為進(jìn)一步提升我縣“人文社區(qū)·溫馨家園”創(chuàng)建水平,加強(qiáng)社區(qū)基層組織建設(shè),優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍,決定面向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)專職工作者。為確保招聘工作的順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。
一、基本原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),把品德、知識(shí)、能力作為評(píng)價(jià)、選聘人員的主要取向,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄取的方式進(jìn)行。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保公開招聘工作的順利進(jìn)行,成立永豐縣公開招聘城市社區(qū)專職工作者領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員如下:
組 長(zhǎng):賀曉明 縣委常委、組織部長(zhǎng)
副組長(zhǎng):肖覺平 縣政府副縣長(zhǎng)
成 員:聶文安 縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察委副主任
帥連清 縣民政局局長(zhǎng)
鄧小毛 縣委組織部副部長(zhǎng)、人社局局長(zhǎng)
萬(wàn) 榮 縣委組織部副部長(zhǎng)、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨工委書記
曾 凝 縣財(cái)政局局長(zhǎng)
程 遙 縣衛(wèi)計(jì)委主任
范志勇 縣房管局局長(zhǎng)
程運(yùn)生 縣政法委副書記
曾小春 縣公安局副政委
金晶科 恩江鎮(zhèn)黨委書記
李小兵 佐龍鄉(xiāng)黨委書記
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由帥連清同志兼任辦公室主任,高春嬌、肖覺明同志任辦公室副主任,從縣民政局和恩江鎮(zhèn)各抽2人,縣公安局、縣房管局和佐龍鄉(xiāng)各抽1人作為工作人員,負(fù)責(zé)招聘的具體實(shí)施工作。
三、招聘人數(shù)
根據(jù)我縣城市社區(qū)工作者缺額情況,確定公開招聘城市社區(qū)專職工作者24名,其中:招聘本社區(qū)居民專職工作者崗位9名,非本社區(qū)居民專職工作者崗位15名。
(一)招聘本社區(qū)居民專職工作者崗位9名:即恩江鎮(zhèn)八一、塘仔角、金香、北暉、民主、永叔、東湖、尹家坪和佐龍鄉(xiāng)龍祥等社區(qū)各1名。分崗位按考試考核體檢結(jié)果分別聘用第一名。
2.招聘非本社區(qū)居民專職工作者崗位15名:即恩江鎮(zhèn)八一、塘仔角、貫嶺、金香、北暉、民主和佐龍鄉(xiāng)龍祥等社區(qū)各1名,恩江鎮(zhèn)永叔、東湖、尹家坪、城南等社區(qū)各2名。不分崗位,按考試考核體檢結(jié)果從高分到低分依次排序聘用前十五名。
四、招聘條件
1.報(bào)考人員須擁有本縣戶籍,且報(bào)考恩江鎮(zhèn)本社區(qū)居民崗的考生必須擁有恩江鎮(zhèn)戶籍并在該社區(qū)管轄范圍內(nèi)有固定居所,報(bào)考佐龍鄉(xiāng)本社區(qū)居民崗的考生必須擁有佐龍鄉(xiāng)戶籍并在該社區(qū)管轄范圍內(nèi)有固定居所。
2.年齡40周歲及以下(即1978年6月30日以后出生);
3.全日制中專(含高中)及以上學(xué)歷;
4.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛社區(qū)工作,熱心群眾工作,品行良好,廉潔奉公;
5.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,善于做居民工作,熟練操作辦公自動(dòng)化軟件;
6.身體健康,五官端正,無(wú)生理缺陷。
具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.被辭退未滿5年的公職人員;
3.喪失行為能力的;
4.因非法拘禁、敲詐勒索、聚眾斗毆、尋釁滋事、開設(shè)賭場(chǎng)、強(qiáng)迫交易、組織或強(qiáng)迫賣淫等涉黑涉惡行為受處理或加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的;
5.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;
6.涉嫌違法違紀(jì)正在接受縣紀(jì)委監(jiān)察委或者司法機(jī)關(guān)調(diào)查審查尚未作出結(jié)論的;
7.受黨紀(jì)政務(wù)處分尚未超過規(guī)定影響期限的;
8.有嚴(yán)重違法用地、違規(guī)建房行為尚未整改,或有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、違反計(jì)劃生育政策的未處理到位的(指社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)未按生育當(dāng)年我縣首征標(biāo)準(zhǔn)征收到位);
9.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在永豐縣人民政府網(wǎng)站和永豐縣電視臺(tái)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2018年6月4日-2018年6月6日,每日上午8:00—12:00,下午2:30—5:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)
永豐縣恩江鎮(zhèn)金香社區(qū)(原教育局辦公大樓)一樓大廳,聯(lián)系電話:0796-2511573、13979695492(袁慶平)、18179659702(高軍)。
3.報(bào)名要求
