一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜?/span>“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，選拔優(yōu)秀工作人員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 崗位所需的專業(yè)資格及技能要求;

5. 適應崗位要求的身體條件。

(二)下列人員不具備報考資格

1. 曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2. 正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的;

3. 尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4. 現(xiàn)役軍人;

5. 在讀的非應屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考;

6.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;

7. 違反計劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得聘用為事業(yè)單位的工作人員;

8. 法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外，根據(jù)有關政策規(guī)定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。

(三)崗位條件

1.各崗位招聘條件詳見《贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學院2018年下半年全日制碩士研究生招聘職位表》

2.崗位要求的學歷(學位)、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。崗位要求的全日制學歷，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含在職人員全脫產(chǎn)參加高校學習所獲學歷學位。崗位條件中涉及年齡計算時間截止到2018年9月30日。崗位工作經(jīng)歷計算時間截止到2018年9月30日，考生在校期間的兼職、實習和社會實踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。

3.崗位要求的專業(yè)，以教育部門的《研究生學科專業(yè)目錄》、《高等學校本科專業(yè)目錄》、《全國普通高等學校高職高專專業(yè)目錄》和《綜合性專業(yè)分類指導目錄》(以下簡稱“四個專業(yè)目錄”)規(guī)定為準。專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。

4.2019屆畢業(yè)生要在2019年7月31日前提供畢業(yè)證和學位證。

5.機關事業(yè)單位在編人員及國企聘用人員報考，應出具單位同意報考的證明(有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時間)。

三、招聘程序與要求

(一)報名及資格審查

1.報名方式：采取學院現(xiàn)場報名方式。報名地點設贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學院人事處(贛州蓉江新區(qū)贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學院圖書館二樓226室;聯(lián)系人及聯(lián)系電話：張老師，0797—8361936，13766327263)。

2.報名時間：2018年10月24-30日(工作日每天上午8:30-12:00，下午14:30--16:30)。

3.報名所需材料：應聘人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證和學位證等相關證明材料原件和一份復印件。2019年應屆全日制博士、碩士研究生須提供學習成績單(加蓋學校公章)、學校就業(yè)推薦信等有關證明材料。崗位條件要求有工作經(jīng)歷的，還需提供單位工作證明(勞動合同)、社保證明; 機關事業(yè)單位在編人員及國企聘用人員報考，應出具單位同意報考的證明。應聘人員需提供近期一寸免冠彩照4張。

4.填寫報名登記表：報名人員經(jīng)資格初審合格后，填寫《贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(一式兩份)。每位應聘人員只能報考一個崗位。

5.領取準考證：完成報名并資格審查通過者，學院將通過手機短信或電話通知本人到學院人事處領取準考證。通過資格審核的應聘人員于2018年11月9日(上午9:00-12:00)前往學院人事處領取準考證。

6.資格審查：資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，取消其招聘資格。

(二)招聘考核事宜

1.根據(jù)招聘崗位的不同，分類進行招聘考核。教學崗位人員招聘采取課堂教學加答辯方式考核，其它崗位人員招聘采取筆試加面試方式考核。博士研究生招聘，根據(jù)市委引進高層次人才有關規(guī)定，采取面試方式考核。

課堂教學主要考察考生儀表舉止、教學基本素質(zhì)、運用專業(yè)知識進行教育教學能力;筆試考核內(nèi)容為相應崗位所需的專業(yè)知識;答辯(面試)主要考察考生的綜合分析、應變能力、從教精神、道德素質(zhì)、專業(yè)理論水平、人際關系、儀表舉止、語言溝通等方面能力。

2.考核成績計算

(1)教學崗考核總成績?yōu)?/span>100分。課堂教學考核和答辯考核各100分，兩項分數(shù)占總成績的比重為60：40。

(2)其它崗考核總成績?yōu)?/span>100分。筆試考核和面試考核各100分，兩項分數(shù)占總成績的比重為40：60。

(3)每個崗位的報名，經(jīng)資格審查后符合條件的考核人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)形成競爭關系的(即考核人數(shù)多于招聘職位數(shù))，則按考核總成績(考核總成績須達60分及以上)排名確定體檢、考察(政審)入闈對象;如考核人數(shù)與招聘職位數(shù)不能形成競爭關系的(即考核人數(shù)等于或少于招聘職位數(shù))，該崗位考生總成績須達70分及以上，方可入闈體檢、考察(政審)環(huán)節(jié)。

3.招聘考核

(1)教學崗位應聘人員----課堂教學、答辯考核

①時間：11月10日上午8:30開始

②地點：具體地點見準考證

③要求：考生專業(yè)課程講授時間20分鐘。講授課程內(nèi)容在講授之前一個小時告知，需備好課講授;課堂教學后，立即進行答辯。

(2)其他崗位應聘人員----筆試、面試考核

筆試：

①時間：11月10日上午9:00-11:00

②地點：具體地點見準考證

面試：

①時間：11月10日下午14:30開始

②地點：具體地點見準考證

(3)要求

應聘人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考核。參加考核時，必須同時攜帶準考證和身份證，兩證不全者不得參加考核。

(三)體檢

1.招聘考核結(jié)束后，根據(jù)應聘人員考核總成績，按招聘職位1：1的比例由高分到低分的順序確定體檢對象(如某崗位出現(xiàn)入闈成績并列情況，教學崗位以課堂教學考核成績高者入闈，屬其他崗位的以面試成績高者入闈)。

2.參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計生委、國家公務員局《關于修訂規(guī)定〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定的體檢標準，對入闈人選進行體檢。體檢時間另行通知，體檢費用由應聘者自付。體檢醫(yī)院由市人社局指定，體檢工作由贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學院具體實施。

3.體檢不合格者取消聘用資格。因個人放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考核總成績由高分到低分依次遞補。

(四)政審

體檢合格者列為政審對象。由贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學院組成考察組，對政審對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績及報考資格進行全面考察、政審。因政審和資格審查不合格、個人放棄等情況出現(xiàn)的缺額，按考核總成績由高分到低分依次遞補。政審結(jié)束后，形成擬聘人員情況的書面材料，報市衛(wèi)生計生委審核。

(五)公示

1.對體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生計生委官網(wǎng)和贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學院門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，報市人社局批準后，辦理聘用等手續(xù)。對公示對象提出異議經(jīng)查實取消聘用資格，所造成的空缺，按考核總成績由高分到低分依次遞補。

2.公示合格的人員在規(guī)定時間內(nèi)未報到的，則視為自動放棄聘用資格，該空缺職位，按考核總成績由高分到低分依次遞補。

3.體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)如遞補某崗位出現(xiàn)總成績并列情況，教學崗位的應聘人員，以課堂教學考核成績高者入闈遞補;其它崗位應聘人員，以面試考核成績高者入闈遞補。

(六)聘用、待遇

擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)未取得學歷、學位證書者取消聘用。事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同;不合格的，取消聘用。

引進的博士研究生，根據(jù)《贛州市關于大力引進高層次人才的若干意見》及《贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學院高層次人才引進與管理實施辦法》有關規(guī)定享受待遇。

咨詢電話：張老師 0797—8361936

2018年下半年贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學院全日制碩士研究生招聘職位表sdfsdfsds.docx

贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學院

2018年10月16日