一、招聘條件和資格

(一)應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為，能保守工作秘密，服從組織安排，有良好的職業(yè)道德;

3.具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為法律類(lèi)、中文類(lèi)(詳見(jiàn)《崗位表》);

4.計(jì)算機(jī)錄入達(dá)到速度80字符/分鐘、準(zhǔn)確率90%以上;

5.熟悉法律基礎(chǔ)知識(shí)，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和文字寫(xiě)作能力;能夠熟練使用Word、Excel、PPT等WPS、Office辦公軟件;

6.報(bào)考時(shí)年齡在18周歲以上、30周歲以下(1988年9月30日至2000年9月30日期間出生);碩士研究生及以上學(xué)歷或具有兩年以上(截止報(bào)名時(shí))檢察機(jī)關(guān)、法院、律師事務(wù)所助理工作經(jīng)歷的，年齡可酌情放寬至35周歲(1983年9月30日以后出生)，并在同等條件下優(yōu)先聘用;

7. 現(xiàn)在本院從事速記員崗位工作的人員，報(bào)考時(shí)可不受專(zhuān)業(yè)限制，年齡可適當(dāng)放寬;

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合體檢要求;

9.符合應(yīng)聘職位要求和其他具體資格條件。

(二)崗位、專(zhuān)業(yè)及其他條件

其中，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年9月30日，專(zhuān)業(yè)參照《江西省2018年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》設(shè)置。

(三)下列人員不具備應(yīng)聘資格

1.曾受過(guò)刑事處罰或因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解除聘用合同的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

5.其他不符合應(yīng)聘資格條件或不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。

二、招考程序及方式

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、計(jì)算機(jī)操作測(cè)試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。在江西新余人才網(wǎng)官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.jxxyrc.gov.cn/)、新余市渝水區(qū)人民檢察院官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.xinyuys.jcy.gov.cn/)、新余市渝水區(qū)人民檢察院官方微信(微信公眾號(hào)：新余渝水檢察)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

(二)報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日至2018年9月30日(工作日上午9:00-12：00，下午14:30-17:30)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為新余市渝水區(qū)人民檢察院523室(地址：新余市渝水區(qū)仙來(lái)新區(qū)升恒路166號(hào))。報(bào)名步驟如下：

1. 填寫(xiě)報(bào)名表。符合條件的報(bào)考人員①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，應(yīng)下載《新余市渝水區(qū)人民檢察院招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名表》，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息后打印輸出，并粘貼本人近期(半年內(nèi))免冠正面證件彩色一寸照片;②登錄江西新余人才網(wǎng)(www.jxxyrc.gov.cn)，下載《新余市渝水區(qū)人民檢察院招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名表》，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，將報(bào)名表用郵件發(fā)送至8538187@qq.com。

2. 資格審查。報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供以下證件、資料：①《報(bào)名表》(一式二份);②本人身份證原件及復(fù)印件一份;③畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份;④屬于年齡放寬條件的報(bào)考人員，需提供所在單位工作經(jīng)歷證明材料(須加蓋工作單位公章);⑤本人近期(半年內(nèi))與《報(bào)名表》同底免冠一寸彩照4張(照片背面注明姓名)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，在工作人員處登記相關(guān)信息、領(lǐng)取報(bào)名序號(hào)。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)考人員應(yīng)在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供以上證件、資料。

對(duì)成功報(bào)考人數(shù)少于招聘人數(shù)1:2比例的，本院可對(duì)專(zhuān)業(yè)要求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相應(yīng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，并在江西新余人才網(wǎng)官方網(wǎng)站和新余市渝水區(qū)人民檢察院官方網(wǎng)站公告。專(zhuān)業(yè)要求調(diào)整后，成功報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)仍未達(dá)1:2比例的，本院可相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

3. 領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名、資格審查流程的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(2018年10月10日至10月14日，每天上午9:00-12：00，下午14:30-17:30)攜帶本人身份證至新余市渝水區(qū)人民檢察院523室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加筆試。

(三)筆試。筆試滿分為100分，考試時(shí)間為180分鐘，采用閉卷方式進(jìn)行。

1. 筆試時(shí)間：2018年10月20日，上午8：30-11：30。

2. 筆試地點(diǎn)：設(shè)在新余市(具體地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

3. 筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為政治理論、法律知識(shí)、法律文書(shū)寫(xiě)作、行政職業(yè)能力等。

