一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘共3個崗位，招聘人員3名，聘用人員納入編制管理，享受事業(yè)單位正式人員待遇，具體詳見《2018年贛州蓉江新區(qū)管理管委會下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員》。

二、招聘條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的；

3.尚未解除黨紀政紀處分的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考；

6.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

7.違反計劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得聘用為事業(yè)單位的工作人員；

8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當實行回避。

（三）學歷、專業(yè)及年齡條件

詳見各招聘崗位具體學歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學歷（學位）、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）；崗位要求全日制學歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含各類人員全脫產(chǎn)參加高校、黨校學習所獲學歷，且高于最低學歷條件的學歷也應(yīng)為全日制（如，招聘崗位要求全日制大專的，則本科、研究生學歷也應(yīng)為全日制學歷，另有說明的除外）�？忌�所學專業(yè)以公告附件所列事業(yè)單位專業(yè)目錄為準（專業(yè)目錄自行下載查詢）。專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。

年齡計算截止時間為2018年8月19日（含當日），如40周歲以下即為1977年8月19日（含當日）以后出生，以此類推（注：8月19日為報名第一天）。

（四）工作經(jīng)歷要求

有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計算截止時間為2018年8月19日（如“2年以上”指報名時仍在工作崗位，至2018年8月19日時累計已滿2周年）。

因部分院校畢業(yè)證所標注的畢業(yè)時間未精確到“日”，也有的考生畢業(yè)后在若干個單位工作過，故只要工作經(jīng)歷包含12個月份的，可視為滿1周年（例如：2017年7月畢業(yè)即開始工作，至2018年6月為1周年，以此類推）；考生在校期間的兼職、實習和社會實踐經(jīng)歷，考生在機關(guān)企事業(yè)單位見習、實習經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

招聘崗位未明確要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的，只要畢業(yè)后具有相應(yīng)時間的任何工作經(jīng)歷均可（需提供勞動合同及聘用單位為考生繳交的社保票據(jù)、從事個私經(jīng)濟相關(guān)證照等佐證材料原件及復印件）。

（五）其他要求

一般崗位面試前（機關(guān)事務(wù)管理中心公務(wù)接待崗筆試前）資格審查時需提供的材料：機關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員報考，應(yīng)出具所在單位、主管部門同意報考證明（需加蓋公章，有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時間，下同）；縣（市、區(qū)）黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調(diào)動有相應(yīng)規(guī)定以及副科級以上人員報考的，還需出具所在地組織（人社）部門同意報考的證明；大學生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務(wù)期要求的人員報考，需出具相關(guān)單位及主管部門同意報考的證明；崗位要求具有全日制普通高（中）等學校學習經(jīng)歷的，報考人員須出具報到證或人事檔案存放部門的證明（須注明是否為全日制普通高（中）等院校畢業(yè)生）；崗位要求具有工作經(jīng)歷的，考生須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（加蓋單位公章）。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系的人員，需提供合同的復印件，如擬被事業(yè)單位聘用，須自行與用人單位解除勞動關(guān)系。

三、招聘原則及方法

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試的方法擇優(yōu)聘用。因在報考時已對招聘崗位作了專業(yè)限制，此次招聘考試，只進行筆試及面試，不進行專業(yè)科目筆試，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和公文寫作兩個科目（合并為一張試卷）。公開招聘總成績?yōu)?span style="font-family:Calibri;">100分，其中筆試（含綜合基礎(chǔ)知識和公文寫作）、面試分數(shù)各為100分�？忌�總成績計算方法為：機關(guān)事務(wù)管理中心公務(wù)接待崗筆試成績占總成績30%，面試成績占總成績70%；一般崗位筆試成績占總成績60%，結(jié)構(gòu)化面試成績占總成績40%。

四、招聘程序

發(fā)布招聘信息。在贛州市人民政府官網(wǎng)、贛州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、“蓉江新區(qū)發(fā)布”微信公眾號等平臺發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間為8月13日至8月21日。

（一）報名

1.報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。每人限報1個職位，招聘職位計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例不低于1：3，職位未達到規(guī)定報考比例被取消的，該職位報名人員可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位，逾期不改報的按自動放棄處理。

報名時間：2018年8月19日至8月21日，上午8：40—12：00 ,下午14：40—17：30。

報名地點：贛州蓉江新區(qū)公共服務(wù)和社會保障中心（贛州蓉江新區(qū)創(chuàng)業(yè)路，市內(nèi)乘坐115、137、138路公交車可達，117路公交車直達）。

