俗話說：“臺上一分鐘，臺下十年功”。公務員考試面試也是一樣。面試時間雖然短，但是考察的是一個人的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、舉止儀表和專業(yè)能力。成功的面試離不開理論、知識的儲備和能力、素養(yǎng)的提高。為此， 江西省公務員考試網(wǎng)建議考生們通過兩大步，順利跨過面試這道關(guān)。

第一步，思想酷跑

“思想酷跑”――“關(guān)起門來當領(lǐng)導”，提前進入角色，像領(lǐng)導一樣地思考、判斷、決策，是面試成功的獨門武器。

公務員面試，目標就是要選拔既能征善戰(zhàn)、又能運籌帷幄、而且組織協(xié)調(diào)能力出色的公務員。在面試的時候，考官要在最短時間內(nèi)考察考生的思考力、判斷力、決策力、組織力、反應力。所以，每個想當一個優(yōu)秀公務員的考生，都必須提前進入角色，“關(guān)起門來當領(lǐng)導”,學會像一個真正的領(lǐng)導一樣思考、判斷、決策。

1.提高領(lǐng)導力。多學習《毛澤東選集》等，學習領(lǐng)導的思維方式、領(lǐng)導藝術(shù)、工作方式方法，并從中了解中國的歷史、國情黨情和馬克思列寧主義原理。

2.提高思考力。要多學習《邏輯學》、《心理學》等方面的知識，善于思考、善于分析問題、善于找到矛盾的主要方面。

3.提高判斷力。霍金曾經(jīng)說過：不能做出正確的判斷，就無法得出正確的結(jié)論。要多學習關(guān)于《哲學》方面的書籍和提高智力方面的書籍。運用哲學的原理，正確地進行判斷。提高智力水平，也能有助于迅速地進行正確的判斷。沒有正確的判斷就會事倍功半，甚至南轅北轍，影響面試的成績。

4.提高決策力。決策能力是公務員為開展工作必須具備的起碼素質(zhì)。要多學習政治經(jīng)濟學的知識、黨政機關(guān)民主集中制、聽證會制度、議事決策制度、重大事項決策制度等黨政領(lǐng)導決策方面的規(guī)章制度知識和具體的一些國計民生決策的案例。只有熟悉黨政機關(guān)決策的流程、知識，才能運用好有關(guān)的知識，在面試過程中快速判斷、快速反應、快速決策。

5.提高應急力。公務員的工作，面對千千萬萬群眾，隨時都要做好應急的準備。因此，每個考生都要學會處理重大突發(fā)事件的能力。要多學習正規(guī)報刊報道的重大突發(fā)事件的正面、反面具體典型的案例，才能得到更多的知識儲備，提高隨機應變的應急能力。

第二步，知識酷跑

“知識酷跑”――“腹有詩書氣自華”，不僅掌握好面試知識，還掌握好公務員的必備理論知識，是面試成功的關(guān)鍵。

（一）掌握面試注意事項和知識

1.調(diào)整心態(tài)，從容面對。

江西省公務員面試的機會盡管來之不易，但是，大家要保持良好的心態(tài)，要相信，認真復習了就一定會有好的結(jié)果。千萬不要有“別人是不是有背景”、“自己完全沒有希望考上”等這樣的想法。而要全力以赴沖刺面試

2.掌握技巧，事半功倍。

第一、面試過程中要充分審題，要做思考，不要匆忙作答。

第二、面試作答過程中不要刻意去迎合考官，要按自己的理解去闡述。

第三、面試作答過程中要適當運用些當前的熱點用語，但是不能嘩眾取寵。

第四、作答過程中要注意聯(lián)系實際，不要作空洞的解說。

第五、要注意原則性和靈活性相結(jié)合的要點，考慮問題要全面，措施要可行和有實際操作意義。

3.了解禁忌，避免尷尬。

面試時，語言不能重復啰嗦，也不能假大空，更不能過于極端；不能過度謙虛，也不能過于自信；說話時不能有小動作。

（二）掌握公務員日常工作的具體知識

只要飽讀關(guān)于公務員的理論和知識，學有所成，談吐之間自然生動、切合實際、點中要害，就會讓考官覺得“這人就是好料子”。

1.針對公務員的常規(guī)知識進行學習。學習掌握公文寫作知識、學習《黨章》、《公務員法》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件，提前了解公務員的工作特點、工作要求、工作紀律等核心內(nèi)容。

2.針對近年熱點、難點問題進行學習。在平時注意關(guān)注時事熱點，深入分析，可多參閱人民網(wǎng)、新華網(wǎng)的新聞文章，可以幫助自己培養(yǎng)客觀而全面的思維。學習《人民日報》、《求是》等的理論知識，了解應該如何認識熱點、難點問題，如何解決熱點、難點問題，做到心中有數(shù)、胸有成竹。

機會都是留給有準備的人，只有我們自己夠強大，才能戰(zhàn)勝別人，戰(zhàn)勝自己 ，考生一定要結(jié)合自身情況，認真準備面試，筆試成績排名靠后也不要氣餒，一切都是有可能的，預祝大家在面試中成功上岸！