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式的進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(1)報(bào)考者須提供本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)證書原件和復(fù)印件(A4紙)各1份,近期免冠1寸彩色照片3張。報(bào)考本轄區(qū)居民崗位的人員必須同時(shí)提供不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書(或房屋所有權(quán)證或經(jīng)房管部門備案的購(gòu)房合同)。是中共黨員的,須提供黨員證明;是社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)或獲得社工師資格者,須提供相關(guān)證書原件和復(fù)印件。報(bào)考者須繳交考務(wù)、資料費(fèi)等共100元。
(2)填寫《2018年永豐縣公開招聘城市社區(qū)專職工作者報(bào)名登記表》(見附件2-1、2-2),報(bào)名表分為本社區(qū)居民崗位和非本社區(qū)居民崗位,報(bào)考人員按所報(bào)崗位填寫。
資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,凡弄虛作假或資格不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí)取消考試和錄用資格。
(三)考試
考試由筆試和面試兩部分組成,分值各為100分,按筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%的比例折合成總成績(jī)。
1.筆試(滿分100分)?荚嚥恢付◤(fù)習(xí)用書,筆試以社區(qū)治理服務(wù)基本知識(shí)、公文寫作與處理、社會(huì)工作基礎(chǔ)知識(shí)為主。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)3:1以上比例,方可開考,達(dá)不到開考比例人數(shù)的,屬本社區(qū)居民專職工作者崗的取消該崗位招聘,屬非本社區(qū)居民專職工作者崗的視報(bào)名情況相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。是中共正式黨員、退伍軍人、社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)或獲得社工師資格者筆試環(huán)節(jié)加3分,同時(shí)具備多項(xiàng)加分條件的只取一項(xiàng),不累計(jì)加分。以上加分只適用一次。
2.面試(滿分100分)。按筆試成績(jī)從高分到低分1:2進(jìn)入面試(如遇末位同分情況,一并入闈面試),本社區(qū)居民專職工作者崗位按報(bào)考該崗位人員的筆試成績(jī)排名確定,非本社區(qū)居民專職工作者崗位按報(bào)考總?cè)藬?shù)的筆試成績(jī)排名確定。主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表及崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)和應(yīng)急應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
3.考試時(shí)間:筆試時(shí)間初定2018年6月24日,面試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(四)考核和體檢
1.考核。根據(jù)筆試、面試折合后的總成績(jī),從高分到低分按一定比例確定入圍考核人員(如遇末位同分情況,一并入闈考核),其中:本社區(qū)居民專職工作者崗位,按招聘該崗位人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定入圍考核人員;非本社區(qū)居民專職工作者崗位,按招聘總?cè)藬?shù)(15名)1:1.5的比例從高分到低分(按報(bào)考人數(shù)總成績(jī)排名)確定入圍考核人員。由縣社區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考核,著重考察考生的政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、組織能力、紀(jì)律觀念等情況。根據(jù)考察結(jié)果確定擬招聘人員。
2.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)公示聘用
對(duì)擬聘用人選在永豐縣人民政府網(wǎng)站公示7天,公示無(wú)異議后,與恩江鎮(zhèn)、佐龍鄉(xiāng)人民政府簽訂半年試用期聘用協(xié)議(被聘用人員報(bào)考本社區(qū)居民崗的按所報(bào)考崗位使用,報(bào)考非本社區(qū)居民崗的按排名順序前十四名由恩江鎮(zhèn)黨委政府安排使用,第十五由佐龍鄉(xiāng)黨委政府安排使用)。試用期滿后由縣委組織部、縣民政局會(huì)同恩江鎮(zhèn)、佐龍鄉(xiāng)黨委政府對(duì)聘用人員進(jìn)行全面考核,考核合格者與恩江鎮(zhèn)、佐龍鄉(xiāng)黨委政府簽訂勞動(dòng)合同,不合格者予以辭退。首期聘用期自簽訂勞動(dòng)合同之日起至第十屆村(居)委會(huì)任期滿為止;以后如因工作需要繼續(xù)聘用的經(jīng)考核合格后再續(xù)聘,聘用期為3年,與村(居)委會(huì)任期同步。
(六)待遇保障
被聘用人員試用期待遇為1600元/月;經(jīng)考核合格正式簽訂勞動(dòng)合同后,基礎(chǔ)工資1000元/月,績(jī)效工資600元/月,社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育、工傷保險(xiǎn)等)參照村(居)干部相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定繳納。
六、其他事項(xiàng)
招聘工作在永豐縣公開招聘城市社區(qū)專職工作者領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體工作由縣民政局牽頭,會(huì)同縣委組織部、縣人社局和恩江鎮(zhèn)、佐龍鄉(xiāng)黨委政府共同組織實(shí)施。由縣紀(jì)委、監(jiān)察委全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0796-2511344。
附件:1.社區(qū)具體管轄范圍
附件:2-1.永豐縣公開招聘城市社區(qū)專職工作者報(bào)名表(本社區(qū)居民崗位)
附件:2-2.永豐縣公開招聘城市社區(qū)專職工作者報(bào)名表(非本社區(qū)居民崗位)