2.報名注意事項及資格審查辦法。凡報考人員，須持以下資料現(xiàn)場接受用人單位資格審查：

報名階段需提供以下材料，審查合格后一般崗位方能參加筆試（機關(guān)事務(wù)管理中心公務(wù)接待崗方能參加面試）。

（1）本人身份證原件及復印件（1份）。委托他人報名的，須提供委托授權(quán)書（雙方簽名）、被委托人身份證原件及委托雙方身份證復印件（1份）。機關(guān)事務(wù)管理中心公務(wù)接待崗考生需本人現(xiàn)場報名，并簽字確認;

（2）畢業(yè)證、學位證原件及復印件（1份）。教育部指定的中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件（1份，請注意有效期限應(yīng)在2018年8月20日以后，即報名結(jié)束的第二天，現(xiàn)場核查有效性）。

（3）填寫《報名表》（2份，自行在網(wǎng)上下載）,填寫《報名表》電子版并插入本人近期免冠1寸紅底彩照（格式為jpg，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素），彩色打印《報名表》后簽名，同時將電子版《報名表》、《信息簡表》（以“報考單位崗位名稱+姓名”命名）使用U盤現(xiàn)場拷貝給工作人員；

（4）崗位要求中共黨員、中共預備黨員的，須提供本人黨費證原件及復印件或黨員組織關(guān)系證明材料（1份，加蓋公章）；

（5）本人近期免冠1寸紅底彩照（4張，照片需與《報名表》張貼照片一致）。

一般崗位面試階段（機關(guān)事務(wù)管理中心公務(wù)接待崗筆試階段）需提供以下材料，審查合格后方能參加面試（筆試），無法提供的取消面試資格，并對入闈面試人員進行遞補：

（1）崗位要求具有全日制普通高（中）等學校學習經(jīng)歷的，報考人員須出具報到證或人事檔案存放部門的證明（1份，須注明是否為全日制普通高（中）等院校畢業(yè)生）；

（2）如為機關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員，按“招聘條件”規(guī)定中第5款“其他條件”的規(guī)定處理。需按要求提供同意報考證明材料（需加蓋公章）。

（3）2015、2016、2017年年度考核登記表復印件，工作年限不足三年的以實際考核年限為準，試用期考核合格的視為稱職（合格）等次（各1份，需加蓋單位公章，注明“與原件一致”）；

（4）崗位要求具有工作經(jīng)歷的，須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，并明確時間節(jié)點、工作內(nèi)容（1份，加蓋單位公章）；

材料不全者，資格審查不予通過。證件原件當場退回，上交的復印件及其他資料不予退回。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。

2018年8月22日即報名結(jié)束的第二天，公布達不到開考比例被取消或核減的職位，報考被取消職位的人員可于8月23日上午8:30—12:00現(xiàn)場自愿改報其他職位。逾期沒有改報的，將筆試報名費用退回該考生。改報人員每人限報一個職位，改報期間不再接受未報名人員報名。

考試收費標準按照贛發(fā)改收費〔2017〕340號文件規(guī)定執(zhí)行，每人100元，憑收據(jù)換取發(fā)票。

（二）筆試

1.筆試時間、地點詳見筆試準考證。資格審查合格者于2018年8月24日上午：8:30-12:00，下午：14:30-17:30及8月25日上午：8:30-12:00至贛州蓉江新區(qū)公共服務(wù)和社會保障中心領(lǐng)取筆試準考證。機關(guān)事務(wù)管理中心公務(wù)接待崗，先面試再參加筆試。

2.筆試內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)知識（政治理論、法律常識、公文基礎(chǔ)知識、科技知識、時事、市情區(qū)情等）及公文寫作。

根據(jù)報考人數(shù)最終確定的崗位招聘計劃數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試入闈人員（末位同分者一并列入）。筆試成績及入闈面試人員名單一并在贛州市人民政府官網(wǎng)、贛州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公布。

3.其他事項。如某職位報考人數(shù)雖達到開考比例，但因筆試缺考、考生作弊取消成績、面試前資格審查不合格、考生自動放棄（以規(guī)定時間未參加資格審查領(lǐng)取面試準考證為依據(jù)）致某職位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)達不到1：3的，從報考該職位的考生中，按筆試成績從高分到低分遞補，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達到1：3；如無人遞補或遞補后仍達不到1：3的，則按遞補后（含無人遞補）資格審查合格的實有入闈人數(shù)進行面試，招聘計劃不核減。因上述情況入闈面試的考生（即面試達不到1:3的考生），如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關(guān)系的（即面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)），則按筆試、面試總成績從高分到低分確定入闈體檢、考核對象；如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系的（即面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)），該職位所有考生最終面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考核（政審）環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)已達到3:1的職位，如出現(xiàn)考生臨時缺考、違紀取消面試資格致實際面試人數(shù)達不到3:1及不能形成競爭關(guān)系的，該職位視為達到面試比例，該職位考生按筆試、面試總分高低確定體檢、考核（政審）對象。

