一、招聘崗位及名額

管理崗位共3名(信息化平臺(tái)管理崗2名、業(yè)務(wù)管理崗1名)

二、招聘條件

(一)政治條件。政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);服從組織分配，愛(ài)崗敬業(yè);思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，社會(huì)關(guān)系清楚。

(二)學(xué)歷專(zhuān)業(yè)及年齡條件。詳見(jiàn)附表中各招聘崗位具體要求。崗位要求的學(xué)歷條件均指最低條件。

(三)身體條件。身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的規(guī)定。

三、招聘原則、方法及程序

招考工作按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。公開(kāi)招聘總成績(jī)?yōu)?/span>100分，其中筆試滿分為100分，占總成績(jī)的比例為50%;面試滿分為100分，占總成績(jī)的比例為50%。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2018年12月5日—12月7日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，報(bào)名地址為贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)職工教育培訓(xùn)中心四樓辦公室(贛州市章貢區(qū)南河路2號(hào))，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，報(bào)名信息無(wú)效。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份(原件當(dāng)場(chǎng)查驗(yàn)后返還本人)、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照4張，并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表。

3、崗位專(zhuān)業(yè)條件與考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否相符，以教育部《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》、《高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》、《綜合性專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，不符合崗位條件的人員請(qǐng)勿報(bào)考，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

4、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間為12月13日—12月14日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，地址為贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)職工教育培訓(xùn)中心四樓辦公室。

(二)筆試。筆試滿分為100分，采用閉卷方式進(jìn)行。筆試試卷委托第三方考試機(jī)構(gòu)予以命題。

1、筆試時(shí)間：2018年12月15日，上午9：00-11：30。

2、筆試地點(diǎn)：設(shè)在贛州市章貢區(qū)(具體地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。

3、筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為政治理論、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、時(shí)事等綜合知識(shí)及相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)。筆試結(jié)束后，進(jìn)行集中封閉評(píng)卷。評(píng)卷結(jié)束后，按筆試成績(jī)，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試人員(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入);若某崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:3的比例，則該崗位現(xiàn)有考生全部進(jìn)入面試，但視筆試成績(jī)確定該崗位面試人員。筆試結(jié)束后7日內(nèi)將入闈人員名單在贛州城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)進(jìn)行公告。

(三)面試。面試滿分為100分。

1、面試前資格審查

(1)入闈面試人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(見(jiàn)入闈面試人員公告)，到贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)職工教育培訓(xùn)中心四樓會(huì)議室(贛州市章貢區(qū)南河路2號(hào))現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查。面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證等招聘崗位要求的證件(證明)原件和復(fù)印件一份。資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

(2)未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄;對(duì)不符合報(bào)考崗位條件的，取消面試資格并按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)入闈面試人員一次。遞補(bǔ)一次后入闈面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)仍達(dá)不到3:1的，如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即面試人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù))，按折算后的筆試、面試總成績(jī)確定入闈考核、體檢人員;如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即面試人數(shù)小于等于招聘計(jì)劃數(shù))，則考生面試成績(jī)?cè)?/span>70分及以上者方可入闈考核、體檢環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)已達(dá)到3:1，但考生臨時(shí)缺考致實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1的，仍按考生筆試、面試總成績(jī)確定入闈考核、體檢人選。

(3)資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi))，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

2、面試時(shí)間：另行通知及詳見(jiàn)公告。

3、面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

4、面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試的形式進(jìn)行，面試成績(jī)總分為100分。面試內(nèi)容為應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、主動(dòng)性、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)水平測(cè)試等，面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試最后得分，并由考生簽字認(rèn)可。面試結(jié)束后，依據(jù)筆試、面試分?jǐn)?shù)權(quán)重折算后的考生考試總成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按1:1的比例從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象，如考生總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定(或遞補(bǔ))體檢和考察對(duì)象，在贛州城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)公告。

公開(kāi)招聘總成績(jī)?yōu)?/span>100分，其中筆試成績(jī)占50%;面試成績(jī)占50%。

(四)考核、體檢和聘用

1、考核。由贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)職工教育培訓(xùn)中心成立考核組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考核。

2、體檢。按照確定的考察人員等額確定體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。考核和體檢不合格者取消資格，按同一崗位代碼考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考察和體檢對(duì)象。

3、公示。對(duì)考核、體檢合格人員，在贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)局批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示人員有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格并根據(jù)考試總成績(jī)遞補(bǔ)擬聘用人員進(jìn)行公示。

考核和體檢、公示結(jié)束后，形成書(shū)面材料報(bào)市城鄉(xiāng)建設(shè)局審核備案。

4、聘用。按中心人事管理規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為三個(gè)月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。被聘用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關(guān)系的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

經(jīng)考試、考核、體檢、公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的，視為放棄聘用資格，該空缺職位，按同一崗位代碼考生總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)并重新進(jìn)行考核、體檢、公示。

5、工資待遇。試用期工資待遇為1600元/月，正式聘用后參照本地事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定發(fā)放津補(bǔ)貼及繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

四、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)及要求

公開(kāi)招聘工作在贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)局的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下進(jìn)行，市城鄉(xiāng)建設(shè)局機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)此次公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

五、咨詢(xún)電話：辦公電話：0797-8227904

附件：贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)職工教育培訓(xùn)中心2018年招聘工作人員崗位表.docx

贛州市城鄉(xiāng)建設(shè)職工教育培訓(xùn)中心

2018年10月30日