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2018年萍鄉(xiāng)市上栗縣紀(jì)委監(jiān)委選調(diào)公務(wù)員5人公告

發(fā)布時(shí)間:2018-08-29 15:12:04 來(lái)源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享

一、選調(diào)原則

選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)的原則,經(jīng)考試考察后擇優(yōu)錄用。

二、報(bào)考范圍和條件

()報(bào)考范圍

全縣范圍內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)單位中在編在崗的公務(wù)員。

()報(bào)考資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,群眾公認(rèn)。

2、中共黨員,本科學(xué)歷,年齡35周歲以下(198311日以后出生)。

3、具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)。計(jì)算時(shí)間截止到2018930日。

4、年度考核均為稱職及以上等次(試用期除外)。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6、符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件。

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

()具有下列情形之一的,不得參加選調(diào):

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的;

3、尚在新錄用試用期的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不能參加選調(diào)的情形。

三、實(shí)施步驟

()報(bào)名

公開(kāi)選調(diào)采取個(gè)人自愿申請(qǐng)和組織推薦相結(jié)合方式進(jìn)行報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間:2018827日至31日。

2、報(bào)名地點(diǎn):縣人社局七樓人事股, 聯(lián)系電話:0799-3864396。

3、報(bào)名所需材料:①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;②學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;③報(bào)名表(見(jiàn)附件);④近期2寸正面免冠同底彩色照片2張。

()資格審查

縣公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程,如報(bào)考人員隱瞞或提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者選調(diào)資格。

()考試

考試采取面試的辦法進(jìn)行。選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)的比例一般不低于1:3,達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)縣公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可降低比例,但最低不得低于1:2。低于1:2的,相應(yīng)調(diào)減選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要對(duì)考生語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析與解決問(wèn)題能力、個(gè)性特征和職位適應(yīng)度等方面進(jìn)行考察,滿分為100分。面試工作由縣公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

()考察

考察工作采取差額考察辦法組織開(kāi)展,根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分的順序,按“選調(diào)計(jì)劃數(shù)+1”的數(shù)額確定考察對(duì)象。

選調(diào)單位派出考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的相適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。選調(diào)單位可以根據(jù)職能特點(diǎn)和崗位要求,增加一些考察項(xiàng)目和考察要求,如開(kāi)展一次調(diào)研,撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告等。

()體檢

組織進(jìn)入考察人選在縣公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

()確定擬選調(diào)對(duì)象

選調(diào)單位根據(jù)面試成績(jī)、考察和體檢情況,按照人崗相適的原則和職位需求,擇優(yōu)確定擬選調(diào)對(duì)象。

()公示、試用和調(diào)動(dòng)

擬選調(diào)對(duì)象經(jīng)縣公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響選調(diào)的,辦理試用手續(xù)。試用期3個(gè)月,試用期間,選調(diào)人員在原單位的人事編制關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的,仍回原單位工作。

附件:上栗縣紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx

上栗縣公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

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責(zé)編:江西公務(wù)員培訓(xùn)