一、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正;

2.具備招聘崗位所需資格條件;

3.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

曾因犯罪受過刑事處罰的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)招聘崗位

集團(tuán)本部12人：財(cái)務(wù)主管1人、會計(jì)人員2人、文秘人員2人、融資專員1人、工程管理5人、法務(wù)人員1人，具體招聘崗位及要求如下：(見附件)

二、招聘方法和程序

本次公開招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取報(bào)名、考核、體檢、背景調(diào)查、公示與錄用的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：長期有效，待招聘到位后截止。

2.報(bào)名方式：每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員請從上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)、上饒市人事考試網(wǎng)、上饒之窗、上饒市交投集團(tuán)官網(wǎng)下載《上饒市交通投資集團(tuán)有限公司人員招聘報(bào)名表》(附件)，如實(shí)填寫后發(fā)送電子郵件至：srjtjt@126.com，并附上本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書等相關(guān)資料(所有電子材料制成一個(gè)PDF或Word文檔)，發(fā)送郵件主題請注明“XX同志應(yīng)聘XX崗位報(bào)名材料”。

3.資格審核：資格審查工作貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員須對本人提供所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(二)考核

本公司將對初步資格審查合格者安排能力測試及面試, 資格審查未合格的，應(yīng)聘資料恕不退還。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

(三)體檢

體檢由公司組織，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，體檢不合格的，在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其應(yīng)聘資格。

(四)背景調(diào)查

對體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，主要了解政治素質(zhì)、思想品德、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等方面的情況，不符合招聘條件者不予錄用。

(五)公示與錄用

經(jīng)考試、體檢確定的擬錄用人員名單將在公司官網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議的，由公司按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。應(yīng)聘者錄用后試用期為六個(gè)月，試用期滿合格后簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿考核不合格的，不予錄用。

三、薪酬待遇

轉(zhuǎn)正后4000-6000元/月，享有“五險(xiǎn)一金”、工會福利、績效工資等待遇。財(cái)務(wù)主管待遇面議。

四、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理，本公司不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

2.應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注本公司以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢，視同棄權(quán)，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

3.本公司視應(yīng)聘報(bào)名情況和考試結(jié)果，有權(quán)調(diào)整招聘職位數(shù)或取消招聘職位。

4.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘中有偽造、涂改學(xué)歷等各種不誠信行為者，本公司將取消其招聘錄用資格，錄用后有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

聯(lián)系電話：0793-8085562人事部

聯(lián)系地址：上饒市信州區(qū)豐溪路118號5樓

附件1：招聘崗位.docx

附件2：《上饒市交通投資集團(tuán)有限公司人員招聘報(bào)名表》.doc

上饒市交通投資集團(tuán)有限公司

2018年7月30日