為切實加強南昌縣公安巡防力量，進一步提高全縣社會治安秩序，全力提升公眾安全感和群眾滿意度，

現(xiàn)面向社會繼續(xù)公開招聘115名編外公安輔警員。具體招聘信息公告如下：

一、招聘崗位

1、特巡警大隊防爆員58人，運兵車司機2人；

2、直屬機動大隊防爆員33人，運兵車司機2人；

3、重點工程巡防員20人。

二、招聘條件

（一）遵紀守法，品行良好，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，愿意從事公安輔警工作。

（二）各崗位條件：

1、防爆員、巡防員崗：男性，年齡18-35周歲，高中及以上學歷（退伍軍人不限學歷）;

2、運兵車司機崗：男性，年齡18-40周歲，需持有B1（含）以上有效駕駛證且5年內(nèi)無重大交通事故記錄，不限學歷。

（三）年齡計算方式：年滿18周歲是指1999年11月3日（含）前出生；35周歲以下是指1981年11月3日（含）后出生；

40周歲以下是指1976年11月3日（含）后出生；

（四）身體條件：男性凈身高1.65米以上，具有正常履行職責的身體條件。無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，

面部無明顯特征和缺陷（唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等），軀體無明顯疤痕，無雞胸，無嚴重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴重平足（平板腳），

無文身，駝背，無高血壓、心臟病、急慢性肝炎、各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。

（五）具有下列情形之一的，不得報考：

1.有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查的；

2.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；

3.被原工作單位辭退解聘或開除公職的；

4.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑、正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國政權活動的；

5.本縣財政撥款（上月最后一天在冊）的編外工作人員不得報考；

6.其它不適宜報考的情形。

三、招聘方式及程序

（一）報名：

1、報名時間：2017年11月15日—11月17日（上班時間）。

2、報名地點：南昌縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

3、報名時須由本人現(xiàn)場提供身份證、畢業(yè)證或退伍證、駕駛證的原件及復印件，隨同《南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表》（網(wǎng)上下載附件并填寫完整）1份，一并提交進行資格審查，同時貼好近期免冠一寸同底彩色照2張。報名時還需繳納考試費50元。

（二）考試方式

考試方式為體能測試（40%）+面試（60%），體能測試內(nèi)容標準詳見附件2，按照考試總分數(shù)排名依次錄取，錄取人員需達到最低合格分數(shù)線60分。

考試時間、地點見準考證（領取準考證時間見網(wǎng)上的另行通知）。

（三）入闈人員公告

各崗位根據(jù)考試成績排名順序按招聘人數(shù)等額確定入闈人員(末位并列依次按服役時間長短，學歷高低，畢業(yè)時間先后順序排名)，并在網(wǎng)上予以公布。

（四）體檢、政審

1、根據(jù)考試總成績排名，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）。體檢費用由應聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績排名依次遞補一次（但必須是達到合格分數(shù)線的人員）。

2、體檢合格人員進入政審，政審不合格（或自動放棄）產(chǎn)生的空缺不再遞補。

3、體檢、政審由縣人社局、縣公安局組織實施。

（五）公示

對體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網(wǎng)上進行公示。公示時間不少于七天，公示無異議，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、聘用

聘用人員實行編外合同制管理�？己似�2個月，考核期滿合格的，由縣人社局下發(fā)聘用通知。聘用單位與應聘者簽訂勞動合同并到南昌縣勞動監(jiān)察局鑒證，合同期采取一年一聘（考核合格可續(xù)聘，考核不合格的取消聘用）。

五、工資待遇

1、工資標準：（1）防暴員每月工資為2837元（含崗位、績效工資等）+工齡工資50元/月（工作滿一年工齡工資從50元開始，每滿一年遞增50直至250元止），提供三餐及住宿；

（2）重點工程巡防員每月工資為2637元（含崗位、績效工資等）+工齡工資50元/月（工作滿一年工齡工資從50元開始，每滿一年遞增50直至250元止），提供三餐及住宿；

（3）運兵車司機每月工資為3337元（含崗位、績效工資等）+工齡工資50元/月（工作滿一年工齡工資從50元開始，每滿一年遞增50直至250元止），提供三餐及住宿；

2、績效工資總額在不超過限額（基礎數(shù)乘以單位總?cè)藬?shù)）的前提下，用人單位根據(jù)日常考核情況可以在績效工資基數(shù)上下浮動。

3、聘用期間用人單位為受聘人員繳納“五險”，個人部分由應聘者個人承擔。

4、錄用人員須服從崗位安排，服裝、裝備由用人單位統(tǒng)一提供。

六、其他

1、招聘工作接受社會各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0791-85712813（南昌縣人社局）。

2、招聘工作資格審查貫穿始終，請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。凡因考生個人弄虛作假造成的后果，由考生個人負責。

3、在招聘考試中被發(fā)現(xiàn)違紀的人員，嚴格按《違紀處理辦法》處理，嚴重的將禁考三年。

4、應聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》（洪府廳發(fā)【2012】48號）第七（一）條所列情形的，要實行回避。

5、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.ncx.gov.cn/）公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔。

6、本公告由縣人社局負責解釋（咨詢電話：縣人社局85712813，縣公安局85712897）。

7、未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。

附件1：南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表（2017版）.doc
附件2：2017.11公安輔警體能測試評分標準.doc