一、招聘要求

(一)招聘崗位及人數(shù)

本次計劃招聘78人，具體崗位信息詳見附件1:招聘崗位計劃表。

（二）招聘基本條件

1.擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正，工作責任心強，能保守工作秘密，服從組織安排；

2.具有應聘崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務技能；

3.具有正常履行職責的身體條件，符合體檢要求；

4.招聘崗位計劃表中未明確全日制學歷要求的，具有相應國民教育學歷即可；全日制本科及以上要求的，須同時具有相應畢業(yè)證及學位證；留學歸國人員應提供教育部留學服務中心的學歷學位認證材料；屬全　　日制2018屆畢業(yè)生的，須有學校出具的《就業(yè)推薦表》；

5.年齡、工作經(jīng)驗計算截止日期為2018年5月31日；

6.招聘條件中專業(yè)參照《江西省2018年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄》設置。

（三）具有下列情形之一的，不得報考：

（1）曾受過刑事處罰、治安處罰或紀律處分的。

（2）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

（3）曾被開除公職的。

（4）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

（5）其他不宜報考的情形。

二、招聘程序

本次招聘工作實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照報名、筆試、專業(yè)技能測試、資格審查、面試、體檢、聘用的程序進行。

（一）報名時間

2018年6月11日9：00～6月25日12：00。

（二）報名方式

本次招聘報名采取網(wǎng)絡報名方式進行。報名人員登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com），即可進入報名系統(tǒng)。

報名考試費為100元/人，網(wǎng)上繳費人數(shù)為最終網(wǎng)上報名人數(shù)。

招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例不低于1：3。比例不足時，則相應調(diào)減招聘計劃。

筆試科目準考證打印時間：2018年6月27日9：00-6月30日9：00

（三）筆試

1.筆試時間：2018年6月30日（周六）

上午9:00-11:30 《行政職業(yè)能力測試》+《專業(yè)知識》

2.筆試地點：詳見筆試準考證。

筆試科目為行政職業(yè)能力測試加專業(yè)知識，卷面總分100分，考試時長150分鐘。

行政職業(yè)能力測試部分為客觀題，專業(yè)知識部分為主觀題加客觀題。其中，專業(yè)知識部分依據(jù)崗位所需專業(yè)分類。題目分數(shù)占比百分比分別為：

（1）崗位代碼首位數(shù)字為1（101、102…109）的

行測：專業(yè) = 60：40

（2）崗位代碼首位數(shù)字為2（201、202…213）的

行測：專業(yè) = 30：70

（3）崗位代碼首位數(shù)字為3（301、302…320）的

行測：專業(yè) = 30：70

參加完筆試科目的考生根據(jù)筆試成績從高分到低分的排名順序，按招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)不低于1：2的比例進入下一環(huán)節(jié)。末位成績相同的，一并進入。

（四）專業(yè)技能測試及考生入圍面試成績合成

選擇崗位代碼首位數(shù)字為1（101、102、103…109）和崗位代碼首位數(shù)字為2（201、202、203…213）的考生不需參加專業(yè)技能測試。

選擇崗位代碼首位數(shù)字為3（301、302、303…320）的考生專業(yè)技能測試內(nèi)容為現(xiàn)場模擬實際操作。

現(xiàn)場模擬實際操作考試具體為考生在現(xiàn)場根據(jù)提供的素材或設備進行相關(guān)操作�，F(xiàn)場模擬實際操作時間因崗位要求而定，不超過60分鐘。

專業(yè)技能測試考試評分采用100分制，考試成績達60分及以上即為合格，不合格者不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

1.專業(yè)技能測試時間、地點：詳見專業(yè)技能測試準考證；

2.技能測試準考證打印時間：2018年7月11日9：00-7月13日9：00

3.入圍面試成績合成

（1）選擇崗位代碼首位數(shù)字為1（101、102、103…109）的考生和選擇崗位代碼首位數(shù)字為2（201、202、203…213）的考生

入圍面試成績 = 筆試分數(shù)

（2）選擇崗位代碼首位數(shù)字為3（301、302、303…320）的考生

入圍面試成績 = 筆試分數(shù)*60% + 專業(yè)技能測試分數(shù)*40%

按考生入圍面試成績高分到低分的排名順序，原則上按1:2比例確定入圍人員名單進行資格審查。末位成績相同者，一并進入。若崗位入圍人員比例不滿足1：2且調(diào)劑后仍然不滿足1：2，可根據(jù)實際情況調(diào)整招聘計劃或錄用條件，然后另行組織招聘、面試、擬聘用工作。

后續(xù)事項請關(guān)注市人力資源和社會保障局網(wǎng)（hrss.nc.gov.cn）或南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）、南昌市人力資源市場微信公眾號（公眾號：ncrc78）。

（五）資格審查

本次招聘實行誠信報名制度，網(wǎng)上報名時不進行資格審查，筆試、專業(yè)技能測試考試后再對入圍人員進行資格審查。

資格審查時間、地點另見公告。

資格審查需提交材料：

1.公開招聘報名表（附件2）

2.身份證原件及復印件；

3.本人學信網(wǎng)學歷認證備案表或認證二維碼；

4.學歷證、學位證原件及復印件；

5.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；

6.與報考崗位相關(guān)的其他證明、資格證書等材料。

報名人員可登錄/注冊中國高等教育學生信息網(wǎng)（簡稱“學信網(wǎng)”，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）后查詢認證，并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。

對資格審查中因資格不符產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按入圍面試成績高分到低分的排名順序遞補一次。

資格審查合格后，考生每人現(xiàn)場繳納入圍面試費50元，領取面試通知書，進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（六）面試及綜合總成績合成

1.面試時間、地點：詳見面試通知書。

2.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，包括PPT個人展示、現(xiàn)場答題兩部分，時間為15分鐘。其中，PPT個人展示部分為考生自行準備素材并制作好PPT格式文檔存放到U盤中，在現(xiàn)場設備上播放、講述；現(xiàn)場答題部　　分為結(jié)構(gòu)化試題及交互式考核結(jié)合。

3.成績合成

綜合總成績＝入圍面試成績×50%+面試成績×50%。

筆試、專業(yè)技能測試、入圍面試成績、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以招聘崗位計劃表中優(yōu)先條件確定排名順序。

（七）體檢

報名、筆試、專業(yè)技能測試、資格審查、面試工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬體檢人員名單，并在市人社局網(wǎng)及南昌人才招聘網(wǎng)上公示。

體檢標準參照公務員錄用標準。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費用由集團所屬用人單位承擔。

因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。因特殊情況需要延期體檢者需得到市人力資源服務中心的書面同意后方可延期體檢，否則視為自動放棄。

因體檢自動放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額，從該崗位中按綜合總成績高分到低分排名順序遞補一次。

三、聘用與待遇

體檢合格者按相關(guān)規(guī)定辦理擬聘用手續(xù)，依法簽訂勞動合同。是2018屆畢業(yè)生的，簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)后（以取得相應畢業(yè)證、學位證為準）依法簽訂勞動合同。被聘用人員由各招聘單位按照本單　　位相關(guān)規(guī)定按崗定薪。

四、聯(lián)系電話

市人力資源服務中心 0791-86691206

監(jiān)督、舉報電話 0791-86178157

（以上電話請于工作日工作時間內(nèi)撥打）

未盡事宜由南昌市政公用集團面向社會公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

南昌市政公用投資控股有限責任公司

南昌市人力資源服務中心

2018年6月8日

【附 件】：

1. 南昌市政公用集團2018年公開招聘崗位計劃表.xlsx

2. 2018年公開招聘報名表.doc