2014年廣州市體育局選調公務員考試時間
2014年
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廣州市體育局選調公務員考試大綱、報考職位、報考注意事項等信息,國家公務員考試網(wǎng)(
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因工作需要,擬公開選調4名公務員,F(xiàn)將有關事項公告如下:
廣州市體育局是主管廣州市體育工作的市政府直屬機構,主要負責擬定全市體育發(fā)展規(guī)劃并組織實施。指導、組織開展全市群體性體育工作,推進多元化體育公共服務體系建設。統(tǒng)籌規(guī)劃競技體育發(fā)展和運動項目設置與布局,指導協(xié)調體育訓練和體育競賽工作,指導業(yè)余訓練工作,負責本市舉辦的重大單項體育競賽和市以上綜合性運動會的組織協(xié)調及統(tǒng)籌安排。培育和管理體育市場,發(fā)展體育產業(yè),指導高危險性體育項目經(jīng)營和體育競賽表演活動,指導市屬體育場館規(guī)劃建設、維修改造及開發(fā)等工作職責。
一、選調范圍和條件
面向全市各級黨政機關在編在崗公務員(含參照公務員法管理單位工作人員),現(xiàn)任副科級(含)以下職務人員。
(一)年齡30周歲以下(1984年10月30日以后出生),滿兩年以上工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計算截止時間為2014年10月30日),身體健康,具有正常履行選調崗位職責的身體條件。
(二)品行良好,遵紀守法;愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感;歷年年度考核均在稱職等次以上。
(三)具有一定的政策水平、較強的文字能力和組織協(xié)調能力。
(四)具有本科以上學歷,學士以上學位。大學本科為全日制財務管理、新聞傳播、體育相關專業(yè)。職位資格條件詳見廣州市體育局公開選調公務員職位表。
(五)具有所需專業(yè)相關工作經(jīng)歷。
(六)具有廣州市戶籍。
正在試用期的,接受處分期間或接受審計、紀律審查、司法偵察的,違反計劃生育和有關規(guī)定的,以及具有其他不宜參加公開選調情形的均不列入公開選調對象。
二、選調職位
廣州市體育局機關3名副主任科員(含)以下職位。
三、選調程序和步驟
選調工作按申報方案和發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、辦理轉任手續(xù)的程序進行!
(一)申報選調方案和發(fā)布公告
2014年10月31日前向廣州市人力資源和社會保障局申報選調方案,核準后在其門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市體育局網(wǎng)站(http://www.gzsports.gov.cn)上發(fā)布選調公告。
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公告發(fā)布之日起15天內,采取郵寄材料的方式(以寄出郵戳時間為準)進行報名。請在報名時間內將以下資料郵寄至廣州市天河路299號,廣州市體育局組織人事處,信封標明“選調材料”字樣,郵政編碼:510620。
1.請在廣州市體育局網(wǎng)站(http://www.gzsports.gov.cn)通知公告欄下載此公告的附件:如實填寫《廣州市體育局公開選調公務員報名表》,按要求貼本人近期大一寸彩色證件照;
2.本人任職通知、身份證、工作證、戶口簿及本人頁復印件;
3.公務員身份證明相關材料:《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》復印件;
4.學歷學位證、國家教育部門認可的學歷學位鑒定機構出具的學歷學位認證報告、計劃生育證明等材料復印件;
5.相關工作經(jīng)歷的證明或復印件;
6.本人起草的有代表性的文字材料或發(fā)表的文稿1篇。
以上材料統(tǒng)一使用A4紙打印或復印。報名人員須如實、準確填寫個人報名材料。對提供虛假材料的報名人員,一經(jīng)查實,取消資格,并將有關情況通報相關部門。
(三)資格審核
我局對報名材料進行資格審核。符合選調條件的,電話通知領取筆試準考證、考試時間和地點。逾期不領取準考證的或不參加筆試、面試的,視同放棄選調。
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各崗位選調人數(shù)與報名人數(shù)的比例需達到1:5以上,方可開考筆試;不足開考比例的,報市人力資源和社會保障局審核后減少或取消相應選調職位。筆試采取閉卷方式,主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字寫作能力等綜合素質。筆試分值為100分,筆試結束10個工作日內公布成績,考試試題報市人力資源和社會保障局備案。
(五)資格復審
根據(jù)各職位筆試成績從高到低以1:5的比例進行資格復審,資格復審不合格者,取消面試資格,依次替補。資格復審須提供學歷學位及驗證報告原件(國外學歷需同時提供教育部出具的學歷認證證明)、計劃生育證明材料原件以及廣州市體育局要求的其他證明材料。
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資格復審合格人員,按1:5的比例確定面試人選。面試考官組人數(shù)為奇數(shù),由廣州市體育局局領導、相關處室負責人不少于7人組成,主要測試報考人員語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力和舉止儀表等。參加面試人員憑身份證原件參加,當場公布成績。分值為100分,面試低于60分不予選調。面試結束3個工作日內,將面試試題報市人力資源和社會保障局備案。
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面試結束后,根據(jù)面試成績從高到低的順序,按與選調職數(shù)等額確定進入體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進行,要求及標準參照《廣東省國家公務員錄用體檢實施細則(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。
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對體檢合格的人員按選調職位人數(shù)1:1比例進行考察,考生須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明,采取查閱檔案、到所在單位了解現(xiàn)實表現(xiàn)情況并對報考資格條件的真實性進行核實。
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根據(jù)筆試、面試成績和體檢、考察情況,確定擬選調人選,經(jīng)局黨委會議研究通過后在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和廣州市體育局網(wǎng)站(http://www.gzsports.gov.cn)公示7個工作日。
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公示無異議的,經(jīng)選調人選所在單位同意和廣州市人力資源和社會保障局審核后,按有關規(guī)定和程序辦理公務員轉任手續(xù)。
四、其他事項
。ㄒ唬┱{入人員工作崗位、行政職務和級別需服從我局安排,按有關規(guī)定執(zhí)行廣州市公務員工資統(tǒng)發(fā)福利待遇。
。ǘ┩ㄓ嵉刂罚簭V州市天河路299號,廣州市體育局組織人事處,郵政編碼:510620。電話:38796200、38797806。
附件:
1.廣州市體育局公開選調公務員職位表.doc
2.廣州市體育局公開選調公務員登記表.doc
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