2016年公安招警改革 建立特色招錄培養(yǎng)機(jī)制
●招警工作以省、自治區(qū)、直轄市為單位統(tǒng)一組織實(shí)施
●采取面向社會(huì)招錄和公安專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生招錄兩種形式
●對(duì)特殊職位、特殊人才和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)實(shí)行政策傾斜
一佳公務(wù)員考試網(wǎng)獲悉,人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局等部門(mén)近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)人民警察招錄工作的意見(jiàn)》和《關(guān)于公安院校公安專(zhuān)業(yè)人才招錄培養(yǎng)制度改革的意見(jiàn)》,提出以打造忠誠(chéng)可靠、紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)過(guò)硬的公安隊(duì)伍為核心,建立健全體現(xiàn)人民警察職業(yè)特點(diǎn)、有別于其他公務(wù)員的人民警察招錄培養(yǎng)機(jī)制。
此次改革的目的是什么?有什么樣的總體考慮?將帶來(lái)怎樣的調(diào)整變化?公安部、國(guó)家公務(wù)員局有關(guān)負(fù)責(zé)人就上述問(wèn)題回答了記者的提問(wèn)。
問(wèn):為什么要改革警察招錄培養(yǎng)機(jī)制?
答:近年來(lái),公安機(jī)關(guān)面臨的維護(hù)國(guó)家政權(quán)安全和政治安全,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的形勢(shì)任務(wù)日益嚴(yán)峻復(fù)雜,公安隊(duì)伍建設(shè)遇到了許多新情況新問(wèn)題新挑戰(zhàn)。
招錄培養(yǎng)工作是公安隊(duì)伍建設(shè)的“源頭工程”,2014年以來(lái),人力資源社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局等部門(mén)研究制定了公安機(jī)關(guān)人民警察招錄和公安院校公安專(zhuān)業(yè)人才招錄培養(yǎng)兩個(gè)改革意見(jiàn)。此次改革就是要建立健全有別于其他公務(wù)員的人民警察招錄培養(yǎng)機(jī)制,進(jìn)一步提升公安院校教育培養(yǎng)質(zhì)量,確保從源頭上提升公安隊(duì)伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力水平。
問(wèn):此次改革有什么總體考慮?
答:主要包括以下幾個(gè)方面:一要符合公安工作需要,在“入口”上應(yīng)當(dāng)與其他公務(wù)員有明顯區(qū)別。二要解決突出困難問(wèn)題,著力破解公安院校畢業(yè)生入警難、專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)難、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)招警難問(wèn)題。三要體現(xiàn)改革創(chuàng)新,改革招警組織實(shí)施、考試內(nèi)容設(shè)計(jì)、招生培養(yǎng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。四要堅(jiān)持依法推進(jìn),注重改革政策與公務(wù)員法等法律法規(guī)的有機(jī)銜接,確保改革于法有據(jù)。
問(wèn):此次改革有哪些重大調(diào)整?
答:一是從招警權(quán)限看,實(shí)現(xiàn)從分級(jí)組織到規(guī)范統(tǒng)一的轉(zhuǎn)變。此次改革從國(guó)家層面對(duì)人民警察招錄工作權(quán)限作了進(jìn)一步明確規(guī)范,要求招警工作應(yīng)當(dāng)以省、自治區(qū)、直轄市為單位統(tǒng)一組織實(shí)施,市、縣兩級(jí)不得自行招警,有利于進(jìn)一步嚴(yán)把公安機(jī)關(guān)“進(jìn)人”關(guān)。二是從招警模式看,實(shí)現(xiàn)從單一型向多元化的轉(zhuǎn)變。突出表現(xiàn)為建立了“雙軌”招警機(jī)制,實(shí)行面向社會(huì)公開(kāi)招錄和面向公安院校公安專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生單獨(dú)招錄兩種方式,既有利于保障公安專(zhuān)業(yè)人才及時(shí)有效地補(bǔ)充,也有利于把社會(huì)各類(lèi)優(yōu)秀人才集聚到公安機(jī)關(guān)。三是從招警方法看,實(shí)現(xiàn)從“粗放型”向“精細(xì)化”的轉(zhuǎn)變。公安機(jī)關(guān)招警職位將劃分為執(zhí)法勤務(wù)、綜合管理、警務(wù)技術(shù)三大職位類(lèi)別,分別采取不同的考試內(nèi)容和測(cè)評(píng)方式手段。四是從政策重心來(lái)看,充分體現(xiàn)對(duì)特殊職位、特殊人才和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的政策傾斜。
問(wèn):此次改革采取了哪些新舉措?
答:公安院校公安專(zhuān)業(yè)人才招錄培養(yǎng)改革對(duì)公安院校的招生管理、教育培養(yǎng)、畢業(yè)生入警等方面,采取了許多針對(duì)性較強(qiáng)的舉措。一是建立全國(guó)公安院校統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)發(fā)展機(jī)制,進(jìn)一步明確各層次公安院校的人才培養(yǎng)定位,進(jìn)一步規(guī)范各公安院校學(xué)科專(zhuān)業(yè)設(shè)置,逐步建立完善部、省兩級(jí)公安院校體系。二是建立公安院校招生與公安機(jī)關(guān)招警統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制,確保公安院校公安專(zhuān)業(yè)招生規(guī)模與公安機(jī)關(guān)招警需求保持銜接。三是推進(jìn)深化教育教學(xué)改革,嚴(yán)格紀(jì)律作風(fēng)養(yǎng)成,堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)化導(dǎo)向,強(qiáng)化警務(wù)能力培養(yǎng),健全完善質(zhì)量監(jiān)控體系,嚴(yán)格實(shí)行淘汰機(jī)制。四是面向全國(guó)公安院校公安專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生單列招錄計(jì)劃,單獨(dú)組織統(tǒng)一考試。在暢通分類(lèi)招警渠道的前提下,進(jìn)一步提高公安院校公安專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生入警比例。
問(wèn):面向社會(huì)公開(kāi)招警將有什么變化?
答:此次招錄培養(yǎng)機(jī)制改革后,公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招警考試將會(huì)有一些新的變化。一是從考試內(nèi)容上看,增加體現(xiàn)人民警察職業(yè)特點(diǎn)、符合不同職位要求的專(zhuān)業(yè)科目筆試和面試內(nèi)容等。同時(shí),針對(duì)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的職位,將視情增加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。二是從考試程序上看,針對(duì)公安機(jī)關(guān)亟須緊缺專(zhuān)業(yè)或者通過(guò)社會(huì)公開(kāi)招考難以有效補(bǔ)充的職位,將采取放寬條件、簡(jiǎn)化程序等多種方式,組織實(shí)施招考。三是從招考地域看,今后國(guó)家將對(duì)報(bào)考艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)公安機(jī)關(guān)的考生,實(shí)施特殊政策傾斜,如降低報(bào)考條件、放寬資格限制等。
責(zé)編:一佳教育