2014年湖南長(zhǎng)沙火車南站地區(qū)辦公室招聘協(xié)警公告
2014年湖南長(zhǎng)沙火車南站
地區(qū)辦公室考試已經(jīng)啟動(dòng),
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長(zhǎng)沙火車南站地區(qū)辦公室考試報(bào)考時(shí)間為 2014年12月15日至22日,報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。為方便考生及時(shí)快速的查找2014年湖南
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按照省市將火車南站打造成城市管理亮點(diǎn),全國(guó)高鐵標(biāo)桿的要求,經(jīng)區(qū)委、政府同意,決定由長(zhǎng)沙火車南站地區(qū)綜合管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱“綜管辦”)向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員30人。根據(jù)相關(guān)規(guī)定和要求,制定本方案。
一、招聘基本條件
(一)文秘崗
1、大專及以上學(xué)歷,文秘、中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有相關(guān)基層工作經(jīng)驗(yàn)或在主流媒體、大型刊物上發(fā)表過(guò)文章者優(yōu)先。
2、年齡在18至35周歲之間。
3、具有良好的政治思想素質(zhì)和道德文化素質(zhì),無(wú)違法違紀(jì)行為;吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;熟悉辦公軟件操作、具有較強(qiáng)的文字綜合能力。
(二)法律崗
1、全日制本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè),熟悉行政執(zhí)法相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先。
2、男、女不限,35周歲以下,身體健康。
3、熱愛(ài)站區(qū)服務(wù)工作,對(duì)站區(qū)管理工作性質(zhì)、任務(wù)和要求有基本了解,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
4、具備較強(qiáng)的人際交流能力和文字寫作能力,熟悉計(jì)算機(jī)基本操作。
5、能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策和法律法規(guī),品行端正,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
(三)物業(yè)管理崗
1、大專及以上學(xué)歷,身高1.70以上,有物業(yè)客戶服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),普通話流利,有良好的溝通及服務(wù)意識(shí),有機(jī)場(chǎng)、五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、年齡在18至45周歲之間。
(四)協(xié)警崗
1、熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、品行良好、熱心于社會(huì)服務(wù)。
2、 男性,身高在1.70米以上(含1.70米);具有高中畢業(yè)及以上文化程度;年齡在18至40周歲之間。
3、從事站區(qū)管理工作人員、退伍軍人、公安院校畢業(yè)生等,同等條件下可優(yōu)先。
4、身體健康,無(wú)傳染性疾病或妨礙正常工作的疾病等,能勝任協(xié)警工作。
下列人員不得報(bào)考:
1、因犯罪受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
2、有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的人員;
3、曾被開(kāi)除公職的人員;
4、違反計(jì)劃生育政策的人員;
5、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員;
6、參加或曾經(jīng)參加邪教組織的人員;
7、其他不適宜從事本崗位工作的人員。#p#副標(biāo)題#e#
二、招聘計(jì)劃及崗位
1、招聘名額:計(jì)劃招聘工作人員30名。
2、招聘崗位:(1)文秘崗:3人;(2)法律崗:2人;(3)物業(yè)管理崗:2人;(4)協(xié)警崗:23人,男性。
文秘人員、法律人員、物業(yè)管理人員從事文秘、執(zhí)法文書的草擬、執(zhí)法依據(jù)的審查、站區(qū)物業(yè)管理等相關(guān)崗位工作;協(xié)警人員分配到公安、交警、交通、城管等部門,在長(zhǎng)沙火車南站地區(qū)從事相應(yīng)的執(zhí)法輔助工作。
三、招聘程序
。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告時(shí)間
2014年12月9日在區(qū)政府網(wǎng)、省人才招聘網(wǎng)、長(zhǎng)沙人才網(wǎng)等發(fā)布招聘公告。
。ǘ﹫(bào)名及資格審查
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)沙火車南站地區(qū)綜合管理辦公室駐站執(zhí)勤點(diǎn)(長(zhǎng)沙火車南站出站層)。聯(lián)系電話:0731-82668118.
報(bào)名時(shí)間:2014年12月15日至2014年12月22日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30.
報(bào)名須提供資料:(一)報(bào)名表一式兩份;(二)本人有效身份證、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件等相關(guān)證件原件和復(fù)印件(報(bào)名時(shí),原件查閱后退還,留存復(fù)印件);(三)近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料及相關(guān)證明材料;(四)近期2寸免冠彩色證件照片2張。(五)報(bào)名資料不退。報(bào)考人員須對(duì)本人提供材料的真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為,立即取消報(bào)考資格。
。ㄈ┕P試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)通過(guò)資格審查的人員保持手機(jī)暢通。筆試總分為100分(公共基礎(chǔ)知識(shí)60分,小作文40分),委托專業(yè)第三方命題、印刷、閱卷,簽訂保密協(xié)定?荚嚂r(shí)間為120分鐘?荚嚥恢付◤(fù)習(xí)用書和范圍,采取閉卷方式進(jìn)行,筆試考點(diǎn)設(shè)在長(zhǎng)沙,具體以通知的信息為準(zhǔn)?忌毘直救松矸葑C(要求與報(bào)名時(shí)的身份證一致)參加筆試。
。ㄋ模w能測(cè)試。測(cè)試1000米跑。
。ㄎ澹┟嬖。按照筆試成績(jī)×40%+體能測(cè)試×60%的分?jǐn)?shù)排名,根據(jù)成績(jī)由高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)滿分為100分,面試的合格分?jǐn)?shù)線為70分,即面試成績(jī)低于70分(不含70分)的考生不進(jìn)入體檢程序。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)與體能成績(jī)的合成成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成考生綜合成績(jī),綜合成績(jī)相同的,按體能成績(jī)從高分到低分排名。
。w檢。體檢全權(quán)委托雨花區(qū)疾控中心進(jìn)行,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。體檢人選按與崗位招聘數(shù)1:1的比例,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分確定。不按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢資格。出現(xiàn)自動(dòng)放棄體檢資格或體檢不合格的,可在面試成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
四、培訓(xùn)及錄用
根據(jù)考試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)及考核,經(jīng)考核合格后統(tǒng)一安排上崗。對(duì)于考核不合格人員,不予錄用。
五、人員管理及待遇
1、被錄用人員,試用期一個(gè)月,試用合格者,由綜管辦和用人單位統(tǒng)一管理,實(shí)行勞動(dòng)合同制,新聘用人員與綜合辦簽訂勞動(dòng)合同,并報(bào)區(qū)勞動(dòng)人事和社會(huì)保障局備案。
2、工資福利待遇。文秘人員、法律人員及物業(yè)管理人員的工資福利待遇面談;協(xié)警人員每月工資構(gòu)成為:基本工資2000元,購(gòu)買五險(xiǎn)(個(gè)人部分由單位代繳,在工資中扣除)+月度績(jī)效獎(jiǎng)500元。試用期按長(zhǎng)沙市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
附件:
長(zhǎng)沙火車南站地區(qū)綜管辦招聘報(bào)名表.doc
長(zhǎng)沙火車南站地區(qū)綜合管理辦公室
2014的12月9日
責(zé)編:admin