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南昌市人力資源和社會保障局招聘10名工作人員公告

根據(jù)工作需要,我局面向社會公開招聘輔助人員,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘要求

(一)招聘人數(shù)及崗位

本次計劃招聘10人。具體崗位信息見下表。

序號

崗位

人數(shù)

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

年齡要求

工作地點(diǎn)

1

綜合管理崗(1

8

中文類

全日制大學(xué)

本科及以上

30周歲以下

紅谷灘市政府

2

綜合管理崗(2

2

計算機(jī)類

合計

10

 

 

 

 

(二)基本條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正、身心健康、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng),無犯罪及其他不良記錄;

2.熱愛工作,服從組織分配,有一定的政策理論水平和溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練使用word、exceloffice辦公軟件;

3.30周歲以下(198771日后出生)。

二、招聘程序

實(shí)行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報名

報名時間201774日至79。

本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行,報名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進(jìn)入報名系統(tǒng)。

報名考試費(fèi)為50/人,網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報名人數(shù)。

后續(xù)事項(xiàng)請關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)。

2.筆試

筆試時間2017715日(周六)上午9:00-11:00。

招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例原則上不低于1:8。比例不足時,則相應(yīng)調(diào)整。筆試科目為行政職業(yè)能力測試,卷面總分100分,考試時長120分鐘,全部為客觀題。按考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序,按1:4比例確定入圍人員名單進(jìn)行資格審查、面試。

3.資格審查

本次招聘實(shí)行誠信報名制度,網(wǎng)上報名時不進(jìn)行資格審查,考試后再對入圍人員進(jìn)行資格審查。

資格審查需提交材料:

1)身份證原件及復(fù)印件;

2)學(xué)歷原件及復(fù)印件;

3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

4)其他須提供的證明材料。

資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報名人員自行承擔(dān)。

資格審查合格后,進(jìn)入面試、體檢環(huán)節(jié)。

本次招聘面試費(fèi)按50/人收取。

4.面試

1)根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照招錄計劃1:4的比例確定參加面試的人選。面試參照結(jié)構(gòu)化面試,設(shè)2道考題,時間為8分鐘。

2)成績合成:綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的,以面試成績確定排名順序。

5.體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,費(fèi)用自理。

6.公示及辦理聘用手續(xù)

報名、筆試、資格審查、面試、體檢工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個工作日。按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動人事保障代理,依法簽訂勞動合同(勞動合同二年一簽)。

三、工資、獎金、福利和社會保險

(一)工資

1.基本工資:2400/月(含社保個人承擔(dān)部分);

2.績效工資:400/月;

3.工齡工資:標(biāo)準(zhǔn)為25//人,按月發(fā)放。

(二)獎金

年終考核獎:2400/人。

(三)福利

1.全年降溫費(fèi)640/人,防寒費(fèi)240/人;

2.“三節(jié)”福利:1200//人;

3.用餐補(bǔ)貼:300//人。

(四)社會保險

按照有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險和工傷保險。

四、咨詢電話

市人力資源服務(wù)中心  0791-86700727

 

 

                            南昌市人力資源和社會保障局

201774

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