一、招聘崗位名額及條件

(一)招聘名額

此次共招聘工作人員7名，分設(shè)6個(gè)崗位,每人限報(bào)一個(gè)崗位。除會(huì)計(jì)、法務(wù)崗位外，其他各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1︰3比例方可開考，達(dá)不到開考比例的相應(yīng)減少招聘崗位直至取消該崗位招聘計(jì)劃。會(huì)計(jì)、法務(wù)崗位不受比例限制，如只有一人滿足報(bào)名條件則直接免試進(jìn)入體檢程序。

(二)基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正;

2.身體健康;

3.具備招聘崗位所需資格條件。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;5年內(nèi)違反人口和計(jì)劃生育法律法規(guī)超計(jì)劃生育的;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的。

(三)崗位條件

行政人事管理崗位1名

1.學(xué)歷：本科及以上全日制普通高校畢業(yè)生;專業(yè)：語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、漢語言文字學(xué)、應(yīng)用語言學(xué)、漢語言文學(xué)、漢語言、秘書學(xué)、商務(wù)英語;

2.熟悉辦公軟件及具有較高的文字功底;

3.年齡在25周歲及以下，有3年以上金融、經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬到30周歲。形象氣質(zhì)佳，男女不限。

會(huì)計(jì)崗位1名

1.學(xué)歷：大專及以上全日制普通高校畢業(yè)生;專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)碩士、財(cái)務(wù)管理、注冊會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化，會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算，會(huì)計(jì)與審計(jì);

2.具有注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格。熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程，有較好的財(cái)稅工作協(xié)調(diào)能力;

3.年齡在35周歲及以下，具有中級以上會(huì)計(jì)職稱且從事企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上者年齡可放寬到40周歲，男女不限。

金融崗位1名

1.學(xué)歷：大專及以上全日制普通高校畢業(yè)生;專業(yè)：金融學(xué)、金融碩士、金融工程、金融管理、投資學(xué)、經(jīng)濟(jì)與金融、金融、金融管理與實(shí)務(wù)、金融與證券;

2.金融知識扎實(shí)，熟練掌握金融業(yè)務(wù)流程;

3.年齡在25周歲及以下，具有3年以上銀行、基金等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且具有豐富的金融信息渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系可放寬到30周歲，男性。

法務(wù)崗位1名

1.學(xué)歷：大專及以上全日制普通高校畢業(yè)生;專業(yè)：法學(xué)理論、民商法學(xué)(含勞動(dòng)法學(xué)、社會(huì)保障法學(xué))、訴訟法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、法律碩士(法學(xué)、非法學(xué))法學(xué)、法律、律師、法律文秘、法律事務(wù)、律師;

2.取得國家法律職業(yè)資格證書;

3.年齡在35周歲及以下，男女不限。

工程管理崗位2名

1.學(xué)歷：大專及以上全日制普通高校畢業(yè)生;專業(yè)：工程管理碩士、工程管理、建筑工程管理、市政工程、結(jié)構(gòu)工程、橋梁與隧道工程、建筑學(xué)碩士、工程碩士(建筑與土木工程)、建筑學(xué)、土木工程、建筑電氣與智能化、道路橋梁與渡河工程、建筑工程、建筑工程技術(shù)、建筑電氣工程技術(shù)、市政工程技術(shù)、房屋建筑工程;

2.年齡在25周歲及以下，具有助理工程師以上專業(yè)技術(shù)資格，有3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可放寬到30周歲，男性。

3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力，現(xiàn)場施工管理能力強(qiáng)，適應(yīng)外業(yè)作業(yè)，能吃苦耐勞，做事嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

預(yù)決算崗位1名

1.學(xué)歷:大專及以上全日制普通高校畢業(yè)生;專業(yè)：工程造價(jià)、工程造價(jià)管理、建筑經(jīng)濟(jì)管理;

2.年齡在25周歲及以下，熟悉2013清單計(jì)價(jià)規(guī)范、工程量計(jì)算規(guī)則和定額，有較強(qiáng)的識圖能力，有3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可放寬到30周歲，男女不限;

3.具有良好的組織協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力，能吃苦耐勞，做事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.時(shí)間：2018年9月25日一2018年9月30日(正常工作日上午8︰00—12︰00，下午14：30—18：00)。

2.地點(diǎn)：婺源縣投融資發(fā)展集團(tuán)辦公室，咨詢電話：0793——7362797。

3.現(xiàn)場資格審查報(bào)名：報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、從業(yè)證明(工作經(jīng)歷)，以上全部材料的原件及復(fù)印件;同時(shí)，在報(bào)名時(shí)還須提供計(jì)劃生育證明，無犯罪記錄證明，近期免冠1寸同底彩色照片3張。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：經(jīng)資格審查合格的人員于2018年10月 8日到婺源縣投融資發(fā)展集團(tuán)辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證要求參加考試。

(二)筆試

1.時(shí)間：2018年10月15日9︰00—11︰00。

2.地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

3.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。

4.筆試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證，缺少上述任何一項(xiàng)證件者，不得參加考試。

(三)體檢

1.根據(jù)筆試成績按所報(bào)崗1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。如末位成績相同的，則有從事所報(bào)專業(yè)工作經(jīng)歷長者優(yōu)先確定為體檢對象。

2.體檢時(shí)間：2018年10月18日8︰00在婺源縣投融資發(fā)展集團(tuán)辦公室集中。

3.體檢工作由縣投融資發(fā)展集團(tuán)組織實(shí)施。

4.體檢按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。

5.考生對體檢結(jié)果有質(zhì)疑時(shí)，允許提出一次復(fù)檢要求。復(fù)檢時(shí)間為10月22日，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

6.考生體檢費(fèi)用自理，由體檢醫(yī)院收取。

(四)公示和聘用

經(jīng)體檢考核合格確定的擬聘人員名單將在《婺源縣人民政府網(wǎng)》、《中國婺源網(wǎng)》公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議的，由縣投融資發(fā)展集團(tuán)辦理聘用手續(xù)進(jìn)入試用期，期滿合格后簽訂勞動(dòng)合同，合同期滿按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、工資福利待遇

被聘用員工試用期為3個(gè)月，期間月工資2400元。期滿后享受本單位同崗位、同級別人員工資福利待遇，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。會(huì)計(jì)、法務(wù)人員試用期內(nèi)工資直接參照本單位同崗位同級別人員工資福利待遇。

監(jiān)督電話：0793—5263963 (人社局)

0793—7362797(縣投融資發(fā)展集團(tuán))

婺源縣投融資發(fā)展集團(tuán)

2018年9月19日