行服務項目資格專項審核。專項審核的時間和地點另行通知。
 
  在資格復審結束時仍未向招聘單位提交有關證明材料的,視為棄權;經(jīng)審查不具備應聘條件的,經(jīng)招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源社會保障局核準后,取消其面試資格,因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績從高分到低分依次遞補。#p#副標題#e#
八、面試
 
  (一)面試由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源社會保障局會同招聘單位組織實施。具體時間、地點將提前一周由面試組織實施部門,通過在其公共網(wǎng)站發(fā)布公告或以打電話、發(fā)信息等方式通知取得面試資格的應聘者,并做好通知記錄。
 
  (二)面試的方式由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源社會保障局根據(jù)單位的實際和崗位的需要,可采用結構化面試、半結構化面試、說課試講、技能測試及實際操作等方式進行。
 
  (三)面試滿分為100分。對生源少又急需用人的崗位和面向在寧服務期滿、考核合格的“三支一扶” 、“西部計劃志愿者”大學生、“特崗醫(yī)生”、大學生“村官”定向招聘的崗位,達不到3:1面試比例的,面試成績達不到60分(百分制),取消招聘資格。
 
  (四)藝術類等專業(yè)性較強的特殊崗位招聘人員,可采取先面試后筆試的方式進行。面試的時間、地點由招聘單位的區(qū)直主管部門、直屬事業(yè)單位或市、縣(區(qū))人力資源社會保障局確定并負責通知應聘者。
 
  (五)考試總成績的計算方法為:考試總成績=(筆試成績[含加分]÷3)×50%+面試成績×50%。
 
  (六)根據(jù)考試總成績,由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源社會保障局從高分到低分,按崗位招聘計劃1:1的比例,確定體檢、考察對象。
 
  考試總成績出現(xiàn)并列時,筆試成績高者確定為擬體檢、考察人員。
 
  九、體檢
 
  (一)體檢工作由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源社會保障局會同招聘單位負責組織實施,同級紀檢部門對體檢工作進行全程監(jiān)督。
 
  (二)體檢須在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。
 
  (三)招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的,經(jīng)招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源社會保障局同意,可以復檢。對在體檢和復檢中弄虛作假,不嚴格執(zhí)行體檢標準者將嚴肅查處。
 
  (四)應聘者要認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。因體檢不合格或自動放棄體檢的,從參加該崗位面試的應聘者中,按照考試總成績由高分到低分依次遞補。
 
  (五)體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的應聘者,應另外承擔復檢相關費用。
 
  十、考察
 
  (一)考察工作由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源社會保障局會同招聘單位負責實施。
 
  (二)考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴,重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。
 
  (三)考察不合格被取消資格的,從參加該崗位的應聘者中按照考試總成績由高到低依次遞補。
 
  十一、公示及聘用
 
  根據(jù)考試、體檢、考察結果,由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源社會保 障局確定擬聘用人員名單,報自治區(qū)人力資源社會保障廳,并在寧夏人事考試中心網(wǎng)和招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源社會保障局的公共網(wǎng)站上公 示7天。公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位考試總成績中從高分到低分依次遞補;對公示期滿 無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,進入聘用程序。
 
  聘用由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源社會保障局提出意見,并填寫 《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員審批花名冊》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位招聘人員登記表》各一式三份,報自治區(qū)人力資源社會保障廳辦理聘用審 批手續(xù)。應屆畢業(yè)生報考人員,審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書,未能提供的取消聘用資格。
 
  聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,并列編管理;不合格的,取消聘用資格。
 
  十二、其他
 
  凡涉及本次招聘工作的重大事項或本簡章未盡事宜,由事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組研究決定。
 
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  寧夏回族自治區(qū)2014年區(qū)直、市縣(區(qū))所屬事業(yè)單位招聘崗位計劃一覽表
 
2014年全區(qū)事業(yè)單位公開
 
招聘工作領導小組辦公室(代章)
 
2014年8月19日
 
 
 
 
 
 
 
責編:admin