2016年國(guó)家公務(wù)員面試真題及答案匯總(海關(guān)面試真題,出入境面試真題)
國(guó)家公務(wù)員面試視頻:
2016年國(guó)家公務(wù)員面試鐵警標(biāo)準(zhǔn)答題示范
2016年國(guó)家公務(wù)員面試國(guó)稅題型預(yù)測(cè)
海關(guān):1.海關(guān)報(bào)關(guān)大廳排隊(duì)人數(shù)較多,為了方便報(bào)關(guān),你單位增加了電話預(yù)約報(bào)關(guān)服務(wù)。但是許多人抱怨電話總是打不通,且工作人員也不能提供有效回答。領(lǐng)導(dǎo)讓你解決,你會(huì)提出哪些改進(jìn)措施?(2015年3月8日海關(guān)面試真題)
【參考答案】
增加電話預(yù)約報(bào)關(guān)服務(wù)是政府積極探索提高和改善行政職能、提升服務(wù)質(zhì)量的重要舉措,面對(duì)目前出現(xiàn)的問(wèn)題,為了不耽誤群眾順利報(bào)關(guān),我會(huì)從以下幾方面盡快解決:
首先,向負(fù)責(zé)電話預(yù)約報(bào)關(guān)服務(wù)的相關(guān)工作人員、負(fù)責(zé)人以及群眾調(diào)查了解情況,弄清楚出現(xiàn)電話打不通、工作人員回答不到位的原因,確保能夠有針對(duì)性地解決問(wèn)題。
其次,經(jīng)調(diào)查后,如果是因?yàn)殡娫捲O(shè)置得比較少,造成線路繁忙而打不通,我會(huì)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng),看能否增設(shè)電話,保證群眾能夠及時(shí)完成報(bào)關(guān)服務(wù)的預(yù)約。如果是工作人員態(tài)度不端正,對(duì)群眾問(wèn)題敷衍,工作不認(rèn)真,我們一方面組織召開(kāi)會(huì)議,端正工作人員的工作態(tài)度,強(qiáng)調(diào)工作原則,使報(bào)關(guān)人員增強(qiáng)群眾服務(wù)意識(shí),提高職業(yè)素養(yǎng),工作人員在接到群眾電話時(shí)能夠耐心熱情地回答,同時(shí)要做到不擅自離崗,保證群眾預(yù)約報(bào)關(guān)服務(wù)時(shí)能打通電話。另一方面,加強(qiáng)監(jiān)督,公布群眾舉報(bào)電話。在單位的官方網(wǎng)站上設(shè)立專(zhuān)門(mén)窗口供群眾反映情況,同時(shí)將電話預(yù)約報(bào)關(guān)服務(wù)的相關(guān)規(guī)定、管理細(xì)則、每周值班人員安排表等信息在網(wǎng)上公布。這樣群眾如果發(fā)現(xiàn)有哪位工作人員沒(méi)有恪盡職守,可以查看值班表找到他的姓名和工號(hào),向本單位或上級(jí)部門(mén)舉報(bào)。有群眾舉報(bào)后,我們會(huì)迅速進(jìn)行核準(zhǔn)、驗(yàn)證,查出當(dāng)時(shí)理應(yīng)在崗的工作人員,依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)失職瀆職的相關(guān)工作人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
最后,我會(huì)建議領(lǐng)導(dǎo)形成信息反饋的長(zhǎng)效機(jī)制,及時(shí)修改和完善電話預(yù)約服務(wù),不斷提高電話預(yù)約的服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量,真正實(shí)現(xiàn)方便群眾報(bào)關(guān)的目的。
2.單位要舉辦“知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳日”活動(dòng),但同事們的積極性不高,普遍認(rèn)為這種活動(dòng)沒(méi)有實(shí)際意義,僅僅是拉橫幅、發(fā)冊(cè)子、擺展板、邀請(qǐng)群眾聽(tīng)講座這樣的走過(guò)場(chǎng)形式。此次宣傳活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)交由你負(fù)責(zé),你會(huì)如何組織?(2015年3月9日海關(guān)面試真題)
【參考答案】
知識(shí)產(chǎn)權(quán)是人們對(duì)其智力勞動(dòng)成果依法享有的專(zhuān)有權(quán)利,然而很多人并不懂得維護(hù)自身權(quán)益,而且現(xiàn)在侵犯專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為越來(lái)越多,因此單位舉辦知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳活動(dòng)非常必要。我會(huì)重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面著手準(zhǔn)備:
