為加強應急救援工作，經(jīng)縣政府研究，現(xiàn)面向社會公開招聘一批編外專職消防隊員。具體招聘條件及待遇如下：

一、 招聘崗位

1、縣本級專職消防隊員35人；

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊員27人；

（具體崗位及崗位要求見附件，南昌縣2016年專職消防隊員職位表）。

二、招聘條件

（一）遵紀守法，品行良好，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，愿意從事滅火救援工作；

（二）男性，年齡18周歲到30周歲；現(xiàn)在南昌縣消防大隊從事滅火救援工作，且聘用時年齡在30周歲以下的，現(xiàn)年齡可放寬到35周歲以下（聘用時間以南昌縣消防大隊出具的證明材料為準），如有流動后又錄用的人員，以最后一次錄用時間計算；

（三）高中及以上學歷（退伍軍人不限學歷）；

（四）駕駛員崗位需持B2\B1\A2\A1照，兩年以上駕齡，年齡45周歲以下，不限學歷；

（五）年齡計算截止時間。年滿18周歲，指1998年5月17日（含）前出生；30周歲以下指1985年5月17日（含）以后出生；35周歲以下指1980年5月17日（含）以后出生；45周歲以下指1970年5月 17日（含）以后出生。

（六）具有正常履行職責的身體條件，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，面部無明顯特征和缺陷（唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等），軀體無明顯疤痕，無雞胸，無嚴重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴重平足（平板腳），無紋身、駝背，無高血壓、心臟病、急慢性肝炎、各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾�。�

（七）具有下列情形之一的，不得報考：1.受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；2.有犯罪嫌疑尚未查清的；3.有偷竊等不良行為的；4.配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑、正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國政權活動的；5.本縣財政撥款（2016年4月30日在冊的）的在職公安輔警、交通協(xié)管、禁毒工作人員、城管協(xié)管員不得報名；6.符合報考條件的派出所巡防員經(jīng)用人單位及主管部門同意，可以報名，但考錄之后不得兼職；6.被單位辭退的人員不得報名；7.其它不宜報考的情形。

三、招聘方式及程序

1、報名時間：2016年5月24日——2016年5月26日工作日上班時間（本次招聘考試結束后未招滿的崗位繼續(xù)接受報名，招滿后本公告撤銷）。

2、報名地點：南昌縣人力資源和社會保障局三樓干部管理科。

3、報名所需材料：

①本人戶口本、身份證、畢業(yè)證或退伍證（報考特殊崗位的還需提供相應崗位所需證件）的原件及復印件1份；網(wǎng)上下載、填寫完整的《南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表》（附件2）紙質(zhì)版1份。

②近期正面免冠一寸同底彩色照2張；報名時繳納考試費50元。

③消防大隊自聘的人員需提供首次參加工作的工資發(fā)放表、每年12月份的工資發(fā)放表；通過南昌縣人社局招聘的消防員以南昌縣人社局備案的數(shù)據(jù)為準。

④派出所巡防員報名需用人單位及主管部門出具同意報考的證明材料。

⑤中共黨員需提供入黨志愿書或黨委批準入黨的材料。

四、考試方式

考試開考比例為2:1（如達不到開考比例，確需調(diào)整再另行公告），考試方式為體能測試（40%）+面試（20%）+量化考核（40%）。時間、地點另行通知。

量化考核標準（40%）：

2016年南昌縣編外專職消防隊員量化考核評價表

備注：同時具備兩項者，取最高分。不重復得分。

五、入闈人員公告

各崗位根據(jù)考試成績排名順序按招聘人數(shù)1:1確定入闈人員（末位并列的依次按退伍時間、學歷高低、畢業(yè)時間先后順序排名；駕駛員按駕照等級高低，駕齡長短，學歷高低先后順序排名），并在網(wǎng)上予以公告。

六、體檢、政審

根據(jù)考試總成績排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號），《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）。體檢費用由應聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績排名依次遞補兩次（但必須是達到合格分數(shù)線的人員）。

體檢合格人員進入考核政審，政審不合格（或自動放棄）產(chǎn)生的空缺不再遞補。

體檢、政審由南昌縣人社局、南昌縣消防大隊組織實施。無違法犯罪記錄證明由用人單位統(tǒng)一提供。

七、公示

對體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網(wǎng)上進行公示。公示時間不少于七天。公示無異議，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

八、聘用

聘用人員實行編外合同制管理。政審合格擬錄人員辦理試用期聘用手續(xù)，試用期2個月，試用期滿考核合格的，聘用單位與應聘者簽訂勞動合同并到南昌縣勞動監(jiān)察局鑒證，合同期采取一年一聘（考核合格可續(xù)聘），試用期滿考核不合格的取消聘用。

九、工資待遇

（一）工資標準

1、駕駛員兼消防員：每月基本工資2000元+績效工資（浮動工資600元左右+崗位工資600元+延時補貼237元）+工齡工資50元/年（工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元止）。

2、專職消防員：每月基本工資2000元+績效工資（浮動工資600元左右+崗位工資400元+延時補貼237元）+工齡工資50元/年（工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元止）。

（二）績效工資總額在不超過限額（基礎數(shù)乘以單位總人數(shù)）的前提下，按日�？己嗽诳冃ЧべY的基礎數(shù)上下浮動。

（三）用人單位為受聘人員繳納“五險”，其中單位部分由縣政府財政解決，個人部分由應聘者個人承擔。

（四）錄用人員須服從崗位安排，服裝、裝備由用人單位統(tǒng)一提供。

十、其他

1、招考工作接受社會各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為0791-85712813。

2、招聘工作資格審查貫穿始終，請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試。

3、對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其它有關證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報考資格且3年內(nèi)不得報考的處理。

4、應聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》（洪府廳發(fā)【2012】48號）第七（一）條所列情形的，要實行回避。

5、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.ncx.gov.cn/）公布，不再以其他方式通知，參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔。

6、本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋（咨詢電話：0791-85712813）。

7、未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。

附件:

1、南昌縣2016年縣本級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊員職位表

2、南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表

南昌縣人力資源和社會保障局

2016年5月17日