宜春市事業(yè)單位面試題目及解析(人際關系)
人際交往
一、新到一個單位,同事對你不是很信任,領導也只是交給你一些瑣碎的事情做,請問遇到這種情況你怎么辦?
把每件看似簡單的事做好,就是不簡單,把每件看似容易的事做好就是不容易,面對同事對我不是很信任,領導也只是交辦些瑣碎的事情,我會保持冷靜,認真分析,妥善處理,具體做法如下:
1、新到單位,要了解本崗位的職責,要求,內容和權限,做到心中有數,快速上手,爭取做到獨當一面
2、對于同事我不信任,我會表示尊重和理解,并查找自身的原因,是否因為態(tài)度不好那么轉變態(tài)度,并且平時加強與同事溝通交流,在工作之余多參加一些集體活動,增加彼此了解,增進感情,努力營造和諧工作氛圍,形成團隊,為今后的工作的開展打下基礎。
二、小劉剛進單位,非常喜歡在網上發(fā)東西,單位會議上發(fā)言也很積極,同事看不慣,領導也說過他,假設你是小劉,你會怎么辦?
集中木方成廣夏,合眾力方成偉業(yè),良好的團隊關系是開展工作的前提和基礎,小劉剛進單位,非常喜歡在網上發(fā)東西,單位會議上發(fā)言也很積極,同事看不慣,如果我是小劉,我會冷靜分析,妥善處理,具體做法如下:
(在單位內擁有良好的人際關系是工作開展的前提基礎,為提日常工作的效率保駕護航,當出現題目中的情況,我作為單位一員,會迅速調整自己,正確面對,冷靜分析,妥善處理)
1、對同事看不慣,另告的批評我表示尊重和理解,因為沒有人會尊重一個不尊重自己的 人。
2、查找自身的原因,是否是平時工作態(tài)度存在不當之處,那么我會轉變工作態(tài)度;或是否在工作方式方法成人處事方面心浮氣躁,那么我會立即改正。同時我將注意講話場合,保證不再出現類似情況。
3、加強與同事的溝通和交流,利用工作之余時間多參加集體活動,增進彼此了解,增進彼此的感情,營造輕松和諧的氛圍,有利于工作的順利開展。
4、把近期的工作作一個總結,選擇適當時機,恰當機會向領導匯報,請領導對我進行批評和指正。
我相信,路遙知馬力,日久見人心,經過我的努力,讓同事領導改變對我的看法,做好讓群眾滿意,領導放心,同事認可。
三、工商、衛(wèi)生和城管三個部門組成聯(lián)合調查,對你所在的轄區(qū)進行食品安全檢察,領導派你去協(xié)助工作,你該怎么辦?
所謂民以食為天,食以安為先,食品安全關系到千家萬戶,做好食品安全檢查,有利于了解轄區(qū)內食品安全情況,領導派我去協(xié)助工作是對我的信任.........我會從以下方面做:
1、主動聯(lián)系工商,衛(wèi)生和城管三個部門,了解工作主題,內容,要求和權限。
2、明確分工,做好自己的本職工作,并且保質保量完成團隊交辦的各項工作任務
3、發(fā)揮各人自掃門前雪,還管他人瓦上霜的精神,主動積極幫助團隊其他成員
4、工作結束后,留下兄弟單位的聯(lián)系方式,保持正常的互動和交流,為今后工作打下基礎。
最后,所有工作結束后,做一個總結,向領導匯報。
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2015年宜春市事業(yè)單位面試培訓班
責編:一佳教育