一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、招聘對(duì)象、名額及條件

(一)招聘對(duì)象： 贛州市(20縣市轄區(qū)內(nèi))戶籍公民，特殊崗位另做要求。

(二)招聘名額：19名。

(三)招聘條件：具體招聘條件詳見《崗位表》

(四)有下列情況之一的不予以報(bào)名:

1、曾受過刑事處罰的或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

3、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4、曾被開除公職的人員;

5、有精神病史的人員;

6、法律、政策規(guī)定不能招聘為工作人員等情形的。

三、招聘崗位及要求

贛州蓉江新區(qū)高校園區(qū)管理處本年度公開招聘員共19名。具體崗位及要求為：

注：年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2018年9月7日(含當(dāng)日，即為報(bào)名第一天)。因1名城市協(xié)管員于2018年8月25日辭職，報(bào)請(qǐng)區(qū)黨工委、管委會(huì)同意增加1人。

四、招聘人員性質(zhì)

招聘人員性質(zhì)：合同制聘用人員。

五、招聘程序

(一)報(bào)名。本次報(bào)名接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。

補(bǔ)充報(bào)名時(shí)間：2018年9月7日起9月17日止(上午：8：30—11:30，下午：14：30—17:30)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：贛州蓉江新區(qū)高校園區(qū)管理處大會(huì)議室(贛州蓉江新區(qū)贛南大道1888號(hào)陽光·金色春城小區(qū)59棟036-1二樓)。聯(lián)系電話：0797-8370389。市內(nèi)乘135、136路公交可直達(dá)。

凡符合報(bào)考條件的考生，需提供以下報(bào)名材料：

1、報(bào)名表一式兩份(要求打印版，附近期同底免冠照片，電子版紙質(zhì)版均需提供)、《考生基本信息表》電子版(以“報(bào)考單位+崗位+姓名”命名)。

2、畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件(有效期限應(yīng)在2018年9月7日以后，現(xiàn)場(chǎng)核查有效性);

3、有效《居民身份證》和戶口簿復(fù)印件各一份(提供原件核驗(yàn));

4、工作經(jīng)歷證明。

5、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：rjxqgxyqglc@163.com

(二)考試。統(tǒng)一安排筆試。陽光·金色春城社區(qū)居委會(huì)工作人員、陽光·金色春城社區(qū)居委會(huì)黨務(wù)工作者根據(jù)劃定的筆試分?jǐn)?shù)線確定入闈面試人員名單;筆試成績不納入總成績。根據(jù)劃定的分?jǐn)?shù)線確定入闈面試人員名單。

消防崗、城市協(xié)管員根據(jù)劃定的筆試分?jǐn)?shù)線確定入闈體能測(cè)試人員名單，進(jìn)入下一輪體能測(cè)試，體能測(cè)試達(dá)到劃定標(biāo)準(zhǔn)后方可進(jìn)入面試，體能測(cè)試成績不計(jì)入總成績。

最終根據(jù)面試表現(xiàn)擇優(yōu)錄用;未達(dá)到崗位能力要求的，不予以錄用，寧缺毋濫。筆試內(nèi)容以公文寫作、法律基礎(chǔ)知識(shí)為主。

筆試、體能測(cè)試、面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過“蓉江發(fā)布”、“贛州蓉江新區(qū)高校園區(qū)管理處”微信公眾號(hào)通知。不收取筆試費(fèi)，面試費(fèi)。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

1、總成績從高到低確定入闈體檢人員名單。

2、體檢出現(xiàn)空缺，將按總成績從高到低分性別依次實(shí)行遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)1次。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。

(四)考察及公示

體檢合格人員進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)，由高校園區(qū)管理處組織進(jìn)行政審。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)能力�？疾旌细窈蟠_定擬聘用人員，由高校園區(qū)管理處在處公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期間無異議，或有異議但不影響聘用的問題，予以聘用。

(五)聘用

1、消防員。聘用人員簽訂勞務(wù)合同，試用期3個(gè)月，最低服務(wù)期限一般為3年，按照《贛州蓉江新區(qū)區(qū)直部門、區(qū)屬(駐區(qū))事業(yè)單位雇員及其工資福利待遇管理辦法(試行)》進(jìn)行管理，工資福利待遇按照《贛州蓉江新區(qū)雇員工資福利待遇體系標(biāo)準(zhǔn)》核發(fā)。被聘用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關(guān)系的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

2、城市協(xié)管人員。辦理聘用手續(xù)：經(jīng)公示無異議，辦理聘用手續(xù)，試用期3個(gè)月。其中，對(duì)試用期內(nèi)不勝任崗位要求的人員不予聘用。被聘用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關(guān)系的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理;上崗后聘用合同解除或終止：(1)本人申請(qǐng)，經(jīng)高校園區(qū)管理處同意的，可解除合同，(2)工作期間違法亂紀(jì)或徇私舞弊的終止合同，(3)不服從工作安排或不能按時(shí)完成任務(wù)的終止合同，(4)政策法律規(guī)定需解除或終止合同的，按規(guī)定解除或終止合同，(5)解除合同需報(bào)區(qū)黨群工作部備案確定。

3、陽光·金色春城社區(qū)居委會(huì)工作人員。公示期滿無異議，經(jīng)高校園區(qū)管理處招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意并經(jīng)處黨委研究批準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期一個(gè)月，工資待遇按區(qū)財(cái)政相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，接受上級(jí)人事監(jiān)督部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)招聘工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

附件1：贛州蓉江新區(qū)高校園區(qū)管理處面向社會(huì)招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件2：考生基本信息表.xlsx

附件3：贛州蓉江新區(qū)高校園區(qū)管理處面向社會(huì)招聘工作人員審查表.doc

贛州蓉江新區(qū)高校園區(qū)管理處

2018年9月7日