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2014年第四季度萬盛經(jīng)開區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

 2015年度中央國家公務(wù)員錄用考試專題
  2015年國家公務(wù)員錄用考試已經(jīng)啟動,國家公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.jinbo993.com)獲悉,2015年年國家公務(wù)員錄用考試報考時間為 2014年10月15日至24日,公共科目筆試時間為11月30日。報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。本次招錄共有122多個中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的單位參加,計劃招錄2.2萬多人。全國各省會城市,自治區(qū)首府,直轄市和個別較大的城市同時舉行筆試。
為方便考生及時快速的查找2015年度中央國家公務(wù)員錄用考試大綱、報考職位、報考注意事項等信息,國家公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.jinbo993.com )特將2015年國家公務(wù)員考試相關(guān)信息進行整理匯總制作成專題,建議考生收藏此頁面(Ctrl+D),以方便查看最新資訊,制定有效的復(fù)習(xí)計劃。
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萬盛經(jīng)開區(qū)2014年第四季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

  為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu),充實事業(yè)單位工作人員隊伍。根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實際,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員!
  一、招聘原則
  本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
  二、招聘單位及人數(shù)
  萬盛經(jīng)開區(qū)本次面向社會公開招聘112名事業(yè)單位工作人員,具體招聘單位和崗位詳見《萬盛經(jīng)開區(qū)2014年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
  三、招聘范圍和對象
  凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘。
 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 。ǘ┳袷貒覒椃ê头桑哂辛己玫钠沸;  
  (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;  
 。ㄋ模┓蠉徫徽衅笚l件(詳見《一覽表》);  
 。ㄎ澹┳栽冈趫罂紗挝环⻊(wù)五年以上;否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任(取消事業(yè)單位工作人員身份、將不誠信情況記入本人檔案、并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任等);   
  (六)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
  (七)以下人員不屬于招聘范圍:
  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時,受到開除學(xué)籍處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的我區(qū)選派大學(xué)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
  四、報名及資格審查
  (一)報名時間:2014年12月10日至12月11日,上午9:00—12:00,下午2:00—6:00。
 。ǘ﹫竺攸c:
  1、普通崗位:重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)人才交流服務(wù)中心(重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)萬新路55號,重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)勞動商場3樓就業(yè)局內(nèi),聯(lián)系電話:48266111);
  2、衛(wèi)生崗位:重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)衛(wèi)生局人事科(重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)勤儉路36號305室,衛(wèi)生局3樓,聯(lián)系電話:48277461)
 。ㄈ﹫竺掷m(xù)及資格審查:報考者只能選擇報考一個崗位,分崗位競聘。報名時持本人身份證、畢業(yè)證及崗位要求的各類資格等級證書原件和崗位要求的工作經(jīng)歷證明原件,同時提供復(fù)印件各1份到報名地點接受資格審查。有工作單位的報考者須持所在單位同意報考和從事相關(guān)工作經(jīng)歷的證明,考生工作經(jīng)歷與年齡的計算時間截止為2014年12月9日,在校期間的社會實踐不視為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷認(rèn)定由萬盛經(jīng)開區(qū)考試領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)。
  經(jīng)審查符合招聘條件的報考者,要認(rèn)真閱讀并簽寫《萬盛經(jīng)開區(qū)公招事業(yè)單位工作人員報考誠信承諾書》,提交近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)并如實填寫《萬盛經(jīng)開區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》,同時按規(guī)定繳納報名考務(wù)費(50元/科)。
  本人不能到現(xiàn)場報名的報考者可委托他人報名,但須出示本人簽名的委托書、報名所需相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。
 。ㄋ模╅_考條件:擬招聘崗位數(shù)與該崗位實際報考的人數(shù)須達(dá)到1:3的比例才能開考,未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減該崗位招聘數(shù)量至規(guī)定比例(按四舍五入處理)或取消該崗位招聘計劃。其中,緊缺人才或特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,退還其報名考務(wù)費。
 。ㄎ澹╊I(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:考生憑身份證和繳費收據(jù)原件于2014年12月18日至12月19日(上午9:00—12:00,下午2:00—6:00)在報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,逾時不到者,視為自動放棄。
  五、考試考核
  考試考核分為筆試和面試。
 。ㄒ唬┕P試
  筆試由萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局組織實施,分為公共科目筆試(《綜合基礎(chǔ)知識》)和專業(yè)科目測試(《管理基礎(chǔ)知識》或《專業(yè)知識》),采取閉卷筆答的方式進行,分值各為100分。
  筆試時間暫定于2014年12月20日(星期六),具體時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績將在重慶市萬盛人事人才網(wǎng)上公布(
http://www.wsrsrc.com),同時安排面試相關(guān)事宜。
  (二)面試
  面試在筆試成績公布后,由萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門組織進行。
  面試根據(jù)各崗位招聘人數(shù)及考生筆試成績,按1:2的比例從高分到低分依次確定面試人選,若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。若進入面試的人員達(dá)不到規(guī)定比例,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理),無法遞減的,考生筆試成績須達(dá)到其他崗位進入面試的最低成績,方可進入面試。
  面試分值100分。文廣新局的演出設(shè)備管理崗位采取現(xiàn)場實際操作方式進行,主要考察考生對音響(電腦)等設(shè)備的安裝、簡單維修、使用和調(diào)控;其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進行,主要考察考生的專業(yè)知識、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等?忌闷胀ㄔ捇卮饐栴},面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在60分以下的,考官小組須寫出書面報告,報招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。
  面試具體時間及地點另行通知。
  考試考核總成績計算方式:考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%(出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理,保留兩位小數(shù))。
  六、體檢和考察
  體檢由萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局組織實施,體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)該崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選考試考核總成績出現(xiàn)并列時,則依次以公共科目筆試成績、面試成績、學(xué)歷從高到低的順序確定體檢人選。
  體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及國家人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號),并結(jié)合崗位實際需求執(zhí)行。
  體檢在指定醫(yī)院進行,體檢費用由體檢者承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
  因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄體檢資格而出現(xiàn)崗位空缺時,由報考同一崗位的其他考生(進入面試且合格者)按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
  體檢合格者,由萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局組織招聘單位主管部門對其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
  考察合格者確定為擬聘人員。因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時,其缺額按報考該崗位考生(進入面試且合格者)考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
  七、公示
  考試考核成績等相關(guān)事宜,可登陸重慶市萬盛人事人才網(wǎng)(
http://www.wsrsrc.com)查詢。
  考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市萬盛人事人才網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷、考試考核總成績和擬聘崗位等。
  八、聘用及待遇
  經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)核實不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審查同意后,報重慶市萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局審批。
  經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
  公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用。
  2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,不予聘用。
  聘用人員須自愿在本區(qū)服務(wù)滿5年及以上。未滿服務(wù)期者,取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
  九、紀(jì)律要求
  公開招聘事業(yè)單位工作人員,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,其政策性強,涉及面廣,社會影響大。招聘工作中的各個環(huán)節(jié)要嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反考試聘用紀(jì)律的,一經(jīng)查實,取消聘用,并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。在整個公招工作中,必須自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保此項工作的健康順利進行。
  本簡章由萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
  聯(lián)系人:劉鵬  楊偉
  聯(lián)系電話:(023)48271663 48266111

  附件:1.萬盛經(jīng)開區(qū)2014年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表
          2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2014年下半年修訂)

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