第一,召開(kāi)動(dòng)員會(huì),廣泛調(diào)動(dòng)同事的積極性。宣傳活動(dòng)的開(kāi)展離不開(kāi)同事的配合,同事們積極性之所以不高,主要是認(rèn)為以往的宣傳互動(dòng)形式大于內(nèi)容,并沒(méi)有發(fā)揮實(shí)效。會(huì)議一方面主要聽(tīng)取同事的意見(jiàn)和看法,集思廣益,另一方面與同事交流我對(duì)開(kāi)展此次活動(dòng)的一些想法,主要包括活動(dòng)的意義、如何創(chuàng)新活動(dòng)方式、如何突出活動(dòng)的實(shí)效性以及如何讓廣大群眾因此受益等。
第二,成立宣傳小組,結(jié)合群眾需求及同事們的建議,制定宣傳方案。為了確保宣傳的覆蓋面以及宣傳的實(shí)際效果,主要采取三種方式:(1)開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),邀請(qǐng)我市知識(shí)產(chǎn)權(quán)新聞發(fā)言人、知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)界專(zhuān)家、知名律師等進(jìn)行微訪談,詳細(xì)介紹知識(shí)產(chǎn)權(quán)所包含的內(nèi)容以及如何維護(hù)自己的合法權(quán)益等,并且在線答疑。(2)邀請(qǐng)企業(yè)赴知識(shí)產(chǎn)權(quán)法院庭審現(xiàn)場(chǎng)觀摩,增強(qiáng)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí),使企業(yè)充分認(rèn)識(shí)到商標(biāo)權(quán)、專(zhuān)利權(quán)等對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)、成長(zhǎng)、壯大所起到的舉足輕重的重要作用。(3)召開(kāi)獨(dú)立發(fā)明人優(yōu)秀發(fā)明推介會(huì),獨(dú)立發(fā)明人這個(gè)群體蘊(yùn)含著巨大的發(fā)明創(chuàng)造的新能量,應(yīng)該受到社會(huì)的重視,通過(guò)推介會(huì)為他們提供與專(zhuān)利投資機(jī)構(gòu)合作的平臺(tái),提高社會(huì)公眾知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)。
第三,小組成員分工合作,有序推動(dòng),確!爸R(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳日”活動(dòng)順利開(kāi)展,起到實(shí)效。并且應(yīng)該將這樣的活動(dòng)常態(tài)化,努力推進(jìn)以“尊重知識(shí)、崇尚創(chuàng)新、誠(chéng)信守法”為核心的知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)。
檢驗(yàn)檢疫局:一個(gè)人口不足2000人的村莊開(kāi)設(shè)了1000多家網(wǎng)店,商品質(zhì)量不一,為此領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次關(guān)于這些網(wǎng)店商品質(zhì)量的質(zhì)檢活動(dòng),你如何開(kāi)展?(2015年3月7日檢驗(yàn)檢疫局面試真題)
【參考答案】
首先,通過(guò)網(wǎng)點(diǎn)平臺(tái)查閱各網(wǎng)店注冊(cè)的人員、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目等信息,整理匯總為后續(xù)分類(lèi)做準(zhǔn)備。
其次,由于村里的網(wǎng)店數(shù)量較多,我會(huì)根據(jù)網(wǎng)店總數(shù)估計(jì)所需人員,組建多個(gè)質(zhì)檢小組。同時(shí)由組員分批對(duì)所有網(wǎng)店的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行分類(lèi),如服裝類(lèi)、食品類(lèi)、小商品類(lèi)等,以便有針對(duì)性進(jìn)行檢測(cè)。
