根據(jù)工作需要,我委現(xiàn)面向全縣事業(yè)單位公開選調(diào)2名事業(yè)單位工作人員。具體要求如下:
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、公開選調(diào)職位、計(jì)劃數(shù)(具體職位詳見附件1《永修縣2018年旅游發(fā)展委員會(huì)公開選調(diào)工作人員職位表》.
本次公開選調(diào)計(jì)劃數(shù)為2個(gè)。
三、公開選調(diào)對(duì)象范圍及條件
(一)公開選調(diào)對(duì)象范圍:
永修縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員。
(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件:
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品德端正,身體健康;
2、年齡在42周歲以下(1976年1月1日以后出生、具有大專及以上學(xué)歷);
3、精通辦公軟件操作;有較強(qiáng)的文字寫作和組織協(xié)調(diào)能力;
4、年度考核均為合格及以上等次;
5、符合選調(diào)單位有關(guān)職位要求的其他資格條件。
(三)有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4、尚在任職試用期的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、公開選調(diào)程序及要求
本次公開選調(diào)采取發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序,擇優(yōu)錄用。
(一)發(fā)布公告
在永修縣政府網(wǎng)公開發(fā)布公告。
(二)報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,因報(bào)名人員自身原因?qū)е氯∠x調(diào)資格的,后果由報(bào)名者自己承擔(dān)。對(duì)惡意報(bào)考或以虛假信息報(bào)考的,取消考試資格。
1、報(bào)名時(shí)間:3月22日- 3月30日(上班時(shí)間:9:00-12:00,下午1:30-5:30);
2、報(bào)名地點(diǎn):永修縣旅發(fā)委辦公室A641室(行政中心主樓);
3、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查辦法:凡報(bào)名人員,須持以下資料現(xiàn)場接受縣人事部門和用人單位的資格審查:
(1)本人身份證、畢業(yè)證及認(rèn)證證明材料原件及復(fù)印件;
(2)單位介紹信需注明在編在崗時(shí)間及年度考核情況;有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的還需注明從事工作及時(shí)間);
(3)貼好照片(近期免冠1寸彩照)并填寫好的《報(bào)名登記表》1份(原表在永修縣政府網(wǎng)上下載);
(4)與報(bào)名登記表一致的照片1張;
(5)未違反計(jì)劃生育情況證明(縣衛(wèi)計(jì)委蓋章)。
資格審查貫穿于公開選調(diào)工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與報(bào)考職位所要求的考選資格條件不符的,即取消其選調(diào)資格。
(三)面試
1、面試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間及地點(diǎn)另定。
2、面試內(nèi)容及方式:面試主要測試應(yīng)試者辦公室軟件操作能力、文字寫作能力、綜合素質(zhì)等,考生同意進(jìn)行辦公室軟件操作能力和文字寫作能力測試,共計(jì)40分鐘;然后每個(gè)考生的綜合素質(zhì)測試時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi),辦公室軟件操作能力和文字寫作能力共計(jì)60分、綜合素質(zhì)40分,總分100分。
面試的計(jì)分方式:面試考場由5位考官組成評(píng)委組,面試成績?yōu)槿サ粢粋(gè)最高分和一個(gè)最低分,取其余考官的評(píng)分平均值為考生的面試成績,面試成績保留兩位小數(shù)點(diǎn),面試成績當(dāng)場向考生宣布。
(四)體檢
體檢項(xiàng)目及要求參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進(jìn)行,對(duì)體檢有異議的,一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因自動(dòng)放棄等其他原因產(chǎn)生的崗位缺額按崗位空額1:1的比例由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),符合條件者參加體檢。
(五)考察、公示、錄用
1、考察。由永修縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況?己瞬缓细裾撸∠麛M聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額,按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、公示。根據(jù)報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢結(jié)果,提出擬選調(diào)人員名單,并將擬聘用人員名單在永修政府網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。擬選調(diào)人員公示后,因不符合條件被取消選調(diào)資格產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)。
3、錄用。經(jīng)公示無異議后,確定擬選調(diào)人員,報(bào)縣政府審批同意,按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
永修縣旅游發(fā)展委員會(huì)公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督、咨詢電話:0792-3236618
附件1:2018年縣旅發(fā)委公開選調(diào)工作人員職位表
永修縣旅游發(fā)展委員會(huì)公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年3月21日