1、臨時(shí)聘用人員能否參加本次工勤考核？
　　答：不能，必須是單位的正式職工，不含臨時(shí)工。
2、申報(bào)條件中的“在本職業(yè)（工種）初級(jí)（五級(jí)）工勤技能崗位工作滿5年的初級(jí)工”是指自然年數(shù)還是實(shí)數(shù)？
　　答：必須是實(shí)數(shù)（周年）。即取得職業(yè)資格證書之日起至2013年9月30日，時(shí)間滿5年。例如：2009年9月30日取得初級(jí)工證，應(yīng)從9月30日開始計(jì)算，而不是從2009年的年頭開始計(jì)算，即到2013年9月30日為止是剛滿4年，并非滿5年。
3、2011年9月30日以前已經(jīng)安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位工作的退伍軍人，原來沒有按工作年限直接申報(bào)中級(jí)工或高級(jí)工，請問這次還能不能直接再申報(bào)？
　　答：不能，必須是2011年9月30日以后新安置的退伍軍人。首次沒有申報(bào)的，只能從初級(jí)工開始逐級(jí)申報(bào)。
4、對(duì)《通知》中“2012年3月31日前，已取得國家職業(yè)資格證書且符合同等級(jí)申報(bào)條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員，在辦理加章認(rèn)定后可不需另行參加考核鑒定，直接視為已取得同等級(jí)的工勤技能崗位證書”怎么理解？
　　答：2012年3月31日，已取得是人力資源和社會(huì)保障部門（或原來勞動(dòng)和社會(huì)保障部門）核發(fā)的職業(yè)資格證書，符合相應(yīng)等級(jí)申報(bào)條件，經(jīng)單位同意，可以直接辦理加章認(rèn)定，不需要再參加考核鑒定。
5、已經(jīng)超出結(jié)構(gòu)比例或單位沒有相應(yīng)空缺崗位數(shù)的，能否申報(bào)？
　　答：超出結(jié)構(gòu)比例或單位沒有相應(yīng)空缺崗位數(shù)但符合以下條件的，經(jīng)單位同意，可直接申報(bào)相應(yīng)崗位等級(jí)。
（1）工作滿10年并在本崗位工作滿5年的初級(jí)工，可申報(bào)中級(jí)工。
（2）工作滿20年并在本崗位工作滿5年的中級(jí)工，可申報(bào)高級(jí)工。
6、某工勤人員在工作年限計(jì)算截止到2013年9月30日時(shí)未退休，但在2013年10月1日以后辦理了退休，還能否申報(bào)？
　　答：在2013年9月30日前尚未退休的工勤人員，經(jīng)單位同意，可以按規(guī)定申報(bào)。
7、對(duì)新安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位且屬于首次參加地方工勤考核的退伍軍人，應(yīng)如何申報(bào)等級(jí)？
　　答：對(duì)新安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位且屬于首次參加地方工勤考核的退伍軍人，在單位有相應(yīng)崗位職數(shù)的情況下：（1）如果其在部隊(duì)期間就已經(jīng)取得工勤崗位證書或職業(yè)資格證書，滿5年的可以按規(guī)定申報(bào)高一等級(jí)；（2）如果在部隊(duì)從未取得過工勤崗位證書的，其工作年限累計(jì)滿7年的可直接申報(bào)中級(jí)工，工作年限累計(jì)滿12年的可直接申報(bào)高級(jí)工。未達(dá)到年限要求的，應(yīng)按規(guī)定從初級(jí)開始逐級(jí)申報(bào)。如果單位沒有相應(yīng)崗位職數(shù)，按本文第五條規(guī)定進(jìn)行申報(bào)。
　　
8、可以申報(bào)的職業(yè)（工種）有哪些？
　　答：按本次工考文件公布的職業(yè)（工種）范圍和等級(jí)進(jìn)行申報(bào)。其中根據(jù)我省鑒定所站調(diào)整撤銷情況，有部分職業(yè)我省不再具備鑒定條件。對(duì)因政策調(diào)整而取消了的職業(yè)（工種）或者與原人事部門核發(fā)的工勤崗位證書名稱不同的職業(yè)（工種），可以選擇新公布的相關(guān)相近的職業(yè)（工種）進(jìn)行申報(bào)。(具體請咨詢省職業(yè)鑒定指導(dǎo)中心0791-88319039)。
9、按核準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)比例，我單位只能申報(bào)1個(gè)人，考慮到他考試不一定合格，為了不浪費(fèi)申報(bào)名額，能否多申報(bào)幾個(gè)人？
答：不能，只允許等額申報(bào)。
10、機(jī)關(guān)單位（含參公單位）和沒有完成崗位設(shè)置的事業(yè)單位，按何比例申報(bào)？
　　答：參照原省人事廳《關(guān)于印發(fā)江西省事業(yè)單位工勤技能崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例及最高等級(jí)控制標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（贛人發(fā)[2008]14號(hào)）規(guī)定的比例進(jìn)行申報(bào)或者按本文第五條規(guī)定進(jìn)行申報(bào)。
11、某事業(yè)單位核準(zhǔn)的工勤崗位總數(shù)是10個(gè)，目前現(xiàn)聘的工勤人員總數(shù)達(dá)到了15個(gè)（即已超額5個(gè)），那附表三中的“工勤技能總?cè)藬?shù)”是算10個(gè)還是15個(gè)呢？
　　答：按15個(gè)算。
12、某退伍軍人是2011年9月30日以后新安置到某事業(yè)單位工勤技能崗位的，工作年限累計(jì)有13年，按規(guī)定可以直接申報(bào)高級(jí)工，但目前單位高級(jí)工比例已滿（或已超額），沒有空缺了，請問他還能不能申報(bào)高級(jí)工？
　　答：不能。在本職業(yè)（工種）工齡未滿20年的必須在結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)申報(bào)。
13、我單位某高級(jí)工，按規(guī)定已符合申報(bào)技師，但單位沒有設(shè)置技師崗位（或技師比例已滿），請問他還能不能申報(bào)技師？
　　答：不能。