報(bào)考指南

一、招考職位有哪些？

江西省2018年市縣兩級法院、檢察院統(tǒng)一考錄公務(wù)員招考計(jì)劃共839名，其中法院系統(tǒng)585名，檢察院系統(tǒng)254名。各市計(jì)劃數(shù)分別為：南昌79名、九江77名、景德鎮(zhèn)61名、萍鄉(xiāng)44名、新余23名、鷹潭37名、贛州152名、宜春95名、上饒82名、吉安80名、撫州83名、鐵路法院20名、鐵路檢察院6名。具體招考職位和報(bào)考條件，可在江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）查閱和下載。

二、招考時(shí)間是怎么安排的？

本次招考時(shí)間安排如下：

（一）網(wǎng)上報(bào)名：2018年10月9日9：00至10月15日17：00。

（二）網(wǎng)上繳費(fèi)：照片審查通過后至10月16日17：00。

（三）打印準(zhǔn)考證：10月24日9：00至10月26日17：00。

（四）筆試：10月27日。

（五）考生網(wǎng)上查詢筆試成績：11月中旬。

（六）發(fā)布第一批入闈面試人員名單及網(wǎng)上公開自主調(diào)劑公告：11月21日。

（七）網(wǎng)上公開自主調(diào)劑：11月25日9：00至11月26日17：00。

（八）發(fā)布第二批入闈面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告：11月30日。

（九）面試：12月中旬。

（十）體能測評、體檢、考察、公示和錄用：2019年1月底前。

三、哪些人員可以報(bào)考？

招考對象為具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、擁護(hù)中華人民共和國憲法、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件、具有符合職位要求的工作能力和資格條件的以下人員：

⒈學(xué)歷條件設(shè)置為本科及以下的職位，限具有江西省戶籍或?yàn)榻�西省生源的人員報(bào)考（研究生或“985”高校畢業(yè)的考生不限）。其中，江西戶籍是指公告之日為江西戶籍或者此前曾為江西戶籍(不含江西高校集體戶)，江西生源是指在江西參加高考的考生或江西省內(nèi)全日制普通高校統(tǒng)招2018年畢業(yè)生。

根據(jù)《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的實(shí)施意見》（贛人社發(fā)〔2015〕8號）精神，納入國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣、放寬擔(dān)任法官檢察官學(xué)歷條件縣(詳見附件4)和納入贛閩粵原中央蘇區(qū)振興發(fā)展規(guī)劃縣(詳見附件5)的法院、檢察院的職位，報(bào)考條件可設(shè)為本地戶籍或本地生源。其中，本地戶籍是指公告之日為本地戶籍或此前曾為本地戶籍（不含本地高校集體戶），本地生源是指在本地參加高考的考生。

2.取得學(xué)歷、學(xué)位、法律職業(yè)資格證書及職位要求的其它資格證書的截止時(shí)間為2018年10月9日。

四、哪些人員不能報(bào)考？

下列人員不得報(bào)考：

⒈曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

⒉在各級公務(wù)員招考和遴選中,有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為被處理的人員。

⒊公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年（截止2018年10月9日）的。

⒋公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員在現(xiàn)單位服務(wù)年限（含試用期）未滿2年（截止2018年10月9日）的。

⒌現(xiàn)役軍人。

⒍在讀的全日制高校學(xué)生（不得以之前已取得的學(xué)歷報(bào)考）。

⒎我省各級人民法院、人民檢察院的現(xiàn)有公務(wù)員。

⒏2014年2月18日后考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的公務(wù)員。

⒐具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

此外，報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列情形的職位。（公務(wù)員法第六十八條規(guī)定：公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。）

五、報(bào)考人員的年齡有什么要求？

總體年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1982年10月9日至2000年10月9日期間出生）。其中：碩士研究生放寬至40周歲（1977年10月9日以后出生）。司法警察崗職位的年齡條件為：18周歲以上、25周歲以下（1992年10月9日至2000年10月9日期間出生）。

