根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，2017年吉安縣衛(wèi)計委下屬事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘工作人員55名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.身體健康；

4.符合招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；

3.試用期內尚未轉正的機關事業(yè)單位工作人員；

4.全日制在讀學生及現(xiàn)役軍人；

5.被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、招聘崗位、資格條件及專業(yè)分類

1.招聘崗位、資格條件詳見《2017年吉安縣衛(wèi)計委事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學歷、資格證等計算截止時間為2017年11月30日。25周歲以下指1991年12月1日及以后出生，30周歲以下指1986年12月1日及以后出生，35周歲以下指1981年12月1日及以后出生。年齡認定以個人檔案為準。

2.�？坪捅究茖�業(yè)分類按江西省人社廳贛人社字〔2016〕319號文件執(zhí)行（詳見附件3、附件4），研究生專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行（詳見附件5）。

四、招聘工作程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。

（一）發(fā)布公告。在吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)、吉安縣政府網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息。

（二）組織報名。報名采取現(xiàn)場報名方式進行。報考人員持本人身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報到證（報考崗位要求為全日制學歷的提供）、報考崗位資格條件中要求的其他證件原件及復印件各一份和近期1寸免冠照片3張，在職人員還需提供所在單位及主管部門同意報考證明一份。須二級及以上醫(yī)療衛(wèi)生單位工作且滿1年及以上條件者，需提供現(xiàn)二級及以上醫(yī)療衛(wèi)生單位工作證明。每人限報一個崗位，報名表（見附件2）請在網(wǎng)上下載打印，仔細、真實填寫（報名時同相片及有關證件一并提交）；報名費按照贛發(fā)改收費字〔2011〕2672號文件規(guī)定為每人每科50元，二科計100元。

報名地點：吉安縣衛(wèi)生大廈二樓（吉安縣城廬陵大道18號）。

報名時間：2017年12月4日—12月8日。

準考證領取時間和地點：2017年12月20日至21日，憑考生本人身份證和交費發(fā)票到報名地點領取準考證。

（三）資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程。本次考試實行誠信報考制度，報考人員應仔細閱讀崗位資格條件，選報自己符合條件的崗位報考。如有疑問應向有關部門進行咨詢，確認符合條件后再填報。在資格審查中，如因不符合條件被取消資格，后果由報考人員自己承擔，不退回報名費用。

（四）考試。醫(yī)務人員崗位只進行筆試不面試；其他崗位考試由筆試和面試兩部分組成。醫(yī)務人員崗位的筆試內容為公共基礎知識和相關專業(yè)知識兩個科目。公共基礎知識和相關專業(yè)知識分別按30%和70%的比例合成考試總成績。其他崗位的筆試和面試分別按50%和50%的比例合成考試總成績。招聘人數(shù)與報考人數(shù)應達到1:3的比例，對特殊崗位的招聘，經(jīng)批準后，可適當降低比例，但最低不得低于1：2。對達不到開考比例的崗位，相應調減或取消該崗位的招聘計劃。

1.筆試

（1）醫(yī)務人員崗位招聘筆試內容為公共基礎知識和相關專業(yè)知識，其它崗位招聘筆試內容為公共基礎知識。筆試滿分每科均為100分，考試時間為90分鐘。

（2）筆試時間：2017年12月23日（星期六）上午8:30—10:00考公共基礎知識，上午10:30—12:00考醫(yī)務人員崗位專業(yè)知識；具體考試時間、地點以準考證為準。

2.面試（需進行面試的崗位）

（1）面試時間和有關事項另行通知，筆試完后將在吉安縣政府網(wǎng)發(fā)布面試公告。

（2）面試根據(jù)招聘崗位特點采取結構化面試或專業(yè)技能測試方式進行。

（3）入闈面試人員的確定。按照招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員，筆試人數(shù)少于1:3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。

（三）體檢和考察

1.根據(jù)考生合成的總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象（如合成總成績相同：醫(yī)務人員崗位以醫(yī)學專業(yè)知識成績高低確定體檢對象；其他崗位以面試成績高低確定體檢對象；如醫(yī)務人員崗位醫(yī)學專業(yè)知識或其他崗位面試成績又相同的，實行加試，按加試成績從高分到低分確定體檢對象）。

2.醫(yī)務人員崗位出現(xiàn)筆試缺考等情形，造成實際參加筆試人數(shù)小于或等于招聘計劃時，確定入闈體檢對象按以下原則處理：

（1）當崗位實際參加筆試人數(shù)只有1人時，該考生的專業(yè)知識成績必須達到實際參加筆試人數(shù)大于招聘計劃同類崗位的入闈體檢考生的專業(yè)知識成績的最低分方可入闈體檢。

（2）當崗位實際參加筆試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃時，其中筆試合成總成績排名該崗位末位的考生的專業(yè)知識成績必須達到實際參加筆試人數(shù)大于招聘計劃同類崗位的入闈體檢考生的專業(yè)知識成績的最低分方可入闈體檢。

3.其他崗位出現(xiàn)無人可遞補、面試缺考等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于招聘計劃時，確定入闈體檢對象按以下原則處理：

當崗位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績必須達到70分，或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

4.體檢前兩天下午6時前，考生書面提出放棄或資格不符出現(xiàn)的崗位空缺，按合成的總成績從高分到低分依次遞補一次（如合成總成績相同：醫(yī)務人員崗位以醫(yī)學專業(yè)知識成績高低確定遞補對象；其他崗位以面試成績高低確定遞補對象；如醫(yī)務人員崗位醫(yī)學專業(yè)知識或其他崗位面試成績又相同的，不予遞補）。

5.體檢由吉安縣人社局和吉安縣衛(wèi)計委組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。體檢不合格的，取消考察資格。

6.體檢合格人員的考察由用人單位和主管部門負責組織實施，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格。

7.因考生未在規(guī)定時間前書面提出放棄和體檢后出現(xiàn)的崗位空缺，均不予遞補。

（四）公示、聘用

經(jīng)考察確定的擬聘用人員在吉安縣政府網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后不影響聘用的，由吉安縣人社局辦理聘用等相關手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

五、其他事項

1.政策咨詢電話：縣醫(yī)院0796-8442158；縣中醫(yī)院0796－8442405；縣婦保院0796－8442230

2.其它醫(yī)療衛(wèi)生機構招聘崗位政策咨詢及考務咨詢電話：0796-8442126

3.監(jiān)督舉報電話：0796-8431221

附件：1.2017年吉安縣衛(wèi)計委事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

2.吉安縣醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員招聘考試報名表.doc

3.普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄.docx

4.普通高等學校本科專業(yè)目錄.docx

5.研究生專業(yè)目錄分類.doc

吉安市人力資源和社會保障局

2017年11月22日