黔江區(qū)2014年第四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會考核招聘黔江區(qū)事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核招聘的方式選拔優(yōu)秀人才。
二、招聘單位及人數(shù)
本次共面向社會考核招聘工作人員45名。具體崗位及要求詳見《黔江區(qū)2014年第四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱“一覽表”)。專業(yè)設(shè)置參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2014年下半年修訂)》。
三、招聘范圍和對象
凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)符合崗位招聘的條件(詳見一覽表);
(六)年齡計(jì)算截止日期為2014年12月15日;
(七)自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上。未滿規(guī)定服務(wù)期者,取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
(八)在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;
(九)以下人員不屬于招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的研究生不能憑原已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員不屬于招聘范圍。
四、報(bào)名、資格審查及考試考核
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員只能選擇本次一個招聘單位的一個崗位報(bào)名。
。ㄒ唬﹫(bào)名時間及地點(diǎn)
1、應(yīng)聘黔江區(qū)教委崗位的,于2014年12月15日9:00—12:00,14:00—17:00;到西南大學(xué)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心(現(xiàn)場報(bào)名);聯(lián)系人及電話:張老師(023-79230509,13609491616)。
2、應(yīng)聘重慶民族博物館崗位的,于2014年12月15日9:00—12:00,14:00—17:00;到西南大學(xué)就業(yè)服務(wù)中心(現(xiàn)場報(bào)名);聯(lián)系人及電話:李老師,023-79238807,13896880098。
3、應(yīng)聘黔江區(qū)中心醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、審計(jì)中心、文化館、水文站、電視臺崗位的,于2014年12月20日-21日8:30-12:00,14:30-17:00到黔江區(qū)人民小學(xué)現(xiàn)場報(bào)名;聯(lián)系人及電話:徐老師,023-79221696。
。ǘ┵Y格審查
由黔江區(qū)人力社保局將會同有關(guān)部門和招聘單位對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查,審查不合格者將取消考核資格。報(bào)考人員需現(xiàn)場提交《重慶市黔江區(qū)考核招聘教師報(bào)名審批表》(附件2)或《重慶市黔江區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3)、身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)及崗位要求的相關(guān)證明材料,以上材料需提供原件及其復(fù)印件1份和近期1寸同底免冠彩色照片1張。往屆生還需提供學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷原件,2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明(學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、教師資格證明、學(xué)籍證明等),并提供學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表及《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,區(qū)外正式在編人員須提供所在單位同意其報(bào)考的書面材料。
。ㄈ┛己
1、報(bào)考黔江區(qū)教委崗位的,采取講課、答辯及特長展示等方式進(jìn)行;
2、報(bào)考其他崗位的,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
重點(diǎn)測試應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。未按規(guī)定時間參加面試者,取消面試資格。面試成績當(dāng)場公布?己顺煽兎种禐100分,面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選?脊賹忌嬖嚦煽冊u定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告,報(bào)黔江區(qū)人力社保局備案!
。ㄋ模┛己丝偝煽冇(jì)算方式(四舍五入法保留兩位小數(shù))
考核總成績=面試成績
五、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)該崗位考生考核總成績從高分到低分依次等額確定。體檢由黔江區(qū)人力社保局會同主管部門組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)黔江區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,由黔江區(qū)人力社保局會同招聘單位對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
若體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)缺額,不再遞補(bǔ)。
六、公示
擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求,在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、黔江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.qjhrss.gov.cn)網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、擬招聘單位等。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核后,報(bào)黔江區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,不予聘用。
招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
八、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
九、其它
招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:
(一)信息發(fā)布:招聘公告、考核成績、體檢、考察、公示等信息均在黔江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.qjhrss.gov.cn)上發(fā)布,不再另行通知。請各位考生注意查詢。招聘崗位涉及報(bào)名資格初審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,可撥打報(bào)名時間及地點(diǎn)中提供的電話咨詢報(bào)考的單位或部門。
(二)考試招聘政策咨詢電話:023-79221698、79221696。
本簡章由重慶市黔江區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.黔江區(qū)2014年第四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2.重慶市黔江區(qū)考核招聘教師報(bào)名審批表
3.重慶市黔江區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
4.同意報(bào)考證明