吉安市人事考試網(wǎng)(http://www.jinbo993.com）獲悉，2015年吉安市人力資源和社會保障局招聘編外人員考試報考時間為 2015年1月4日至11日。報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。為方便考生及時快速的查找2015年吉安市人力資源和社會保障局招聘編外人員考試報考職位、報考注意事項等信息，一佳公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.jinbo993.com ）特將2015年吉安市人力資源和社會保障局招聘編外人員考試相關(guān)信息進行整理匯總制作成專題，建議考生收藏此頁面（Ctrl+D），以方便查看最新資訊，制定有效的復(fù)習(xí)計劃。
    根據(jù)工作需要，經(jīng)吉安市人力資源和社會保障局黨組研究決定，吉安市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心面向社會公開招聘編外工作人員3名�，F(xiàn)制定如下實施方案。
一、報考人員應(yīng)具備的資格條件
（一）政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強；
（二）本市戶籍，年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷（碩士研究生以上學(xué)歷者可放寬到40周歲以下），專業(yè)限于計算機科學(xué)（技術(shù)或教育）、各類（計算機）軟件技術(shù)（工程）、各類（計算機）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（工程）、各類（計算機）數(shù)據(jù)庫（技術(shù)）、各類（計算機）信息科學(xué)（工程或技術(shù)）、各類（計算機）信息管理（或應(yīng)用）、各類計算機管理（或應(yīng)用）、可視化程序設(shè)計、Web應(yīng)用程序設(shè)計。
（三）身體健康，有兩年以上工作經(jīng)驗，有較好的專業(yè)基礎(chǔ)和一定的知識積累，了解計算機以及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備操作，熟悉電腦常見軟件的使用。
    下列情形之一的人員，不具備報名資格：
1.受過司法機關(guān)刑事處罰的或尚在黨紀政紀處分期內(nèi)的；
2.涉嫌違法違紀正在接受調(diào)（審）查尚未作出結(jié)論的；
3.曾被開除公職的；
4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位
　　計算機技術(shù)崗3人
　　三、招聘方法和程序
　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告
　　在吉安市人力資源和社會保障網(wǎng)和吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
　�。ǘ�）報名
　　報名時間為2015年1月4日—2015年1月11日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30，周六、周日照常報名），請報考人員登錄吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.jianhrss.gov.cn/）或吉安人事人才網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.jarencai.com/）下載《吉安市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心公開招聘編外工作人員報名登記表》，填寫一式一份后，連同本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（一式一份）、單位出具有關(guān)工作經(jīng)歷證明、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張，到吉安市人社局信息中心（地址：吉安市城南市民服務(wù)中心六樓608室）報名，聯(lián)系電話：8286608。報考人員不需交納報名費、考試費。
　�。ㄈ�）資格審查
　　報名時進行資格初步審查。集中資格審查時間截止至2015年1月12日，合格者發(fā)放準考證。如報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比不足5∶1，則相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整。資格審查工作貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者，一律取消招聘資格。
　　（四）考試
　　考試采用閉卷筆試的方式進行，測試計算機專業(yè)知識。滿分為100分，考試時間為150分鐘。
　　考試具體時間、地點另行通知。
　　（五）體檢和考察
　　根據(jù)考試成績，從高分到低分按1∶1比例確定體檢和考察對象(最后一名成績相同者一并列入)，并進行公示。因體檢或考察不合格，以及考生本人自愿放棄錄用資格出現(xiàn)空缺時，按照考試成績從高分到低分依次遞補。
　　體檢按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試用）>的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時間、地點另行通知。
　　考察主要考察考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。
　�。�六）確定人選
　　根據(jù)體檢和考察情況，經(jīng)市人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，并進行公示。
　　四、辦理聘用手續(xù)
　　經(jīng)考察公示后的合格人選，經(jīng)市人社局研究同意，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘者試用期為三個月，試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格者，不予聘用。試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂正式聘用合同，并根據(jù)情況安排到系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)崗位工作。受聘人員實行人事代理，聘用合同一年一簽。
　　五、工資待遇
　　試用期內(nèi)人員工資為每月2000元。試用期滿后人員工資參照市人社局下屬自收自支事業(yè)單位在編在崗?fù)�類人員確定，并繳納五險一金。
　　六、紀律要求
　　本次公開招聘工作，嚴格按照“堅持公開考試，嚴格考察，平等競爭，擇優(yōu)錄取”的原則進行，每個階段、環(huán)節(jié)等及時向社會公開，廣泛接受群眾和考生的監(jiān)督。公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工作人員應(yīng)遵守紀律、堅持原則、秉公辦事、廉潔自律，一旦發(fā)現(xiàn)徇私舞弊者，按照有關(guān)規(guī)定進行處理。
　　七、其他事項
　　1．本次招聘有關(guān)事項由吉安市人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
　　2．吉安市人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在吉安市人力資源和社會保障局辦公室。
　　聯(lián)系人：李皖民　　　 聯(lián)系電話：8286608
　 附件：

報名登記表