為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)南昌市建設(shè)工程審批服務(wù)工作，提升行政效率，更好地優(yōu)化投資環(huán)境、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，根據(jù)市政府要求，特面向社會公開招聘建設(shè)工程項(xiàng)目輔導(dǎo)保障中心公益崗位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：

一、單位簡介

南昌市建設(shè)工程項(xiàng)目審批輔導(dǎo)保障中心（以下簡稱“中心”）于2014年11月經(jīng)市編委批準(zhǔn)成立，為南昌市行政服務(wù)中心管委會下屬正科級全額撥款事業(yè)單位。中心主要負(fù)責(zé)向建設(shè)單位免費(fèi)提供業(yè)務(wù)咨詢、政策指引、審批代辦、協(xié)調(diào)疑難問題、對審批進(jìn)行全過程跟蹤等服務(wù)；對建設(shè)項(xiàng)目涉評估評價(jià)中介機(jī)構(gòu)辦結(jié)時(shí)限、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行日常管理；對綜合窗口進(jìn)行日常管理。

地址：江西省南昌市紅谷灘新區(qū)豐和中大道1318號

二、招聘要求

（一）招聘人數(shù)及崗位

（二）基本條件本次計(jì)劃招聘9人。具體崗位信息見下表。

1.遵紀(jì)守法、品行端正、身心健康、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，愿意從事行政審批服務(wù)工作，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞;無犯罪及其他不良記錄;

2.熱愛工作，服從組織分配，有一定的政策理論水平和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用word、excel等office辦公軟件；

3.年齡在30周歲以下，即1986年8月15日后出生。

三、招聘程序

本次公益崗位工作人員招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示、聘用、培訓(xùn)的程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2016年8月16日上午9:00至8月22日17:00

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。

報(bào)名考試費(fèi)為50元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)。

（二）筆試

筆試時(shí)間：另行通知。

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識，卷面總分100分，考試時(shí)長120分鐘，全部為客觀題。按考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序，按1:3比例確定入圍人員名單進(jìn)行資格審查、面試。

（三）資格審查

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，考試后再對入圍人員進(jìn)行資格審查。

資格審查需提交材料：

1.身份證原件及復(fù)印件；

2.學(xué)歷原件及復(fù)印件；

3.本人近期一寸免冠同底彩色照片3張；

4.其他須提供的證明材料。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

資格審查合格后，進(jìn)入面試、體檢等環(huán)節(jié)。

本次招聘考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：入圍面試費(fèi)50元/人。

后續(xù)事項(xiàng)請關(guān)注市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://hrss.nc.gov.cn）或南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）

（四）面試

1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招錄計(jì)劃1:3的比例確定參加面試的人選。面試參照結(jié)構(gòu)化面試，設(shè)2道考題，時(shí)間為8分鐘。

2.成績合成：綜合總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以面試成績確定排名順序。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理。

（六）公示及辦理聘用手續(xù)

報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在市人社局網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿后進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，依法簽訂勞動(dòng)合同（二年一簽，試用期2個(gè)月）。

（七）培訓(xùn)

對擬聘用的公益性崗位工作人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)，具體培訓(xùn)計(jì)劃由市建設(shè)工程項(xiàng)目審批輔導(dǎo)保障中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

四、工資待遇、社會保險(xiǎn)和公積金

聘用后，待遇每人每年45000元（含“五險(xiǎn)一金”各項(xiàng)津貼等）。

五、聯(lián)系電話

咨 詢 電 話：市人力資源服務(wù)中心    0791-86700710

                 市行政服務(wù)中心管委會 0791-83839389

監(jiān)督舉報(bào)電話：市人社局監(jiān)察室      0791-83986840

南昌市人力資源和社會保障局  

南昌市行政服務(wù)中心管委會 

2016年8月15日