以上年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體測、體檢、考察、公示、錄用等所有環(huán)節(jié)。

六、C類法律職業(yè)資格證限報(bào)哪些職位？

職位資格條件中要求法律職業(yè)資格證的，C類法律職業(yè)資格證只能報(bào)考國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣和放寬擔(dān)任法官、檢察官學(xué)歷條件縣。

七、報(bào)考人員的學(xué)歷和專業(yè)有什么要求？

報(bào)考者的學(xué)歷要達(dá)到職位要求，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符。

專業(yè)分類按照《江西省2018年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄》執(zhí)行。相近專業(yè)或者目錄中沒有的專業(yè)，符合職位需求及專業(yè)分類原則的，需在報(bào)名前征得招錄機(jī)關(guān)及設(shè)區(qū)市以上組織部門同意后，方可報(bào)考。

八、資格條件的計(jì)算截止時(shí)間是哪一天？

各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間，除以上明確或另有規(guī)定的以外，均為網(wǎng)上報(bào)名的第一天即2018年10月9日。

九、什么是誠信報(bào)考？

本次考試實(shí)行誠信報(bào)考制度，不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)�？忌�在報(bào)考前要填寫誠信報(bào)考承諾書，承諾做到以下內(nèi)容：

（一）報(bào)考人員應(yīng)對自己是否符合職位條件負(fù)責(zé)。報(bào)考前應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)符合條件的職位。如對自己是否符合職位資格條件有疑問，報(bào)名前應(yīng)先向招錄機(jī)關(guān)和公務(wù)員考錄主管部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消面試資格。

（二）報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或錄用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

（三）報(bào)考人員應(yīng)遵守公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定和政策，自覺履行報(bào)考人員的各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

十、如何進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名？

報(bào)名網(wǎng)站為江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com)，報(bào)名流程如下：

（一）網(wǎng)上注冊：注冊時(shí)間為2018年10月9日9：00至10月15日17：00。逾時(shí)將停止注冊，注冊時(shí)須簽署誠信報(bào)考承諾書。

（二）填寫報(bào)名表：詳細(xì)如實(shí)填寫本人有關(guān)情況。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

（三）上傳照片：上傳成功后等待工作人員進(jìn)行照片審查，審查通過后進(jìn)行下一步。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)：繳費(fèi)時(shí)間截止到10月16日17：00。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每科40元。繳費(fèi)成功方視為報(bào)名成功。報(bào)名期間第二天至第六天每天下午17：00公布一次報(bào)名人數(shù)，之后不再公布。

十一、筆試內(nèi)容和范圍是什么？

筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科，考試時(shí)間為10月27日，考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在南昌。《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》為客觀性試題，考試時(shí)限120分鐘、滿分100分，《申論》為主觀性試題、考試時(shí)限150分鐘、滿分100分。考試范圍見《江西省2018年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》（在報(bào)名網(wǎng)站下載）。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十二、面試人員是怎么確定的？

筆試結(jié)束后，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據(jù)以下面試比例確定第一批入闈面試人員。招考職位的計(jì)劃錄用數(shù)為4人及以下時(shí)，面試比例為3：1；計(jì)劃錄用數(shù)為5人時(shí)，面試人數(shù)按12人確定；計(jì)劃錄用數(shù)為6人及以上時(shí)，面試比例為2：1。確定入闈面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

十三、如何進(jìn)行網(wǎng)上公開調(diào)劑？

對面試人數(shù)不足的職位，在網(wǎng)上進(jìn)行公開調(diào)劑。調(diào)劑期間，凡筆試達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，但第一批未入闈面試的人員，如符合調(diào)劑職位的資格條件，均可在網(wǎng)上自愿重新報(bào)名參加調(diào)劑。調(diào)劑報(bào)名結(jié)束后按調(diào)劑名額從高分到低分確定第二批入闈面試人員。

