一、招聘原則

堅持公開透明、公平公正的原則，全面考察個人的綜合素質，通過競爭，擇優(yōu)招聘。

二、招聘范圍

在全縣范圍內，面向社會公開招聘。

三、報名條件

(一)、報名人須同時具備以下條件：

1、身體健康，遵紀守法，能堅守工作崗位。

2、事業(yè)心強，作風正派，能吃苦耐勞，熱愛質監(jiān)站各項工作。

3、具備相應的工作經驗和業(yè)務能力。

(二)、具有下列情形之一者，不具備報考條件：

1、曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員。

2、涉嫌違紀違法正在接受組織審查尚未得出結論的人員。

3、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員。

四、招聘崗位、人數(shù)及相關條件(詳見下表)：

五、招聘方法與程序

按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等程序進行。

(一)、發(fā)布公告

從2018年10月22日起，通過修水縣人民政府網站發(fā)布招聘公告。

(二)、組織報名

1、報名時間：2018年10月29日上午8：30起至下午5:30，逾期不予補報。

2、報名地點：修水縣質監(jiān)站三樓行政辦公室(城南山谷大道606號305室)咨詢電話：0792-7221772。

(三)、報名攜帶資料

報名時請攜帶本人身份證原件及復印件，畢業(yè)證學位證原件及復印件、專業(yè)技術資質證、資格證書等原件及復印件，原工作單位工作年限證明、1寸近期免冠彩照3張、填寫好的報名登記表(報名登記表可在附件中下載)。

(四)、資格審查

2018年10月29日報名時當場進行資格審查，符合條件者發(fā)給《筆試準考證》。但是資格審查貫穿本次招聘全過程，經審核如填報個人信息不實、弄虛作假，用人單位有權隨時取消應試者的招聘資格。

(五)、考試

按照招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)1：3的開考比例，組織報名人員進行考試。

1、筆試

①質量檢測崗位筆試：筆試總成績100分。主要測試應試者的綜合分析能力、政治理論水平、建筑法律法規(guī)了解程度、專業(yè)基礎知識及專業(yè)技能、文字表達能力等。

②行政辦公室崗位筆試：筆試成績100分。主要測試應試者的文秘工作水平、寫作基礎知識、公文寫作及其他文體寫作等。

③筆試時間：2018年10月30日上午8：30時，地點：修水縣人力資源和社會保障局五樓會議室。

2、面試

筆試后，按照招聘計劃數(shù)1：3比例從高分到低分選取人員進行面試(與入圍對象最后一名成績并列者一并列入)，免筆試者直接進入面試，面試為結構化面試，面試成績100分，主要測試應試者綜合分析能力、組織協(xié)調能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。面試時間、地點另行通知。

3、總成績計算：考試成績由面試、筆試兩部分構成，筆試成績占50%，面試成績占50%。以上崗位如考試總成績出現(xiàn)并列情況，超過招聘名額，則以面試成績高者入圍考察對象;免筆試者，若其面試成績高于總分排名第一、第二的，直接入圍最終考察對象。

六、組織考察

按招聘計劃數(shù)與入圍考察人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績高低排名確定擬考察人選，與最后一名總成績并列的一并入圍考察。考察內容主要為入圍對象的德、能、勤、績、廉等現(xiàn)實表現(xiàn)情況，考察階段發(fā)現(xiàn)明顯不能勝任工作者，取消入圍資格。按照考試總分成績從高到低依次遞補的原則進行補充考察。

七、體檢

根據(jù)考試總分成績及組織考察結果確定入闈體檢對象，按招聘計劃數(shù)與擬入圍體檢人數(shù)1：1的比例組織進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準》執(zhí)行，體檢不合格者取消招聘資格，根據(jù)考試成績和考察情況從高到低依次遞補。體檢由其本人到修水縣人民醫(yī)院或修水縣中醫(yī)院體檢中心自行體檢，將體檢結果交縣質監(jiān)站辦公室。

八、公示

對擬招聘的人員在修水縣人民政府網站進行公示，公示期為3天，公示期滿無異議即到崗錄用，擬招聘人員試用期為3個月，試用期滿并經考核合格后，按規(guī)定程序辦理用工勞動合同簽訂手續(xù)。

九、工作及薪酬待遇

本次招聘的工作人員為編外臨時聘用人員，勞動用工合同一年一簽，在本單位最少工作年限為五年，薪資待遇按縣質監(jiān)站績效工資方案執(zhí)行。聘用期內，如有違法違紀行為的將辭退并按照有關法律法規(guī)嚴肅處理。

聯(lián)系電話：7221772

附：修水縣質監(jiān)站公開招聘工作人員報名登記表.docx