為適應(yīng)園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，建立一支管理科學(xué)、專業(yè)高效的現(xiàn)代化招商隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘3名人員充實(shí)到園區(qū)招商辦。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選聘原則，實(shí)行雙向自愿選擇。

二、選聘條件

1、報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(1)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)良好，身體健康，品行端正，具備履行崗位職責(zé)的身體條件，自我要求嚴(yán)格;

(2)熱愛(ài)招商引資工作，吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的談判、溝通和組織協(xié)調(diào)工作能力，能適應(yīng)經(jīng)常性在外出差;

(3)具有專科及以上學(xué)歷，年齡50周歲以下，具有招商引資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬條件。

(4)有從事招商工作、項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)歷，有較強(qiáng)的人際溝通能力等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、有下列情形之一的，不得報(bào)名：

(1)受過(guò)黨政紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2) 涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的，受過(guò)刑事處罰的;

(3)法律、法規(guī)和政策規(guī)定其他不得報(bào)考的情形。

三、人員待遇

1、享受園區(qū)聘用工作人員工資;

2、享受宜豐縣開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)關(guān)于招商引資獎(jiǎng)勵(lì)政策中對(duì)引進(jìn)項(xiàng)目相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018 年 3月 19日— 3月25日。

2、報(bào)名辦法：本次公開(kāi)選聘采取個(gè)人自愿方式報(bào)名。符合選聘條件的報(bào)名人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，按要求如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息(報(bào)名表)，并攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件到縣工業(yè)園區(qū)辦公室報(bào)名(聯(lián)系人：劉堅(jiān);聯(lián)系電話：0795-7131813，15879586780 )。超過(guò)報(bào)名時(shí)間報(bào)名信息無(wú)效。

(二)筆試

筆試時(shí)間：2018年3月28日上午9點(diǎn)，地點(diǎn)另行通知。筆試為閉卷考試，筆試題目范圍為招商安商、商務(wù)談判、商務(wù)禮儀等基礎(chǔ)性知識(shí)，筆試題目委托第三方出題，分值為100分。

(三)面試

面試時(shí)間：2018年3月31日上午9點(diǎn)，具體地點(diǎn)另行通知。對(duì)筆試成績(jī)從高到低依次入取前9名人員參加面試，面試重點(diǎn)測(cè)試履行招商安商崗位所要求的基本素質(zhì)和能力，分值為100分。

(四)任前公示。2018年4月1日-4月7日，將擬任人選的基本情況在公開(kāi)欄內(nèi)公示，公示時(shí)間7天。

(五)簽訂合同：公示結(jié)束無(wú)異議的，由園區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)與入選人員談話，簽訂聘用合同。

五、有關(guān)說(shuō)明

(一)選聘用過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，取消選聘資格。

(二)本公告由工業(yè)園區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

江西宜豐工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)

2018年3月19日