為適應(yīng)當(dāng)前公安應(yīng)急處突和巡邏防控工作需要，緩解警力不足的問題，經(jīng)高新區(qū)管委會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開招聘40名專業(yè)輔警�，F(xiàn)公告如下：

一、報(bào)名條件

1.高中及以上學(xué)歷退伍軍人、全日制大專及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生；

2.男性；

3.年齡18至30周歲（截止2017年4月30日）；

4.身高1.65米及以上，要求雙眼矯正視力5.0以上，無口吃、重聽、色盲、色弱、無紋身、無明顯疤痕。

二、招聘人數(shù)

共計(jì)40名，其中：

1、戶籍在新余高新區(qū)的大專及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生8人；

2、戶籍在新余高新區(qū)的高中及以上學(xué)歷退伍軍人24人；

3、戶籍在新余市內(nèi)其他縣區(qū)的高中及以上退伍軍人8人。

應(yīng)聘人員只能根據(jù)自身?xiàng)l件任選一崗位報(bào)名。

三、招聘原則

1、公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

2、思想品德、身體素質(zhì)與文化知識(shí)并重的原則。

四、要求

專業(yè)輔警隊(duì)伍列入高新公安分局管理，實(shí)行24小時(shí)值班備勤制度，統(tǒng)一吃住，集中進(jìn)行準(zhǔn)軍事化教育訓(xùn)練管理。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4、曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;

5、家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;

6、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

五、招聘辦法和程序

此次招聘工作，采取測(cè)試與考察相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開招聘，按照發(fā)布公告、報(bào)名、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名

由高新區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組委托高新區(qū)人社局向社會(huì)發(fā)布招聘公告，統(tǒng)一在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，完成資格審查工作。

報(bào)名時(shí)間：2017年5月3日、4日（上午9:00-11:00，下午15:00-17:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：高新公安分局食堂。

報(bào)名時(shí)攜帶本人戶口本、居民身份證、畢業(yè)證(原件和復(fù)印件各1份)以及近期1寸免冠照片3張，退役軍人提供退役證(復(fù)員證)原件及復(fù)印件各1份，以及立功受獎(jiǎng)等榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件各1份。

2、開考比例

招聘名額與該崗位報(bào)考人員的比例達(dá)到1:3以上方能開考，對(duì)報(bào)名人數(shù)不足1：3的崗位相應(yīng)核減（取消）招考名額或?qū)⒃搷徫幻�額調(diào)劑至報(bào)考人數(shù)比例超過1：3的崗位。

3、體能測(cè)試和筆試

(1)體能測(cè)試

體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。

測(cè)試內(nèi)容：男：1000米跑、100米跑、4×10米往返跑，另引體向上、俯臥撐兩項(xiàng)自選一項(xiàng)。四項(xiàng)測(cè)試成績(jī)均需達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，單項(xiàng)不合格者予以淘汰。

體能測(cè)試時(shí)間：2017年5月9日上午9：00，測(cè)試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

 (2)筆試

政治理論、時(shí)事常識(shí)

筆試時(shí)間：2017年5月10日9：00，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

4、面試

由相關(guān)人員組成面試小組，重點(diǎn)測(cè)試考生綜合分析能力、語言表達(dá)能力、人際關(guān)系處理及應(yīng)變能力。

計(jì)分方法：個(gè)人總分=體能測(cè)試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。

面試時(shí)間：2017年5月11日9：00，面試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

5、體檢。按照總分排名確定體檢對(duì)象，從高分到低分按1:1比例確定體檢人員名單。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。體檢合格人員進(jìn)入考核政審。體檢合格人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃數(shù)的，按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)體檢人員。

6、政審。政審考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格的報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法方面進(jìn)行全面考察，考察不合格者取消聘用資格。

體檢或考察結(jié)束后，出現(xiàn)人選缺額的，在參考人員中按總成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。

7、聘用和待遇。每月底薪2300元，績(jī)效考核獎(jiǎng)300元，并按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險(xiǎn)）。

高新區(qū)面向社會(huì)公開招聘

    專業(yè)輔警人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年4月20日