一、招聘崗位及資格條件
年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年3月1日(如25周歲及以下是指1990年3月1日(含)以后出生);工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2016年3月1日,年限計(jì)算采取周年計(jì)算法,即按對(duì)年對(duì)月對(duì)日的方法計(jì)算,如“3年以上”是指必須滿(mǎn)3周年。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。
二、報(bào)名及資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名:
1.報(bào)名時(shí)間:2016年3月24日、25日(8:30—16:30)
2.報(bào)名地點(diǎn): 上饒職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(行政樓428室)
3.資格審查由上饒職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程。對(duì)于應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試或聘用資格。
4.應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件或?qū)W歷證明、工作經(jīng)歷證明、《上饒市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》(一式兩份)、1寸免冠照片3張及相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)名。
5.應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比達(dá)到3:1方可開(kāi)考,未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位取消招聘計(jì)劃。崗位學(xué)歷條件要求為碩士研究生及以上的崗位不受開(kāi)考比例的限制。
三、考試
考試采取面試或筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。學(xué)歷條件為碩士研究生及以上的崗位只采取面試的方式進(jìn)行。其它崗位采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,主要測(cè)試應(yīng)聘人員政治理論知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、管理知識(shí)、公文寫(xiě)作與處理知識(shí)、職業(yè)道德知識(shí)、國(guó)情國(guó)力與時(shí)事政治及黨風(fēng)廉政相關(guān)知識(shí),題型為客觀題,時(shí)間為120分鐘,滿(mǎn)分為100分。
(二)面試
面試滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)低于70分者不得確定為體檢考核對(duì)象。需筆試的崗位根據(jù)崗位筆試成績(jī)從高分到低分按3:1比例確定面試入闈人員,末位同分者一并入闈。崗位條件為碩士研究生及以上的崗位完成報(bào)名且通過(guò)資格審查的人員直接進(jìn)入面試。
101崗位說(shuō)課教材為《網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)與制作》(HTML+CSS),傳智播客高教產(chǎn)品研發(fā)部編著,中國(guó)鐵道出版社。
102崗位說(shuō)課教材為《商貿(mào)英語(yǔ)》(修訂版),朱慧萍、宋加高、徐鵬主編,上海交通大學(xué)出版社。
103崗位說(shuō)課教材為《現(xiàn)代企業(yè)管理》,魏浩、張鳳英主編,西北工業(yè)大學(xué)出版社。
104崗位說(shuō)課教材為《網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)務(wù)》,孟昊雨主編,電子工業(yè)出版社。
105崗位說(shuō)課教材為《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全》,劉永華主編,清華大學(xué)出版社。
106崗位說(shuō)課教材為《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》,歐陽(yáng)秀蘭、丁麗萍、周以瑞主編,中南大學(xué)出版社。
107崗位說(shuō)課教材為《新編實(shí)用英語(yǔ)綜合教程》(修訂版),束定芳總主編,吳云主編,上海交通大學(xué)出版社。
108崗位說(shuō)課教材為《視聽(tīng)語(yǔ)言》,劉立濱主編,中國(guó)電影出版社。
109崗位說(shuō)課教材為《室內(nèi)設(shè)計(jì)教程》(第2版),霍維光主編,機(jī)械工業(yè)出版社。
110崗位面試崗位說(shuō)課教材為《行政管理學(xué)》(第五版),夏書(shū)章主編,高等教育出版社。
111崗位說(shuō)課教材為《高職應(yīng)用寫(xiě)作》(第三版),楊文豐編著,高等教育出版社。
112崗位專(zhuān)業(yè)技能考核:1、自備專(zhuān)業(yè)作品1首進(jìn)行表演(聲樂(lè)、器樂(lè)或舞蹈),70分,時(shí)長(zhǎng)5分鐘內(nèi),聲樂(lè)、舞蹈作品伴奏音樂(lè)自備,樂(lè)器除鋼琴外自備。2、才藝表演作品1首(聲樂(lè)、器樂(lè)或舞蹈),30分,時(shí)長(zhǎng)5分鐘內(nèi)。
(三)成績(jī)計(jì)算
1.總成績(jī)計(jì)算方法
(1)總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
(2)采取直接考核辦法招聘的崗位總成績(jī)按面試的分值計(jì)算。
2.各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
四、體檢和考核
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分等額確定入闈體檢人員。末位同分者取面試高分者。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢合格人員進(jìn)入考核,主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。體檢和考核時(shí)間及有關(guān)事宜另行通知。
因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額不予替補(bǔ)。
五、公示和聘用
經(jīng)體檢考核確定的擬聘人員名單將在上饒市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的,由市人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù),聘用人員享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
六、公開(kāi)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
聯(lián)系電話(huà):0793—8178106(市人社局事業(yè)科)
0793-8475036(上饒職院人事處)
監(jiān)督電話(huà): 0793-8176236(市人社局監(jiān)察室)
0793-8475067(上饒職院監(jiān)察室)
附:
上饒職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2016年3月9日