一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，品行端正。

3.適應崗位要求的身體條件。

4.符合招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的。

2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的。

3.試用期內尚未轉正的機關事業(yè)單位工作人員。

4.全日制普通高校在讀學生及現役軍人。

5.被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的人員。

6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、招聘崗位、資格條件及專業(yè)分類

1.招聘崗位及資格條件詳見《2018年永新縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。資格條件中的年齡、工作經歷、資格證等計算截止時間為2018年8月31日，25周歲以下指1992年9月1日及以后出生，30周歲以下指1987年9月1日及以后出生，35周歲以下指1982年9月1日及以后出生。年齡認定以個人檔案為準。

2.�？坪捅究茖�業(yè)分類按江西省人社廳贛人社字〔2016〕319號文件執(zhí)行，研究生專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行。

四、招聘工作程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2018年8月28日—2018年9月1日。

2.報名地點：永新縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)服務大廳。

3.報名方式：采取現場報名的方式，每人限報一個崗位。

4.報名對象：2018年及以前畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。

5.報名所需提供的材料：

(1)提供本人有效居民身份證(所報考崗位限永新戶籍的需提供戶口簿)、畢業(yè)證原件和復印件各1份及登錄教育部學信網打印學歷查詢認證證明材料1份。

(2)報考崗位所要求提供的執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件各1份。

(3)近期同底二寸免冠彩色照片4張。

(4)填寫打印《永新縣事業(yè)單位應聘人員考試報名表》(附件2)一式兩份。

(5)在職人員報考需提供所在單位及主管部門同意報考證明。

6.考生持報名所需材料交報名點工作人員進行資格初步審查，初審同意后，現場辦理報名、繳費手續(xù)。資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假及違犯其它相關規(guī)定者，一經核實，取消其考試及聘用資格。

(二)考試

考試由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分。按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例合成為考試總成績。招聘崗位人數與報考人數應達到1：3的比例，達不到這一比例的，相應調減或取消該崗位的招聘計劃。

1.筆試

①筆試采取閉卷考試的方式進行，卷面總分100分，考試時間120分鐘。

②筆試內容為各崗位所須具備的專業(yè)基礎知識，不指定范圍和教材。

③筆試時間和地點：2018年9月15日(星期六)上午9：00-11：00。地點為永新縣子珍小學(永新縣禾川鎮(zhèn)袍田大道)。

④領取筆試準考證時間和地點：2018年9月12日—2018年9月14日，地點為永新縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)服務大廳。

⑤考生憑有效身份證(二代居民身份證、護照、軍官證、有效期內的臨時身份證)和準考證進入考場。

⑥筆試結束后，按照崗位招聘人數1:3的比例確定入闈面試人員，筆試人數少于1:3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。

⑦入闈面試人員名單在永新縣人民政府網公告。面試之日的前2天下午18:00前，如有考生書面提出放棄或資格復審未通過產生的面試人員空缺，則按筆試成績從高分到低分依次遞補一次(末位同分者一并入闈)。

2.面試

①面試采取結構化面試方式，總分100分。

②面試時間和地點另行通知。

③當出現無人遞補、面試缺考等情形，造成實際面試人數小于或等于招聘計劃時，確定入闈體檢對象按以下原則處理：

(1)當崗位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績必須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

(2)當崗位實際面試人數大于1人且小于或等于招聘計劃時，其中筆試、面試合成后的總成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

(三)體檢和考察

1.根據筆試和面試合成后的總成績按崗位從高分到低分等額確定入闈體檢、考察對象(如考生合成總成績相同，則以筆試成績高低確定體檢、考察對象)，入闈體檢、考察人員在永新縣人民政府網予以公告。

2.體檢前兩天下午18:00前，考生書面提出放棄或資格不符出現的崗位空缺，按合成的總成績從高分到低分依次遞補一次(如合成總成績相同，以筆試成績高低確定遞補對象;如筆試成績又相同的，不予遞補)。

3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準，由受檢人員繳納。體檢不合格的，取消考察資格。

4.考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察�？疾觳缓细竦�，取消聘用資格。

5.對因體檢、考察不合格或面試、體檢、考察后考生自愿放棄等出現的空缺崗位，不予遞補。

(四)公示、聘用

1.公示。經考察合格確定的擬聘用人員，在永新縣人民政府網公示7個工作日。

2.聘用。公示期滿后不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關聘用等手續(xù)。所聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇，與用人單位簽訂聘用合同，必須在所聘單位工作5年以上。

五、其他事項

1.政策咨詢電話:0796-7734471

2.監(jiān)督舉報電話:0796-7720303

1.2018年永新縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

2.永新縣事業(yè)單位應聘人員考試報名表.doc

吉安市人力資源和社會保障局

2018年8月10日