一、部門(mén)介紹

寧都縣精準(zhǔn)扶貧辦是寧都縣精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的辦公機(jī)構(gòu)，其主要工作職責(zé)為：圍繞全縣脫貧攻堅(jiān)工作總體要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府及縣精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)決定決議，負(fù)責(zé)全縣脫貧攻堅(jiān)工作的日常事務(wù)和綜合協(xié)調(diào)，及時(shí)掌握各地、各單位脫貧攻堅(jiān)進(jìn)展情況，為縣委、縣政府及縣精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組決策提供參謀，并適時(shí)提出工作建議。

二、選拔崗位及名額

縣精準(zhǔn)扶貧辦工作人員20名。

三、選拔原則

選拔工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則

四、基本條件和資格

(-)條件

1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，具有較高的政治素質(zhì)。

2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作作風(fēng)扎實(shí)，敢于較真碰硬。

3、有較強(qiáng)的文字組織能力和計(jì)算機(jī)操作能力，熱愛(ài)扶貧工作。

(二)資格

1、年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)，具有國(guó)家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷。

2、身體健康，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

五、選拔程序

1、推薦報(bào)名。凡符合條件和資格的均可到縣精準(zhǔn)扶貧辦報(bào)名，可以個(gè)人自薦，也可以由組織推薦。報(bào)名時(shí)間為8月8日至15日，報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、學(xué)歷證件原件與復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

2、資格審查。由縣精準(zhǔn)扶貧辦對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查認(rèn)定，認(rèn)定合格的發(fā)給準(zhǔn)考證，并通知其參加筆試。

3、統(tǒng)一筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)名者公文寫(xiě)作能力和綜合分析、解決問(wèn)題的能力。筆試時(shí)間為8月18日上午9：00-11：00，筆試地點(diǎn)為縣扶貧辦五樓大會(huì)議室。筆試者憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng)，不能攜帶任何與考試無(wú)關(guān)的物件。根據(jù)筆試成績(jī)，按高分到低分的順序，以1：1的比例確定面試人選(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。

4、面試。主要考察了解報(bào)名者的邏輯思維、理論素養(yǎng)以及綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和計(jì)算機(jī)操作能力，由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)人員組成面試考評(píng)組進(jìn)行面試，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試后，將參加面試人員的筆試、面試成績(jī)以1：1的比例合成總成績(jī)，按高分到低分的順序，確定試用人員。

5、實(shí)行試用期制，最終入選人員試用1個(gè)月，試用合格的辦理正式抽調(diào)手續(xù)，試用期經(jīng)考察不勝任者，返回原單位工作。

六、福利待遇

正式抽調(diào)人員與原單位工作脫鉤，由縣精準(zhǔn)扶貧辦負(fù)責(zé)年度考核管理，行政關(guān)系、工資福利關(guān)系仍保留在原單位，第13個(gè)月工資、工會(huì)福利、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼等由原單位全額落實(shí);其他福利參照縣精準(zhǔn)扶貧辦抽調(diào)人員同等享受。

七、抽調(diào)時(shí)間：2018年9月至2020年底

八、選拔工作在縣精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展，縣精準(zhǔn)扶貧辦具體負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)選拔工作的組織、協(xié)調(diào)，各有關(guān)部門(mén)共同做好選拔配合工作。

報(bào)名地址：寧都縣精準(zhǔn)扶貧辦307室(北門(mén)村委會(huì)對(duì)面)

聯(lián)系人：鄭優(yōu)寧 13879779632

寧都縣精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年8月8日