為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《宜春市引進(jìn)人才暫行辦法》(宜辦發(fā)〔2010〕8號(hào))和《中共宜春市委關(guān)于創(chuàng)新人才發(fā)展體制機(jī)制加強(qiáng)人才工作的實(shí)施意見》(宜發(fā)〔2016〕18號(hào))精神,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開引進(jìn)各類人才, 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引才計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)的各類人才共100名。其中縣直事業(yè)單位30名,縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院共20名,城區(qū)高級(jí)中學(xué)50名(見附件)?h直事業(yè)單位人員待引進(jìn)后按人崗相適情況統(tǒng)一分配。
二、引才條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī),有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
2.縣直事業(yè)單位管理崗30名,要求全日制本科以上學(xué)歷,年齡30周歲以下(全日制研究生35周歲以下);醫(yī)生崗位20名,要求全日制本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下(全日制研究生或副高以上職稱45周歲以下);教師崗位50名,要求全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(全日制研究生或副高以上職稱40周歲以下)。計(jì)算時(shí)間截止到2018年9月1日。
3.學(xué)歷職稱要求:(1)全日制普通高等院校研究生并取得碩士學(xué)位;或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱;(2)“雙一流”大學(xué)建設(shè)高校全日制本科生并取得學(xué)士學(xué)位;(3)師范類、醫(yī)學(xué)類一流學(xué)科建設(shè)高校全日制本科生并取得學(xué)士學(xué)位;(4)江西中醫(yī)藥大學(xué)醫(yī)學(xué)類畢業(yè)的全日制本科生并取得學(xué)士學(xué)位;(5)江西師范大學(xué)師范類畢業(yè)的全日制本科生并取得學(xué)士學(xué)位;(6)江西財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)金管理類畢業(yè)的全日制本科生并取得學(xué)士學(xué)位。其中,“雙一流”建設(shè)高校和一流學(xué)科建設(shè)高校名單以教育部、財(cái)政部、國家發(fā)改委《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》(教研函〔2017〕2號(hào))為準(zhǔn)。
4.財(cái)政金融類、建筑類、規(guī)劃類、水利類、工程管理類、環(huán)境保護(hù)類、材料能源類、化工類等急需緊缺專業(yè)優(yōu)先;同一崗位報(bào)名的碩士研究生,其大學(xué)為“雙一流”高校的優(yōu)先;中共黨員、三好學(xué)生、本科以來擔(dān)任過一年以上班級(jí)或?qū)W生會(huì)干部的優(yōu)先;有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;萬載籍的優(yōu)先。
5、引進(jìn)崗位所需的專業(yè)條件及其他要求。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹、審查的人員;
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的人員;
3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;
4.被辭退未滿5年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
5.在2018年9月1日前不能取得畢業(yè)證和學(xué)位證的人員;
6.按照法律法規(guī)或相關(guān)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
三、引進(jìn)待遇
引進(jìn)的人才與用人單位簽訂至少5年服務(wù)期的協(xié)議,享受以下待遇:
1.試用一年,考核合格,聘用為正式事業(yè)編制干部;
2.對(duì)縣直事業(yè)單位引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)人才30人,在五年服務(wù)期內(nèi),考核表現(xiàn)較優(yōu)秀的,經(jīng)人社局審批、財(cái)政局預(yù)算,每人每月發(fā)放人才津貼500元;服務(wù)期滿五年后,業(yè)績?cè)谕袠I(yè)人員中達(dá)到中等以上水平的,經(jīng)考核后可繼續(xù)發(fā)放人才津貼五年;
3.安排人才保障性住房(調(diào)離本縣或已購買商品房后退還);
4.引進(jìn)人才轉(zhuǎn)正定級(jí)后,在本縣購買商品房的,給予一次性安家補(bǔ)助,全日制“雙一流”大學(xué)建設(shè)高校本科生和本科學(xué)歷為一流學(xué)科建設(shè)高校的全日制研究生每人5萬元,其余每人2萬元;
5.配偶享受隨遷政策。隨遷人員在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的一般對(duì)等平級(jí)安排,專業(yè)技術(shù)人員安排到相同或相近的專業(yè)技術(shù)崗位。隨遷人員無工作單位的解決公益性崗位;
6.省級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、全日制博士研究生、取得正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員按照省、市有關(guān)政策“一事一議”引進(jìn)并給予相應(yīng)待遇。
7.醫(yī)生、教師崗位只按以上第1、3、5、6條享受相關(guān)待遇。
8.違約責(zé)任:引進(jìn)人員與用人單位簽訂人才協(xié)議,服務(wù)期5年(不含試用期)。除提拔任職外,原則上不得調(diào)離原工作單位。若一方違反用人協(xié)議需繳納違約金,違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為半年工資性收入。并收回一次性安家補(bǔ)助。
四、引進(jìn)工作程序
引進(jìn)工作程序按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名與資格審查、面試、考察、體檢、公示、審批、聘用等程序進(jìn)行。
五、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:
3月12日—4月15日(工作時(shí)間為上午8:00—12:00,下午14:30—17:30,節(jié)假日休息)。
2.報(bào)名方式和地址:
(1)報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、傳真報(bào)名或電子郵件報(bào)名的方式,報(bào)名材料包括:
《江西省萬載縣公開引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(見附件),可到萬載縣政務(wù)網(wǎng)(http://www.wanzai.gov.cn/)下載,也可到萬載縣人社局人事股領(lǐng)取;
個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料(個(gè)人簡歷包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷、個(gè)人成績等信息,有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)任職證明材料);
本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、有關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
以電子郵件方式報(bào)名的,上述材料需以電子版形式一同報(bào)送。
(2)報(bào)名地址。萬載縣人力資源和社會(huì)保障局人事股(萬載縣迎賓大道側(cè)人力資源和社會(huì)保障局大樓513室);郵箱:wzrsj513@126.com;傳真號(hào)碼:0795-8823225;聯(lián)系電話:0795-8821570;
縣委人才辦將組織大學(xué)校園招聘,招聘時(shí)間、考試方法和地點(diǎn)另行通知。
3.報(bào)名要求:
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡因本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的、提交不暢的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或引進(jìn)資格,按照有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位,報(bào)考多個(gè)無效。
4.資格審查:中共萬載縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用人單位的主管部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員可致電0795-8821570查詢是否通過資格審查,通過資格審查者請(qǐng)等待面試通知,面試為結(jié)構(gòu)化面試,側(cè)重測(cè)試考生的專業(yè)技術(shù)或技能。
六、相關(guān)聯(lián)系方式
咨詢電話::0795-8821570,傳真號(hào)碼:0795-8823225。
咨詢地點(diǎn):萬載縣人力資源和社會(huì)保障局人事股(萬載縣迎賓大道側(cè)人力資源和社會(huì)保障局大樓513室)。
本公告未盡事宜,由中共萬載縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:《江西省萬載縣公開引進(jìn)人才報(bào)名登記表》
中共萬載縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年3月7日