根據中心發(fā)展需要，經市衛(wèi)生計生委批準，現面向社會公開招聘一批編外工作人員。具體事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，堅持公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件及性質
(一)應具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)知識或技能;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其它條件。
(二)下列人員不具備報考資格
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、近五年在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;
4、國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
(三)招聘崗位、人數及具體條件
招聘崗位及人數：急救醫(yī)生10名;急救護士1名。
具體條件：
1、急救醫(yī)生：男性，年齡35周歲(含)以下，中專及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(或成績通過證明)。(有急診、急救工作經歷的優(yōu)先)
2、急救護士：年齡30周歲(含)以下，大專及以上學歷，護理專業(yè)，具有護士執(zhí)業(yè)資格證書并注冊在有效期內。(男性優(yōu)先)
(四)相關待遇
此次招聘的編外專技人員實行聘用制管理，相關待遇按中心規(guī)定發(fā)放。
三、招聘程序及要求
(一)報名時間：2018年5月15日至6月14日
(二)報名方式：網上報名。
(三)報名遞交材料：網上報名者須自行下載報名表(見附件)，信息填寫無誤后，將報名所需材料全部電子掃描件發(fā)至我單位招聘專用郵箱(ganzhou120@126.com)，郵件主題：應聘崗位+姓名。
報名所需材料：畢業(yè)證或網上電子學歷認證、學位證、執(zhí)業(yè)證及資格證(成績通過證明)、身份證、相關工作或業(yè)績證明掃描件，考生半年內1寸彩色電子照片等。在編應聘人員還需出具原單位同意報考證明。
以上操作均要在規(guī)定的報名時間內完成，若未按時、按要求提供報名材料的，自動視為報名失敗。
(四)資格審查
1、根據崗位招聘條件，對網上報名人員的掃描件進行初步審查，要求在指定時間前攜帶報名所遞交材料的原件到現場進行資格復審，審查合格者，當場發(fā)放筆試準考證。
2、資格審查應貫穿于招聘工作全過程，重點對應聘人員提交的報名材料真實性和準確性進行審查。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現，取消其應聘或聘用資格。
(五)確定崗位數
通過資格審查的人數與該崗位招聘人數的比例一般不低于3：1，達不到規(guī)定比例的，經中心辦公會決定，可適當降低開考比例。
(六)考試
1、本次招聘采用筆試、面試方式進行。
⑴筆試：其中急救醫(yī)生筆試內容為臨床醫(yī)學類別卷;急救護士筆試內容為護理類別卷。
⑵面試：面試采取結構化面試的方式進行，主要測試報考者的職業(yè)精神、儀表舉止、語言表達、組織協(xié)調、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬聘崗位的匹配等。
⑶考試總成績?yōu)?00分。理論考試、面試考核所占分數比重為50：50;成績計算按四舍五入的辦法保留小數點后兩位。
⑷確定入闈面試人員：按照參考人數與招聘崗位人數2：1比例進入面試，達不到2：1比例的，全部進入面試。
⑸確定入闈體檢人員：同一崗位報名者只有1人的，筆試成績不低于60分，面試成績不低于70分;同一崗位報名者達2人及以上的，面試成績不低于70分，并按考生的考試總成績從高分到低分確定體檢對象。
五、體檢與考察
(一)體檢對象：體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。具體注意事項另行通知。
(二)體檢標準：參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關規(guī)定執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。入職體檢費自理。
(三)體檢時間、地點和注意事項將在體檢前一天告知體檢對象。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論的第二天進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
(四)根據考試、體檢結果等額確定擬聘用人選經中心辦公會研究通過后進行政審。
(五)對因體檢不合格(或本人放棄體檢)、已確定為聘用對象后放棄聘用資格、考生作弊被舉報經查屬實被取消聘用資格等一切原因造成的缺額，可按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
六、公示和聘用
1、根據考試、體檢、政審結果等額確定擬聘用人選后予以公示，公示期為7天，聘用公示后，因個人原因放棄錄用后，可按總成績從高到低遞補。
2、對公示無異議的擬聘用人員，辦理相關手續(xù)，聘用雙方簽訂《贛州市醫(yī)療急救中心聘用合同》，面向社會公開招聘的崗位最低服務期限3年(含試用期)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
3、資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內)，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消聘用資格。
七、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作在市衛(wèi)生計生委人事部門指導、監(jiān)督下進行。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本招聘規(guī)定的受聘人員，一經查實，將解除聘用合同，并予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定追究責任。
中心監(jiān)察舉報電話：0797-8388736
八、聯系方式
聯系電話：0797-8109250
聯 系 人：閆巧紅
中心地址：贛州市章貢區(qū)綿江路6號
郵政編碼：341000
郵箱地址：ganzhou120@126.com
1.贛州市醫(yī)療急救中心公開招聘編外工作人員崗位表q.doc
2.贛州市醫(yī)療急救中心公開招聘編外工作人員報名表q.rar