再次,按照經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)。以服裝類(lèi)為例,我們會(huì)采取多種抽樣方式進(jìn)行取樣并帶回檢測(cè),如采取計(jì)件抽樣檢驗(yàn)、計(jì)量抽樣檢驗(yàn)等方式進(jìn)行抽檢,檢測(cè)項(xiàng)目主要包括耐水色牢度、耐汗?jié)n色牢度、耐摩擦色牢度、甲醛含量、外觀質(zhì)量、標(biāo)識(shí)標(biāo)志等。
最后,在網(wǎng)上公布質(zhì)檢部門(mén)的檢測(cè)報(bào)告,包括合格商家、不合格產(chǎn)品率、不良商家等信息。同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)此次活動(dòng),聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指示做好后續(xù)工作。
海事局:為了提高安全應(yīng)急水平,海事局決定對(duì)新錄入的100名員工進(jìn)行跳水、水上求生和援助等能力的培訓(xùn),預(yù)計(jì)為期7天,劃撥經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)。領(lǐng)導(dǎo)將此事交給你,你怎么組織?(2015年3月8日海事局面試真題)
【參考答案】
組織新員工技能培訓(xùn),既能夠提高我局工作人員的安全應(yīng)急水平,也能夠確保他們?cè)谝院髨?zhí)行任務(wù)時(shí)保障自身安全,因此,我會(huì)根據(jù)培訓(xùn)時(shí)限和經(jīng)費(fèi)數(shù)目合理組織這次培訓(xùn)。
首先,我會(huì)對(duì)這100名新員工進(jìn)行摸底了解,只有對(duì)新員工的情況有清晰的了解,才能夠制訂符合實(shí)際情況的培訓(xùn)計(jì)劃。我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)索要這些新員工的基本信息表,了解其身體素質(zhì)及對(duì)游泳技能的掌握情況等,如果基本信息表中未涵蓋以上信息,我會(huì)立即在局網(wǎng)站發(fā)布通知,讓新員工盡快提供相關(guān)真實(shí)信息,以便后續(xù)培訓(xùn)工作能夠有的放矢。
其次,我會(huì)分步驟制定具體的培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系相關(guān)老師,確定培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容。第一,根據(jù)實(shí)際需要的培訓(xùn)師數(shù)量,聯(lián)系局里或是外聘的相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)老師,并確定費(fèi)用。第二,與老師一起商定培訓(xùn)內(nèi)容,將采用理論講解和實(shí)踐操作相結(jié)合的方式,一方面講解水上應(yīng)急救援基本技術(shù)、方法和操舟機(jī)的工作原理;另一方面,現(xiàn)場(chǎng)示范演示救生衣穿法、跳水姿勢(shì)、游泳和求生等;第三,進(jìn)行課程安排,理論講解用一天的時(shí)間,實(shí)踐操練用六天的時(shí)間。實(shí)際演練我會(huì)根據(jù)了解到的員工情況,將按照基本掌握、非常熟練的層次分為2個(gè)小組,根據(jù)其進(jìn)度的不同分別參加初級(jí)、高級(jí)培訓(xùn)。此外,根據(jù)現(xiàn)有的經(jīng)費(fèi),商定相關(guān)物資費(fèi)用等,做好預(yù)算。
再次,在一切培訓(xùn)事宜安排妥當(dāng)后,向新員工發(fā)出培訓(xùn)通知及考核說(shuō)明等。提醒學(xué)員根據(jù)通知到不同的組別參加實(shí)際操練,對(duì)培訓(xùn)中遇到的問(wèn)題我會(huì)及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決,確保實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的。在培訓(xùn)接近尾聲時(shí),我會(huì)邀請(qǐng)局里相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)觀看、指導(dǎo)對(duì)新員工的考核,使新員工能夠合格上崗。
最后,在培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后,我會(huì)收集新員工對(duì)于培訓(xùn)的反饋,結(jié)合他們的感受和我的體驗(yàn),總結(jié)在此次培訓(xùn)中的經(jīng)驗(yàn)和不足,并進(jìn)行編撰整理。
責(zé)編:一佳教育