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2017年新余仙女湖區(qū)旅游發(fā)展集團公司招聘公告

仙女湖區(qū)旅游發(fā)展集團公司是一家國有控股公司,為適應(yīng)公司發(fā)展要求,仙女湖旅游發(fā)展集團公司面向社會公開招聘3名員工,為了確保本次招聘工作的順利進行,體現(xiàn)公正、公平、公開,特制定本方案:

一、招聘崗位數(shù)、原則及基本條件

()招聘崗位數(shù):網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理員1名、接待職員2名。

()招聘原則:依據(jù)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),實行統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)錄用。

()招聘基本條件:

(1)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理員報名條件:

①遵紀(jì)守法,無犯罪記錄;身體健康,能吃苦耐勞。

197711日以后出生,男性。

③具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

④能夠熟練掌握計算機及輔助設(shè)備、常用軟件、常規(guī)電子產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò)維護及管理的操作;有良好的溝通能力;2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

(2)接待職員報名條件:

①品行端正,責(zé)任心強;服從組織安排。

②具有全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

199411日以后出生,女性,身高1.60米以上,身體健康,形象好。

④普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強的語言表達能力、解說能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

二、招聘工作程序

公開招聘工作按照報名與資格初審、面試(專業(yè)測試)、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

()報名及資格審查

(1)報名

報名時間:2017116日至117日工作時間。

②報考者到仙女湖政府網(wǎng)上下載《仙女湖區(qū)旅游發(fā)展集團公司公開招聘工作人員報名登記表》,填寫一式兩份,并貼好近期免冠2寸彩照,另準(zhǔn)備同底2寸彩照4張,于資格審查時本人現(xiàn)場提交。

(2)資格審查時間、地點及方式

1、采取現(xiàn)場資格審查的方式:

①報考網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理員崗位請攜帶相關(guān)報名材料到仙女湖管委會三樓1303室報名,咨詢電話:6855520劉。

②報考接待員崗位請攜帶相關(guān)報名材料到仙女湖區(qū)管委會三樓1317室報名,咨詢電話:6856111嚴。

2、報考者還須提供:身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復(fù)印件,

另準(zhǔn)備同底2寸彩照4張,于資格審查時一并提交。

3、資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與此次招聘要求的資格條件不符的,取消其應(yīng)聘資格。

()考試方式及考試內(nèi)容

為了體現(xiàn)競爭、擇優(yōu)的原則,崗位數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于1:5。采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,其中:

1、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理員崗位筆試占30%,專業(yè)測試成績占40%,面試成績占30%。

2、接待崗位筆試成績占30%,面試成績占70%。

3、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理員崗位因?qū)I(yè)性、技能性較強,需要進行上機實際操作和結(jié)構(gòu)化面試,專業(yè)測試后,前6(末位成績相同者一并進入面試),面試結(jié)束后,按專業(yè)測試和面試總成績的前3名入闈筆試(末位成績相同者一并入圍)。接待員崗位先進行結(jié)構(gòu)化面試,根據(jù)面試成績按照1:3進入筆試(末位成績相同者一并入圍)。

4、筆試、面試時間和地點,另行在仙女湖政府網(wǎng)上通知。

()考察、體檢

1、考試結(jié)束后,按招聘名額11的比例從高分到低分(按前述計分辦法計算出的總成績)確定體檢和考察對象?荚嚳偝煽兿嗤,依次按專業(yè)測試、面試、筆試的分數(shù)高低,確定體檢和考察人選。

2、體檢。考察前統(tǒng)一組織體檢,體檢參照江西省公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、考察?疾靸(nèi)容:現(xiàn)實表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績能力等,由用人單位組織實施。

4、體檢或考察不合格者取消聘用資格,其產(chǎn)生的空缺從高分到低分依次遞補。

()公示、聘用

1、考察后確定擬聘用人員名單,并將名單在仙女湖政府網(wǎng)上公示3天。

2、公示期滿,沒有問題或反映問題不影響聘用的,由仙女湖區(qū)旅游發(fā)展集團與其簽訂聘用合同。新聘用人員實行三個月試用期,試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的,予以聘用;不合格的,取消聘用。

三、工資福利待遇

()試用期2800/月,試用期滿后2800/+10000/年績效獎。

()工作滿一年后,經(jīng)考核合格續(xù)簽合同、上浮年度績效獎(績效面議)、工資每年增100元每月(碩士200元每月)、第5年工資待遇再定、年度考核基本合格和不合格人員合同期滿不再續(xù)聘。

()職稱工資和年度績效獎:初級、中級、高級職稱每月分別增加200、400、600元,年度績效獎一年一發(fā)。

附件仙女湖區(qū)旅游發(fā)展集團公司公開招聘工作人員報名登記表

仙女湖區(qū)旅游發(fā)展集團公司

20171026

責(zé)編:一佳教育