一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

1.政治合格，遵紀(jì)守法，工作踏實(shí)，服從命令，嚴(yán)守秘密;

2.普通全日制大專以上學(xué)歷，1988年1月1日以后出生;

3.男身高165厘米以上，女身高156厘米以上，五官端正，無殘疾;

4.限尋烏籍。

三、招聘名額

1.中文專業(yè)2名，男女不限;

2.其余9名不限專業(yè)，其中女性7名，男性2名。

四、人員性質(zhì)

所聘人員屬勞動(dòng)合同用工性質(zhì)，試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格后簽訂勞動(dòng)用工合同，勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽，期滿后視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。

五、人員待遇

待遇：1500元/月，績(jī)效考核金每月300元，視考核情況發(fā)放，另外縣行政服務(wù)中心管委會(huì)負(fù)責(zé)繳交醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位負(fù)擔(dān)部分約700元/月。

六、招聘程序

招聘程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、聘用。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間： 2018年8月2日

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局人事考試中心(行政大樓407室)

3.須帶個(gè)人材料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，近期免冠彩色2寸照片3張。

4.經(jīng)資格審查后符合條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到這一比例則相應(yīng)核減招聘名額。

(二)資格審查

資格審查工作由縣人社局、縣行政服務(wù)中心管委會(huì)共同負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于招聘工作的全過程。

(三)筆試

1.領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年8月6日上午8:30至12:00。

2.筆試時(shí)間：2018年8月7日，地點(diǎn)：縣城北新區(qū)小學(xué)。筆試分?jǐn)?shù)為100分，占總成績(jī)的50%，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按招聘名額1:3的比例確定入闈面試對(duì)象(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。

3.筆試內(nèi)容：

①《行政許可法》、②行政審批相關(guān)政策文件(行政審批相關(guān)政策文件下載網(wǎng)址：https://share.weiyun.com/5drcxEx。)、③尋烏縣情、④作文。

(四)面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試參照公務(wù)員錄用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分，占總成績(jī)的50%。合并總成績(jī)后從高分到低分按1:1的比例確定入闈體檢人選。

(五)體檢

體檢按公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用，所缺名額按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(六)政審

政審不合格者不予聘用，所缺名額按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

由縣行政服務(wù)中心管委會(huì)與擬聘用人員簽訂一年期勞動(dòng)用工合同，享受規(guī)定待遇。

本公告由縣人社局、縣行政服務(wù)中心管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0797-2834567。

尋烏縣人力資源和社會(huì)保障局

尋烏縣行政服務(wù)中心管委會(huì)

2018年7月27日