一、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

招聘人員為全日制大專、本科林學(xué)或相近專業(yè)的應(yīng)、往屆未就業(yè)畢業(yè)生。

(二)應(yīng)聘人員條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治思想道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法;

3、熱愛林業(yè)工作，具有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神;

4、年齡要求在35周歲及以下，身體健康。

5、同等條件下，有寫作特長(zhǎng)者優(yōu)先。

(三)不得應(yīng)聘人員的情形

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

4、因其他原因不適合在基層工作的。

二、招聘崗位與名額

本次招聘崗位為林業(yè)技術(shù)員崗位，計(jì)劃招聘男性工作人員5人，主要從事森林資源保護(hù)培育、開發(fā)利用、調(diào)查規(guī)劃等工作。招聘文秘工作人員1人，性別不限，中文專業(yè)優(yōu)先。

三、薪酬待遇

1、聘用制人員工資實(shí)行基本工資、績(jī)效工資相結(jié)合的計(jì)薪方法,具體面談。

2、聘用制人員在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假以及社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保)。

3、經(jīng)錄用后，第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為1年，其中試用期1個(gè)月。合同期滿后，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

4、單位免費(fèi)提供中、晚餐及住宿。

四、招考方法步驟

本次公開招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、理論考試、體能測(cè)試、面試政審、體檢、正式聘用的步驟實(shí)施。

1、報(bào)名時(shí)間：2018年6月15日至2018年7月15日。

2、報(bào)名方式：(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員可于工作日到蘆溪縣林業(yè)局報(bào)名，提交身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，按照要求填寫報(bào)名登記表。(2)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員將身份證、畢業(yè)證照片及報(bào)名登記表發(fā)至聯(lián)系人郵箱。聯(lián)系人：鄧丹，電話0799-7551036，QQ郵箱：463291398@qq.com。

3、資格審查：于2018年7月18日前對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名條件資格審查。

4、考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)：考試時(shí)間暫定于2018年7月18日，地點(diǎn)在蘆溪縣林業(yè)局內(nèi)。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本單位通知參加理論考試和體能測(cè)試，具體安排另行通知。理論考試成績(jī)占總成績(jī)的70%;體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的30%。根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分，按招聘人數(shù)1：2的比例確定考察人選。考察后按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。

五、聘用

對(duì)體檢合格人員，通知進(jìn)行試用。試用期滿考核合格，由本單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同制管理。

附件：蘆溪縣林業(yè)局聘用技術(shù)人員報(bào)名表.doc

2018年6月14日