根據事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，永新縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員125名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵紀守法，品行端正；

　　3、適應崗位要求的身體條件；

　　4、符合招聘崗位所需資格條件。

　　有以下情形之一者不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

　　2、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；

　　3、試用期內尚未轉正的機關事業(yè)單位工作人員；

　　4、被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的人員；

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

　　三、招聘崗位、資格條件及專業(yè)分類

　　1、招聘崗位及資格條件詳見《永新縣事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位表》（附件1）。資格條件中的年齡、工作經歷、資格證等計算截止時間為2015年11月30日， 25周歲以下為1989年12月1日以后出生，30周歲以下為1984年12月1日以后出生，35周歲以下為1979年12月1日以后出生。年齡認定以個人檔案為準。

　　2、專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號文執(zhí)行。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序進行。

　　（一）報名

　　1、報名時間：2015年12月11日9：00—2015年12月15日17：00。

　　2、報名地點：永新縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)服務大廳。

　　3、報名方式：現場報名，每人限報一個崗位。

　　4、報名對象：2016年以前（含2016年）畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。

　　5、報名所需提供的材料：

　　（1）2015年以前（含2015年）畢業(yè)的歷屆生提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件和復印件各1份及學歷查詢認證證明材料1份；2016年畢業(yè)的應屆生提供本人有效居民身份證、《就業(yè)推薦表》原件和復印件各1份；

　　（2）報考崗位要求提供專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件各1份；

　　（3）近期同底一寸免冠彩色照片4張；

　　（4）《永新縣事業(yè)單位應聘人員考試報名表》（附件2）一式兩份；

　　（5）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考證明；

　　（6）報考崗位要求需提供的其他材料。

　　6、考生持報名所需材料交報名點工作人員進行資格初步審查，初審同意后，現場辦理報名、繳費手續(xù)。資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假者，一經核實，取消其考試及聘用資格。

　　（二）考試

　　考試由筆試(專業(yè)筆試)、面試兩部分組成，滿分各為100分。筆試（專業(yè)筆試）和面試成績分別按60%和40%的比例合成為考試總成績。招聘崗位人數與報考人數應達到1：3的比例，達不到這一比例的，相應調減或取消該崗位的招聘計劃。

　　1、筆試（專業(yè)筆試）

　　①由永新縣人社局組織實施，采取閉卷考試的方式進行，卷面總分100分，考試時間120分鐘。

　　②筆試內容為各崗位所須具備的專業(yè)基礎知識，不指定范圍和教材。

　　③筆試時間：2015年12月26日（星期六）上午　 9：00-11：00。

　　④考試地點：永新縣城西小學（三灣大道旁）

　　⑤考生憑有效身份證(二代居民身份證、護照、軍官證、有效期內的臨時身份證)和準考證進入考場。

　　⑥筆試結束后，按照崗位招聘人數1:3的比例確定入闈面試人員，筆試人數少于1:3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。

　　⑦入闈面試人員名單在永新縣人民政府網公告，同時進行資格復審；對因資格復審或考生自愿放棄等出現的空缺，按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補一次。

　　2、面試

　　①面試采取結構化面試方式，總分100分。

　　②當崗位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績須達70分及以上方可入闈體檢；當崗位實際面試人數大于1人但小于或等于招聘計劃時，其中筆試、面試合成后的總成績排名該崗位末位（含并列）的考生，其面試成績須達到70分及以上方可入闈體檢。

　　（三）體檢和考核

　　1、根據筆試和面試合成后的總成績按崗位從高分到低分等額確定入闈體檢、考核對象（如考生合成總成績相同，則以筆試成績高低確定體檢、考核對象），入闈體檢、考核人員在永新縣人民政府網予以公告。

　　2、體檢由永新縣人社局組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。體檢不合格的，取消考核資格。

　　3、考核由永新縣人社局和用人單位主管部門負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核。考核不合格的，取消聘用資格。

　　4、對因體檢、考核不合格或面試、體檢、考核后考生自愿放棄等出現的空缺崗位，不予遞補。

　　（四）公示和聘用

　　1、公示。經考核合格確定的擬聘用人員，在永新縣人民政府網公示7個工作日。

　　2、聘用。公示期滿后不影響聘用的，經永新縣人民政府審定后，由永新縣人社局辦理聘用手續(xù)，并報市人社局備案，其中2016年應屆高校畢業(yè)生須在聘用前（2016年7月31日前）提供畢業(yè)證和畢業(yè)生檔案，經審查合格后方可聘用。所聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇，簽訂聘用合同，必須在聘用單位服務5年以上。

　　五、其他事項

　　1、報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序中其他未盡事宜，將在永新縣人民政府網及時發(fā)布。

　　2、咨詢、監(jiān)督電話

　　①咨詢電話：永新縣人社局：0796-7734471　7734431

　　②監(jiān)督舉報電話：永新縣監(jiān)察局：0796-7722060

　　　　附件：1、永新縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公開招聘崗位表

　　　　　　　　　  2、永新縣事業(yè)單位應聘人員考試報名表

　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　 吉安市人力資源和社會保障局

　　　　　　　　　　　　　　　 2015年11月26日