因工作需要，井岡山管理局下屬事業(yè)單位擬在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)3名在編在崗的事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

井岡山管理局旅游管理處井岡山旅游營(yíng)銷中心1名；井岡山管理局景區(qū)行政執(zhí)法處票證稽查大隊(duì)1名、井岡山管理局景區(qū)行政執(zhí)法處執(zhí)法一大隊(duì)1名。

二、選調(diào)范圍

全市全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位在編在崗的專技人員或管理人員。

三、基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；思想健康，作風(fēng)正派，品行良好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；積極進(jìn)取，愛(ài)崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng)；

2.正式錄用到事業(yè)單位工作滿2周年及以上（工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算至2017年2月28日），其中：有最低服務(wù)年限的人員，在基層工作時(shí)間應(yīng)滿最低服務(wù)年限；

3.參加工作以來(lái)，年度考核均為稱職（合格）以上等次；

4.身體健康。

5.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加選調(diào)：

（1）尚在試用期內(nèi)的；

（2）受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（4）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、招聘崗位、資格條件及專業(yè)分類

1.資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、資格證等計(jì)算截止時(shí)間為2017年2月28日。30周歲以下指1986年3月1日及以后出生。年齡認(rèn)定以個(gè)人檔案為準(zhǔn)。

2.專業(yè)分類按省人社廳贛人社字（2016）319號(hào)文件規(guī)定專業(yè)目錄執(zhí)行。

五、選調(diào)方法和程序

（一）發(fā)布公告

在吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、井岡山旅游網(wǎng)等新聞媒體上發(fā)布公開(kāi)選調(diào)公告。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2017年3月20日--3月24日，共5天（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30），請(qǐng)報(bào)考人員登錄吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.jianhrss.gov.cn/）、井岡山旅游網(wǎng) (網(wǎng)址http://www.jgstour.com/)下載《井岡山管理局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》，填寫(xiě)一式一份后，連同本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)考資格條件要求的其它證書(shū)原件及復(fù)印件（一式一份）、單位出具有關(guān)工作經(jīng)歷和年度考核等次的證明、加蓋單位公章的事業(yè)人員登記表復(fù)印件、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張，到井岡山管理局政治處（地址：井岡山游客服務(wù)中心五樓，井岡山茨坪）報(bào)名。報(bào)考人員不需交納報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。

聯(lián)系人：李芳，0796-6565658。

（三）資格審查

報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初步審查，合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。如報(bào)考人數(shù)與選調(diào)名額之比不足3:1，取消該崗位選調(diào)名額。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者，一律取消選調(diào)資格并通報(bào)所在單位。

（四）考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試和面試按60%和40%的比例合成考試總成績(jī)。

1.筆試

筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析能力和文字寫(xiě)作能力等。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

（1）面試采取結(jié)構(gòu)化的面試方式，實(shí)行百分制，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

（2）根據(jù)筆試成績(jī)，按選調(diào)人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定入闈面試人選(末位同分者一并入闈)；

（3）面試前兩天下午17:30前，考生書(shū)面提出放棄或資格復(fù)審未通過(guò)產(chǎn)生的面試人員空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次（末位同分者一并入闈）。

（五）體檢和考察

1.體檢

根據(jù)筆試和面試分別占60%和40%的比例合成考試總成績(jī)，從高分到低分按實(shí)際選調(diào)計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象（如出現(xiàn)入闈體檢對(duì)象合成的總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高者入闈體檢;如筆試成績(jī)又相同，則通過(guò)加試寫(xiě)作來(lái)確定遞補(bǔ)對(duì)象）。體檢按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試用）>的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的，確定為考察對(duì)象。體檢不合格的，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，選調(diào)單位可在參加面試人員中按考試合成總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)參加考察和體檢的人員（如合成的總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高者確定為入闈遞補(bǔ)對(duì)象；如筆試成績(jī)又相同，則通過(guò)加試寫(xiě)作來(lái)確定遞補(bǔ)對(duì)象）。

2.考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，采取查閱檔案、個(gè)別談話、走訪了解等方式，全面考察考生的德、能、勤、績(jī)、廉等情況。

（六）確定人選

根據(jù)體檢、考察情況，確定擬選調(diào)人選，并進(jìn)行公示。

（七）調(diào)入

按規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

本次公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持公開(kāi)考試，嚴(yán)格考察，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取”的原則進(jìn)行，每個(gè)階段、環(huán)節(jié)及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)，并接受廣大人民群眾和考生的監(jiān)督。公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員應(yīng)遵守紀(jì)律、堅(jiān)持原則、秉公辦事、廉潔自律，一旦發(fā)現(xiàn)徇私舞弊者，按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》進(jìn)行處理。

七、其他事項(xiàng)

報(bào)考人員通過(guò)資格審查后，應(yīng)保持通訊暢通。如因通訊不暢或其他原因?qū)е聢?bào)考人員未能參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

附：井岡山管理局公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表

井岡山管理局

吉安市人力資源和社會(huì)保障局

2017年3月1日