十四、調(diào)劑后人數(shù)仍不夠怎么辦？

調(diào)劑后仍達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，面試比例可降為2：1。低于2：1時(shí)，相應(yīng)調(diào)減錄用計(jì)劃。調(diào)減計(jì)算方法為：調(diào)減后的錄用計(jì)劃＝入闈面試人數(shù)÷2（計(jì)算結(jié)果四舍五入）。計(jì)劃調(diào)減表在網(wǎng)上公布。

十五、面試前資格審查要提供什么材料？

入闈面試人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查。資格審查時(shí)須提供本人畢業(yè)證（學(xué)位證）、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、職位要求的有關(guān)證件等，下列人員還需提供下述相應(yīng)材料：

（一）留學(xué)回國人員報(bào)考的，需提供教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

其他學(xué)歷情況需要認(rèn)證的人員，需提供相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證材料。

（二）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員及事業(yè)單位工作人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

（三）職位要求具有相應(yīng)工作經(jīng)歷的，考生需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（計(jì)算時(shí)間截止2018年10月9日）。

十六、資格審查不合格如何遞補(bǔ)？

資格審查貫穿于考錄工作全過程。資格審查中，對不符合報(bào)考條件和職位資格條件的，取消面試資格。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消錄用資格。

對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本職位未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。遞補(bǔ)面試人員名單上網(wǎng)公布。無人可遞補(bǔ)時(shí)，應(yīng)組織現(xiàn)有入闈人員面試。

十七、考試總成績?nèi)绾斡?jì)算？

考試總成績中，筆試成績、面試成績各占50％。

計(jì)算公式為：考試總成績＝行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績＋申論成績＋面試成績×2

（公式中的單科成績均為百分制）

十八、如何確定體檢對象？

面試結(jié)束后，按照考試總成績從高分到低分的順序（總成績相同時(shí)按面試成績從高分到低分的順序），根據(jù)計(jì)劃錄用數(shù)等額確定參加體檢對象（需要體能測評的職位，根據(jù)計(jì)劃錄用數(shù)等額確定參加體能測評對象）。

當(dāng)招考職位出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)、面試前臨時(shí)缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，確定體檢（體測）對象時(shí)應(yīng)符合以下條件：

（一）當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。如果其所在考官小組實(shí)際面試人員僅此1人，該考生面試成績必須達(dá)到70分，方能進(jìn)入體檢程序。

（二）當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序。

十九、法院司法警察崗職位體能測評的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

法院司法警察崗職位需進(jìn)行體能測評，體能測評合格人員，方能進(jìn)入體檢程序。體能測評不合格產(chǎn)生的職位空缺不再遞補(bǔ)。

體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）執(zhí)行。

二十、體檢和考察按什么規(guī)定執(zhí)行？

一般職位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)[2016]140號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。法院司法警察崗職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察由各招錄機(jī)關(guān)按照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（贛人發(fā)〔1997〕43號）和《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）組織實(shí)施。

二十一、如何進(jìn)行公示和錄用？

體檢、考察結(jié)束后，從考試總成績、體檢、考察結(jié)果都符合錄用條件的人員中，確定擬錄用人員名單，向社會(huì)公示。公示時(shí)間為七天。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、職位名稱或代碼、擬錄用人員姓名、筆試成績、面試成績、考試總成績、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝�、監(jiān)督電話等。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用審批手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

二十二、面試以后出現(xiàn)職位空缺是否遞補(bǔ)？

面試后，如因考生放棄或體測、體檢、考察、公示、審批、錄用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)職位空缺，不再遞補(bǔ)。

二十三、違紀(jì)違規(guī)考生如何處理？

對在公務(wù)員錄用考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生或經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)定為雷同試卷的考生，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績無效、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員、取消錄用等處理，并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、錄用審批后放棄報(bào)到等不誠信行為，將記入考生誠信檔案，并通報(bào)其所在單位。對惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。