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2018年宜春市高安市招聘幼兒教師150人公告

發(fā)布時(shí)間:2018-07-21 15:14:10 來(lái)源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保公開(kāi)招聘幼兒教師工作順利進(jìn)行,特成立高安市招聘幼師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員如下:

長(zhǎng):肖

副組長(zhǎng):席國(guó)華

員:余 賈海剛 涂新安 梁宏波

黃四光 王志宏 余丹峰 羅小明

張正國(guó)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)市教育局。

辦公室主任:黃四光()

二、招聘名額、招聘范圍及條件

招聘名額:招聘合同制幼師150(其中音樂(lè)及舞蹈類(lèi)10)

招聘范圍:面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

招聘條件:

1.遵紀(jì)守法,熱愛(ài)教師職業(yè),品行端正,無(wú)不良行為記錄;

2.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有幼兒教師資格證或?qū)W前(幼兒)教育專(zhuān)業(yè)并取得教師資格證(報(bào)考音樂(lè)及舞蹈類(lèi)的須音樂(lè)、舞蹈專(zhuān)業(yè)畢業(yè)并取得教師資格證的);

3.年齡35周歲以內(nèi)(198371日以后出生的);

4.身體健康、五官端正、心理素質(zhì)好。

三、招聘程序

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)聘用的原則,公開(kāi)招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,分四步進(jìn)行;

第一步:發(fā)布公告及報(bào)名

1.發(fā)布公告。2018719日,在高安市政府網(wǎng)(http://www.gaoan.gov.cn)、“高安市教育局”微信公眾號(hào)上分別發(fā)布招聘公告。

2.組織報(bào)名。符合招聘條件的人員自行登陸高安市政府網(wǎng)(www.gaoan.gov.cn),下載《高安市2018年招聘合同制幼師報(bào)名登記表》并由本人如實(shí)填寫(xiě),自公告發(fā)布之日始,2018728日上午8:30729日下午17:30,持本人全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、身份證原件及復(fù)印件、教師資格證原件及復(fù)印件各一份、近期同版一寸免冠彩色照片2張,到高安市教育局會(huì)議室209室報(bào)名,提交填寫(xiě)好的《高安市2018年招聘合同制幼師報(bào)名登記表》。

3.資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門(mén)和單位組成資格審查組,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)束后,通知符合招聘條件的人員攜帶身份證于2018730日下午15:00到高安市教育局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)不符合條件者,將取消招聘資格。

第二步:筆試、面試及體檢

1.筆試。時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間:2018731日,地點(diǎn):高安市第七小學(xué)。筆試內(nèi)容:“幼兒教育綜合知識(shí)”一科。根據(jù)考生筆試成績(jī),從高分到低分按招聘名額的1:1.2比例確定入闈人員名單,若發(fā)生末位同分情況,則一并入闈面試;若報(bào)考人數(shù)少于招聘名額1:1.2比例,則全部參加面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試費(fèi)每人繳納100元。

2.面試。時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間:201887日,地點(diǎn):高安市第二小學(xué)。領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間:86日下午15:00。面試采取講故事和才藝展示相結(jié)合的方式進(jìn)行。自備面試內(nèi)容時(shí)間限定10分鐘內(nèi)完成。面試采取百分制計(jì)分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。面試最后得分計(jì)分辦法:去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分后計(jì)算平均分。因同一崗位面試人員較多需要2個(gè)或2個(gè)以上評(píng)委小組共有完成時(shí),應(yīng)對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為:考生最后得分=考生在面試小組得分×(同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試費(fèi)每人繳納200元。

3.擬定體檢人員。根據(jù)考生筆試和面試總成績(jī),從高分到低分按招聘名額的1:1比例擬定參加體檢人員,總成績(jī)相同者以面試成績(jī)高低擬定為參加體檢人員。

4.體檢。時(shí)間:2018810日,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行,身體不合格者,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

第三步:確定并公示招聘名單

進(jìn)行公示。公示期為5天。若公示過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件者,出現(xiàn)空缺從其后符合條件人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),如考生總成績(jī)相同,則以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

第四步:簽訂聘用合同

公示無(wú)異議后,由高安市教育局人事股通知到崗聘用,聘用期為三年。被聘用者須與用人單位簽訂聘用合同。

四、聘用人員待遇及管理辦法

1.聘用人員一律實(shí)行合同聘任制,聘用期工資每月3000元,并按照國(guó)家規(guī)定由用人單位繳納單位承擔(dān)部分的“三險(xiǎn)一金”(社保、醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)、住房公積金),個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。

2.被聘用者無(wú)特殊情況的不能自動(dòng)離職;對(duì)聘用人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,若有違反聘用合同、不服從管理的,將予以解聘。

五、紀(jì)律要求

嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定要求,規(guī)范招聘程序,嚴(yán)守工作紀(jì)律,公平、公正、公開(kāi)進(jìn)行操作,為了便于社會(huì)各界及群眾監(jiān)督,特設(shè)立舉報(bào)電話:市監(jiān)察委:07955283722,市教育局監(jiān)審股07955295012、人事股5294519。

特此通告

文件:2018年高安市招聘合同制幼師報(bào)名登記表x.doc

高安市招聘幼師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018719


責(zé)編:江西公務(wù)員培訓(xùn)