為進(jìn)一步加強南昌縣道路交通安全管理，規(guī)范路面行車和停車秩序，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘一批編外交通協(xié)警員。具體招聘條件及待遇如下：

一、招聘崗位

招聘交通協(xié)警員50人（具體崗位及崗位要求見附件1：南昌縣2017年編外交通協(xié)警員職位表）。

二、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行良好，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，愿意從事交通協(xié)警工作。

（二）年齡要求詳見職位表（附件1）。計算方式：18周歲指1999年6月27日（含）之前出生，35周歲指1981年6月27日（含）之后出生。

（三）路面執(zhí)勤崗男性凈身高1.68米及以上。交通信號燈崗、交通安全宣傳崗不受身高條件限制。

 （四）路面執(zhí)勤崗要求高中及以上學(xué)歷，退伍軍人學(xué)歷不限。

（五）其他崗位學(xué)歷要求見附件1，符合崗位條件的應(yīng)屆大專及以上高校畢業(yè)生，在2017年9月前畢業(yè)并取得畢業(yè)證書的可以報考。

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，面部無明顯特征和缺陷（唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等），軀體無明顯疤痕，無雞胸，無嚴(yán)重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴(yán)重平足（平板腳），無紋身，駝背，無高血壓、心臟病、急慢性肝炎、各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病；

（七）具有下列情形之一的，不得報考：

1.有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查的；

2.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；

3.被原工作單位辭退解聘或開除公職的；

4.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑、正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的；

5.本縣財政撥款（上月最后一天在冊）的編外工作人員不得報考，縣交管大隊交通協(xié)警員除外；

6.其它不適宜報考的情形。

三、招聘方式及程序

1、報名時間：2017年7月10日—2017年7月12日（正常上班時間）。

2、報名地點：南昌縣人力資源和社會保障局三樓干部科。

3、報名所需材料：

①本人戶口本、身份證、畢業(yè)證（或退伍證）以及所需其他材料的原件及復(fù)印件。網(wǎng)上下載打印、填寫完整的《南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表》（附件2）紙質(zhì)版2份一并提交進(jìn)行報名資格初審。

②應(yīng)屆大專及以上高校畢業(yè)生報名時需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

③近期正面免冠一寸同底彩色照3張；報名時繳納考試費50元。

四、考試方式

1、路面執(zhí)勤崗的考試不設(shè)開考比例，考試方式為體能測試（60%）+面試（40%），體能測試標(biāo)準(zhǔn)見附件3，按照考試總分?jǐn)?shù)排名依次錄取，且需達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

2、交通信號燈管理崗、交通安全宣傳崗的開考比例為2:1，考試方式為筆試，考試科目：公共基礎(chǔ)知識（內(nèi)容涵蓋政治理論與政策常識、哲學(xué)常識、法律常識、公文常識、綜合寫作、經(jīng)濟管理、人文科技、道德建設(shè)等常識，以及國情省況縣情、時政熱點）�？荚囶}型全部為客觀題，時限90分鐘�？荚嚂r間、地點見南昌縣人社局網(wǎng)站通知。

五、入闈人員公告

各崗位根據(jù)考試成績排名順序按招聘人數(shù)1:1確定入闈人員(末位并列依次按服役時間長短，學(xué)歷高低，畢業(yè)時間先后順序排名)，并在網(wǎng)上予以公告。

六、體檢、政審

1、根據(jù)考試總成績排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號），《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績排名依次遞補一次（但路面執(zhí)勤崗必須是總成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分的人員）。

2、體檢合格人員進(jìn)入考核政審，政審不合格（或自動放棄）產(chǎn)生的空缺不再遞補。

3、體檢、政審由南昌縣交警大隊、南昌縣人社局組織實施。

七、公示

對體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時間不少于七天。公示無異議，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

八、聘用

聘用人員實行編外合同制管理。政審合格擬錄人員辦理考核期聘用手續(xù)，考核期2個月，考核期滿合格的，聘用單位與應(yīng)聘者簽訂勞動合同并到南昌縣勞動監(jiān)察局鑒證，合同期采取一年一聘（考核合格可續(xù)聘，考核不合格的取消聘用）。

九、工資待遇

（一）工資標(biāo)準(zhǔn)/月

1、路面執(zhí)勤崗每月工資為2750元+工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元止）；

2、交通信號燈管理崗每月工資為2650元+工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元止）；

3、交通安全宣傳崗每月工資為2550元+工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元止）。

（二）績效工資總額在不超過限額（基礎(chǔ)數(shù)乘以單位總?cè)藬?shù)）的前提下，按日常考核在績效工資的基礎(chǔ)數(shù)上下浮動。

（三）用人單位按規(guī)定為受聘人員繳納“五險”，個人負(fù)擔(dān)部分由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。

十、其他

1、招考工作接受社會各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0791-85712813。

2、招聘工作資格審查貫穿始終，請考生仔細(xì)對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試。

3、對擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其它有關(guān)證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報考資格且3年內(nèi)不得報考的處理。

4、應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》（洪府廳發(fā)【2012】48號）第七（一）條所列情形的，要實行回避。

5、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.ncx.gov.cn/）公布，不再以其他方式通知，參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。

6、本公告由南昌縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話：0791-85712813）。

7、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        附件1 南昌縣2017年7月招聘交通協(xié)警員職位表

        附件2 南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表

        附件3 2017年交通協(xié)警體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)

南昌縣公安局交通管理大隊

南昌縣人力資源和社會保障局

2017年6月28日