一、招聘崗位及人數(shù)

主要從事基層國(guó)土資源所的業(yè)務(wù)咨詢，綜合事項(xiàng)受理、計(jì)算機(jī)操作、部門后勤等工作崗位。招聘人數(shù)6名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神;

2.遵守社會(huì)公德，具有良好的品行;

3.身體健康，五官端正，能適應(yīng)招聘崗位正常工作;

4.大專及以上學(xué)歷，口齒伶俐、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉計(jì)算機(jī)操作;

5.年齡35周歲以下;

6.有基層工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)土工作經(jīng)驗(yàn)、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)者學(xué)歷、年齡可適當(dāng)放寬。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

3.與原單位尚未解除勞動(dòng)合同的。

三、招聘程序

本次公開招聘基層國(guó)土資源所工作人員的程序?yàn)椋?/span>

報(bào)名→資格審查→面試→體檢→政審→試用→聘用。

資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者，立即取消資格。

(一)報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，經(jīng)資格初審合格者方可報(bào)名;資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間:2018年9月6日—9月12日(正常工作日上午9:00-11:30，下午15:00-17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn):縣國(guó)土資源局四樓人教股(聯(lián)系電話：3338915，聯(lián)系人：黃女士、郭女士地址:信豐縣府前路1號(hào))。

3.報(bào)名攜帶材料

報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、戶口薄等證件的原件及復(fù)印件，個(gè)人工作簡(jiǎn)歷一份，近期一寸免冠彩照2張和《公開招聘人員報(bào)名表》(見附件)。

(二)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(三)體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順序1:1比例組織應(yīng)聘者參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用應(yīng)聘者自理。

體檢時(shí)間:另行通知。

(四)政審

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。

(五)公示

政審合格者確定為擬聘用人員并予以公示，公示期3天。在公示期內(nèi)如有異議經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件者，取消聘用資格。因個(gè)人原因放棄聘用崗位或資格不符合者，可從參加面試人員中按高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

四、聘用與待遇

1.聘用：公示期滿無(wú)異議者作為臨聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù)，試用期3個(gè)月，試用期月工資1600元。試用合格后，簽訂勞動(dòng)合同。為保證工作的連續(xù)性，實(shí)行一年一聘制，一經(jīng)聘用須在該崗位上至少服務(wù)一年。

2.待遇：試用期滿考核合格，用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇根據(jù)崗位參照我局現(xiàn)有臨時(shí)工作人員的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并按規(guī)定繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)單位繳納部分，個(gè)人部分由個(gè)人繳納。其它待遇按單位規(guī)定執(zhí)行。

六、工作地點(diǎn)及時(shí)間

1.工作地點(diǎn)：信豐縣國(guó)土資源局各基層國(guó)土資源所。

2.工作時(shí)間：按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

七、其它未盡事宜由信豐縣信豐縣國(guó)土資源局負(fù)責(zé)解釋。

附件：公開招聘人員報(bào)名表.docx

信豐縣國(guó)土資源局

2018年8月28日