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2016年上半年德安縣林業(yè)局招聘工作人員公告

發(fā)布時(shí)間:2016-01-08 16:04:34 來源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享
根據(jù)工作需要,依據(jù)九江市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于規(guī)范我市直接考核引進(jìn)高層次人才有關(guān)問題的通知》(九人社事[2013]9號(hào))文件精神,經(jīng)德安縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)(德人才辦[2015]9號(hào))文,同意德安縣林業(yè)局森林資源監(jiān)測(cè)辦公室招聘全日制國(guó)家統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷工作人員一名,為了此項(xiàng)工作有序的進(jìn)行,特制定此招聘方案:
一、招聘原則
貫徹公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),實(shí)行統(tǒng)一面試,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)聘用。
二、基本條件
   (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
   (二)遵守憲法和法律;
   (三)具有良好的品行;
   (四)無計(jì)劃外生育;
   (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三、招聘崗位名額及崗位條件
1、招聘崗位:德安縣林業(yè)局下屬事業(yè)單位森林資源監(jiān)測(cè)辦公室工作人員1名;
2、招聘條件:
   (一)全日制國(guó)家統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)為森林科學(xué)與技術(shù)、果樹學(xué)、森林工程;
   (二)年齡為35周歲及以下(1981年元月1日以后出生)。
四、招聘程序
1、發(fā)布公告:此次招聘公告在九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、德安縣政府網(wǎng)站、德安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為7個(gè)有效工作日;
2、報(bào)名
   (一)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
   (二)報(bào)名時(shí)間:2016年元月13日至14日;
   (三)聯(lián)系電話:4333101、18079262029
報(bào)名人員須提供:報(bào)到證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、近期免冠2寸照片2張。
(四)面試地點(diǎn)、時(shí)間,另行通知。
3、面試
    (一)面試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間及地點(diǎn)在德安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)另行公告。
    (二)面試內(nèi)容:按結(jié)構(gòu)化面試。每個(gè)考生的面試時(shí)間15分鐘,總分100分?忌嬖囃旰螅闪粼诳紙(chǎng)旁聽報(bào)考崗位其他考生面試。
    (三)面試成績(jī)的計(jì)算方法:面試采用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,考生得分為考官評(píng)分去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后的平均值。評(píng)定后的成績(jī)不得復(fù)議。面試最后得分在德安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上發(fā)布。
    對(duì)考生面試當(dāng)天臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù),無法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,該崗位面試分?jǐn)?shù)合格線不得低于80分。因面試成績(jī)并列超過崗位計(jì)劃數(shù)時(shí),成績(jī)相同者加試一道答辯題(分值20分,時(shí)間5分鐘)。
    (四)體檢擬入圍人員的確定:根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1︰1比例,按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢擬入圍人員。
4、資格審查
應(yīng)聘人員資格必須符合招聘要求的各項(xiàng)條件,如不符合招聘資格條件要求,按面試分?jǐn)?shù)依次遞補(bǔ)一次。
5、體檢
參照九江市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招聘要求的身體條件。進(jìn)入體檢程序后,如因考生放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額,按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。
五、聘用
    擬聘用人員經(jīng)體檢合格后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公示、公示無異議后報(bào)市人社局備案、報(bào)縣政府審批,再按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),并與招聘單位簽訂聘用合同,聘用期間為事業(yè)編制、縣財(cái)政全額撥款,享受聘用單位正式編制人員同等待遇。
六、約定
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,試用期一年,服務(wù)期五年,五年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)。
                      德安縣人力資源和社會(huì)保障局
                          
 
 
 
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