報考機關(guān)事務(wù)管理中心公務(wù)接待崗的考生，先面試再參加筆試。如報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)不足3:1的，取消招聘計劃。如因面試前資格審查不合格、考生自動放棄致面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1但能形成競爭關(guān)系的，面試可以開考，招聘計劃不核減；不能形成競爭關(guān)系的，其面試成績在70分及以上的考生，方可入闈筆試環(huán)節(jié)。面試后，按1:3比例確定入闈筆試人員（末位同分者一并列入）。因面試缺考、作弊取消資格致招聘計劃數(shù)與實際參加筆試有效人數(shù)達不到1:3的，如筆試人數(shù)與崗位最終招聘計劃數(shù)形成競爭關(guān)系的，按面試及筆試總分高低擇優(yōu)確定入闈體檢、考核人選；不能形成競爭關(guān)系的（即筆試人數(shù)少于等于招聘計劃數(shù)），筆試成績不低于機關(guān)事務(wù)管理中心公務(wù)接待崗筆試成績合格線（根據(jù)機關(guān)事務(wù)管理中心公務(wù)接待崗筆試情況，由贛州蓉江新區(qū)人社局公布）的人員，方可進入體檢、考核環(huán)節(jié)。入闈筆試人員與招聘計劃數(shù)已達到3:1或能形成競爭關(guān)系，但因筆試缺考、違紀取消筆試資格致筆試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能達到3:1或不能形成競爭關(guān)系的崗位，仍按總分高低確定入闈體檢、考核（政審）人員。

（三）面試

在贛州市人民政府官網(wǎng)、贛州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布筆試成績及首批入闈面試人員名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

1.機關(guān)事務(wù)管理中心公務(wù)接待崗面試時間、地點詳見面試準考證。面試前，需于8月24日上午：8:30-12:00，下午：14:30-17:30及8月25日上午：8:30-12:00間進行資格復審并在規(guī)定時間領(lǐng)取面試準考證。按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例確定筆試入闈人員（末位同分者一并列入），并將筆試報名費用退回該崗位面試未入闈筆試的考生，未入闈筆試的考生不得改報其他崗位。

2.結(jié)構(gòu)化面試具體時間、地點詳見面試準考證。按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例確定面試入闈人員（末位同分者一并列入），達不到這一比例的，按前款第3項“其他事項”規(guī)定處理。

（1）入闈面試人員在規(guī)定的時間、地點領(lǐng)取面試準考證。按照贛發(fā)改收費〔2017〕340號文件規(guī)定，收取面試費每人50元，憑收據(jù)換取發(fā)票。

（2）未在規(guī)定時間領(lǐng)取面試準考證，視為自動放棄；對不符合報考崗位條件的，取消面試資格。放棄及取消資格的崗位，按“筆試”規(guī)定中第3款“其他事項”的規(guī)定處理。

（四）體檢和考核

1.根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象。如末位總成績相同的，取面試高分者。僅參加了筆試或面試的考生，不計算考試總成績，不進入體檢、考核環(huán)節(jié)。

2.體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人部發(fā)〔2016〕140號）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取，費用考生自行負擔。

3.考核由贛州蓉江新區(qū)管理委員會組織實施，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審�？己丝刹扇『�調(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M行，由贛州蓉江新區(qū)人力資源和社會保障局具體負責。

4.對因體檢、考核不合格或本人放棄體檢、考核等一切原因造成的缺額，不進行遞補。

（五）公示和聘用

對體檢、考核合格的擬聘人員名單，由贛州蓉江新區(qū)人力資源和社會保障局在贛州市人民政府官網(wǎng)、贛州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，報市人力資源和社會保障局備案，并經(jīng)贛州蓉江新區(qū)黨工委批準后，由贛州蓉江新區(qū)人力資源和社會保障局組織招聘單位及其主管部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、咨詢監(jiān)督舉報電話

考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)（上午8:30-12:00、下午12:30-17:30）撥打以下電話。

政策咨詢電話：0797-8163092；

監(jiān)督舉報電話：18870712380。

六、本公告由贛州蓉江新區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

七、請關(guān)注“蓉江新區(qū)發(fā)布” 微信公眾號，及時了解更多招考資訊。請各位考生保持聯(lián)絡(luò)方式通暢，因無法與考生聯(lián)系而影響招聘的，后果由考生自行承擔。

附件：1.2018年贛州蓉江新區(qū)管理委員會下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

2.2018年贛州蓉江新區(qū)管理委員會下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信報考說明

3.普通高等學校本科專業(yè)目錄

4.2018年贛州蓉江新區(qū)管理委員會下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

5.2018年贛州蓉江新區(qū)管理委員會下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員信息簡表

6.普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表

7.研究生學科專業(yè)目錄

贛州蓉江新區(qū)人力資源和社會保障局

2018年8月13日