(四)計(jì)算機(jī)操作測(cè)試。計(jì)算機(jī)操作測(cè)試滿分為100分，測(cè)試時(shí)間為120分鐘，采用上機(jī)考試形式。

1.測(cè)試時(shí)間：2018年10月20日，下午15：00-17：00。

2.測(cè)試地點(diǎn)：設(shè)在新余市(具體地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

3.測(cè)試內(nèi)容：文字錄入、Word排版、Excel表格制作、PPT制作等辦公軟件操作。

(五)面試。面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

1.確定面試入圍人員。按照考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+計(jì)算機(jī)操作測(cè)試成績(jī)×50%根據(jù)各崗位招聘人數(shù)從高分到低分按1：1.5的比例確定面試入圍人員。如末位有同分的，一并入圍面試�？忌�可在新余市渝水區(qū)人民檢察院官方網(wǎng)站或官方微信查詢?nèi)雵�面試人員公告。

2.進(jìn)行資格復(fù)審。

(1)入圍面試人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(詳見(jiàn)入圍面試人員公告)，攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份、筆試準(zhǔn)考證到新余市渝水區(qū)人民檢察院523室進(jìn)行資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

(2)未在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄;資格審查不合格的，取消面試資格。

(3)對(duì)資格審查中自動(dòng)放棄或因資格不符被取消面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

3.面試時(shí)間：2018年10月21日，上午8：30開(kāi)始。

4.面試地點(diǎn)：設(shè)在新余市。

5.面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、人際交往、主動(dòng)性、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等。

(六)體檢和考察

1.確定體檢入圍名單。根據(jù)考生的考試總成績(jī)(總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%+計(jì)算機(jī)操作測(cè)試成績(jī)×50%)×70%+面試成績(jī)×30%，筆試、計(jì)算機(jī)操作測(cè)試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1從高分到低分確定體檢對(duì)象，如末位考生的考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。入圍名單在新余市渝水區(qū)人民檢察院官方網(wǎng)站和官方微信發(fā)布。

2.體檢。體檢入圍人員按規(guī)定到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格者列為考察對(duì)象，體檢不合格者取消招聘資格。因自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，按報(bào)考該崗位考生的考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.考察。由新余市渝水區(qū)人民檢察院組成考察組，對(duì)體檢合格的考生，從思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察。考察主要采取個(gè)別談話、查閱檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行�？疾觳缓细裾呷∠�招聘資格。

(七)公示和聘用

1.公示。對(duì)體檢、考察合格的人員，根據(jù)崗位安排，確定擬聘用人員名單，并在新余市渝水區(qū)人民檢察院官方網(wǎng)站和官方微信公示5個(gè)工作日。

2.聘用。公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。先由有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司依法與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，再由勞務(wù)派遣公司將其派遣至新余市渝水區(qū)人民檢察院工作。第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為2年，其中試用期為2個(gè)月。合同期滿后，經(jīng)用人單位考核合格，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

三、其他相關(guān)事項(xiàng)

(一)崗位待遇

聘用制書(shū)記員所需經(jīng)費(fèi)由渝水區(qū)財(cái)政部門(mén)列入年度預(yù)算予以統(tǒng)籌保障。

1.試用期2個(gè)月，試用期間月工資2000元。試用期滿后人均年薪約5萬(wàn)元(含基本工資、工齡增資、績(jī)效工資、防暑降溫費(fèi)、烤火費(fèi)、工會(huì)節(jié)日慰問(wèn)品及社會(huì)保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分)。

2.績(jī)效工資根據(jù)績(jī)效考核情況發(fā)放。

3.根據(jù)工作需要提供制式服裝。

4.與干警同等提供早、中餐。

5.按照規(guī)定享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。

(二)招聘紀(jì)律

資格審查貫穿考錄及聘用階段等全過(guò)程，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。

(三)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

渝水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與新余市渝水區(qū)人民檢察院聯(lián)合組成招聘工作組，負(fù)責(zé)招聘工作具體事項(xiàng)，并對(duì)未盡事宜負(fù)責(zé)解釋。

(四)招聘監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作由渝水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和新余市渝水區(qū)人民檢察院紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。

(五)本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

咨詢電話： 0790-7079917、0790-7201081

監(jiān)督舉報(bào)電話： 0790-7079912、0790-7201081

附件：新余市渝水區(qū)人民檢察院招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名表