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2015年新余市事業(yè)單位公開(kāi)招聘70名工作人員公告

發(fā)布時(shí)間：2015-10-30 15:07:33 來(lái)源：一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量： │ 我要分享

經(jīng)新余市政府同意，按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于縣以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘由設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織的通知》（贛人社字〔2011〕493號(hào)）和《新余市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（余府發(fā)[2008]34號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》）規(guī)定，我市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員70名（編制部門已核準(zhǔn)編制）。現(xiàn)江西公務(wù)員考試網(wǎng)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
二、基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2．遵紀(jì)守法，品行端正；
3．崗位要求的身體條件；
4．具備本次招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不得報(bào)考：
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2．被開(kāi)除公職的；
3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4．法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件
（一）招聘單位、崗位、人數(shù)及條件（含報(bào)名職位代碼）（見(jiàn)附件1）：新余市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表。
（二）專業(yè)分類按江西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)崗位條件設(shè)置問(wèn)題的通知》（贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)）文件執(zhí)行。
（三）年齡截止時(shí)間為：2015年10月31日。
（四）工作經(jīng)歷截止時(shí)間為：2015年10月31日。
四、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間、方式及繳費(fèi)
網(wǎng)上報(bào)名分為網(wǎng)上注冊(cè)登記、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上改報(bào)、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證四個(gè)階段。實(shí)行考生誠(chéng)信報(bào)名，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消面試資格和聘用資格。
（一）網(wǎng)上注冊(cè)登記。2015年11月9日8:00至11月14日17:00期間，考生登錄“新余市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)”報(bào)名入口（http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php）或“新余市人事考試網(wǎng)”（http://0790.jxpta.com/index.html），進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，記下系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序號(hào)（報(bào)名序號(hào)及本人身份證號(hào)將作為考生的登錄標(biāo)識(shí)），提交信息。
（二）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)[2011]2672號(hào)文件規(guī)定為每人50元，繳費(fèi)時(shí)間截止到11月15日17:00。已繳費(fèi)的考生可使用身份證號(hào)及報(bào)名序號(hào)登錄考生信息頁(yè)面，查看繳費(fèi)是否成功。未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，報(bào)名無(wú)效。
（三）網(wǎng)上改報(bào)。2015年11月16日公布因達(dá)不到開(kāi)考比例取消崗位公告，報(bào)考了被取消崗位的考生，可在2015年11月17日08:30－17:00期間重新選擇已達(dá)到開(kāi)考比例并且符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)（改報(bào)期間不接受報(bào)名注冊(cè)，崗位被取消且改報(bào)未成功的考生可退回已繳報(bào)名費(fèi)）。改報(bào)程序：用本人報(bào)名序號(hào)、身份證號(hào)重新登錄->填報(bào)符合報(bào)考條件的崗位->確認(rèn)后并提交。
（四）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證�？忌稍�2015年11月23日8:30至11月27日17:00期間登錄“新余市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)” （http://www.xyhrss.gov.cn/web/index.php）或“新余市人事考試網(wǎng)”（http://0790.jxpta.com/index.html）報(bào)名入口下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。
五、考試比例
（一）開(kāi)考比例
招考名額與報(bào)考人員的比例達(dá)到1:5以上方能開(kāi)考，對(duì)報(bào)名人數(shù)不足的崗位，按《新余市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（余府發(fā)[2008]34號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》）有關(guān)規(guī)定相應(yīng)核減招考名額或取消該崗位的招聘。
（二）筆試后入圍面試比例
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1：3比例確定入闈面試人員。
六、筆試、資格審查及面試（含專業(yè)測(cè)試、說(shuō)課）
（一）筆試（分值100分）
1、筆試時(shí)間：2015年11月28日09：00--11：00。
2、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
3、筆試內(nèi)容：詳見(jiàn)新余市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表（附件1）。
4、考生應(yīng)考注意事項(xiàng)：考生憑有效身份證（二代身份證）和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦參加考試。遺失身份證者，請(qǐng)持粘有與報(bào)名同底照片的公安機(jī)關(guān)戶籍證明到新余市人事考試中心辦理手續(xù)。
(二)資格審查
（一）資格審查時(shí)間：另行通知。
（二）資格審查地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
（三）資格審查對(duì)象：筆試后入圍面試的人員
1.資格審查方式：采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查，市直單位由用人單位主管部門初審，市人力資源和社會(huì)保障局終審；縣、區(qū)由縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局初審，市人力資源和社會(huì)保障局終審。
2.資格審查需提供材料：①本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或擇業(yè)代理協(xié)議書、新余市2015年事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表（附件1）崗位條件需提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、會(huì)計(jì)證等相關(guān)證件、證明材料和崗位條件要求的其他材料（以上證件材料均需原件，并提交2套復(fù)印件）；②考生系新余市機(jī)關(guān)、事業(yè)和國(guó)有企業(yè)單位在編在崗人員，還需提供所在單位主管部門同意報(bào)考證明；③報(bào)名表（網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中打�。虎堋督逃繉W(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（請(qǐng)登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認(rèn)證）；⑤近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張；⑥用人單位要求提交的其它材料。
3.資格審查貫穿整個(gè)招考過(guò)程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試（體檢）或聘用資格。
4. 自動(dòng)放棄資格審查或資格資格審查不合格產(chǎn)生的崗位空缺，按高分到低分依次遞補(bǔ)。
（二）面試（含專業(yè)測(cè)試、說(shuō)課）（分值100分）
1.面試形式：
①市文廣新局文化館播音、主持崗位為專業(yè)測(cè)試；
②市成教中心電子信息工程崗位及土木工程崗位為說(shuō)課；
③其他崗位為結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試時(shí)間：另行通知；
3.面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知單》；
4.面試程序結(jié)束后所產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。
七、計(jì)分辦法
1.筆試、面試均實(shí)行百分制計(jì)分總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)（含專業(yè)測(cè)試、說(shuō)課）×50%；
2.各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
八、體檢和考核
1、根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位名額從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象（如末位考生合成總成績(jī)相同以面試、專業(yè)測(cè)試、說(shuō)課）成績(jī)從高分到低分確定體檢、考核對(duì)象）。
2、體檢由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，有特殊行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
3、由用人單位及其主管部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送考察結(jié)果。
九、其它事項(xiàng)
（一）筆試和面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。面試（含專業(yè)測(cè)試、說(shuō)課）由市人力資源和社會(huì)保障局與用人單位主管部門共同組織。面試（含專業(yè)測(cè)試、說(shuō)課）工作過(guò)程嚴(yán)格按《暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)參與公開(kāi)招聘工作全過(guò)程并實(shí)行監(jiān)督。
（二）筆試成績(jī)、面試成績(jī)（含專業(yè)測(cè)試、說(shuō)課）、體檢結(jié)果均在市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)進(jìn)行公布。
（三）經(jīng)批準(zhǔn)的擬聘用人員，向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期間若無(wú)反映，按《暫行辦法》辦理相關(guān)手續(xù)。
（四）新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。
十、咨詢電話：
政策咨詢電話：0790-12333
考務(wù)咨詢電話：0790-6736962
十一、本公告由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
附件1：
新余市2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表
附件2：專業(yè)分類目錄
      三、
研究生專業(yè)目錄
  
      四、
綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄
 
 
新余市人力資源和社會(huì)保障局
                                                      2015年10月29日
責(zé)編:一佳教育