一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法,品行端正;
3.身體健康;
4.符合招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報考資格:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;
4.全日制在讀學生及現(xiàn)役軍人;
5.被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內(nèi)不得報考的人員;
6.近三年內(nèi)報考永豐縣事業(yè)單位招聘考試合格后放棄錄用的人員。
7.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。
三、招聘崗位、資格條件及專業(yè)分類
1.招聘崗位及資格條件詳見《2018年永豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、資格證等計算截止時間為2018年10月31日,25周歲以下指1992年11月1日及以后出生,30周歲以下指1987年11月1日及以后出生,35周歲以下指1982年11月1日及以后出生。年齡認定以個人檔案為準。
2.本科專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社字〔2016〕319號文件執(zhí)行,研究生專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行。
四、招聘工作程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名時間:2018年11月20日—2018年11月23日
(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)。
2.報名地點:永豐縣人力資源市場(四樓會議室)。
3.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式,每人限報一個崗位。
4.報名對象:2018年及以前畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。
5.報名所需提供的材料:
(1)提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份及登錄教育部學信網(wǎng)打印學歷查詢認證證明材料1份。
(2)報考崗位所要求提供的執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各1份。
(3)近期同底二寸免冠彩色照片4張。
(4)填寫打印《永豐縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表》(附件2)一式一份。
(5)在職人員報考需提供所在單位及主管部門同意報考證明。
6.考生持報名所需材料交報名點工作人員進行資格初步審查,初審?fù)夂螅F(xiàn)場辦理報名、繳費手續(xù),繳費標準按照贛發(fā)改收費字〔2011〕2672號文件規(guī)定為每人每科50元。資格審查貫穿招聘全過程,對弄虛作假及違犯其它相關(guān)規(guī)定者,一經(jīng)核實,取消其考試及聘用資格。
7.現(xiàn)場改報。報名并繳費人數(shù)達不到開考比例的崗位予以取消或調(diào)減,并于報考結(jié)束的第二天電話通知本人。因達不到開考比例被取消崗位的考生應(yīng)在報考結(jié)束的第三天17:00前重新選擇已達到開考比例并且符合報考條件的崗位進行一次現(xiàn)場改報。需要改報的考生須到永豐縣人力資源和社會保障局人事人才股(永豐縣人力資源市場四樓)進行現(xiàn)場初審并改報。未改報或改報不成功的考生可退回報名費。
(二)考試
考試由筆試、面試兩部分組成,滿分各為100分。按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成為考試總成績。招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)應(yīng)達到1:3的比例,達不到這一比例的,相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。
1.筆試
①筆試采取閉卷考試的方式進行,考試時間150分鐘。
②筆試內(nèi)容為各崗位所須具備的公共基礎(chǔ)知識,不指定范圍和教材。
③筆試時間和地點:見準考證。
④領(lǐng)取筆試準考證時間和地點:2018年11月29日—2018年11月30日,地點為永豐縣人力資源和社會保障局四樓人事人才股。
⑤考生憑有效身份證(二代居民身份證、護照、軍官證、有效期內(nèi)的臨時身份證)和準考證進入考場。
⑥筆試結(jié)束后,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員,筆試人數(shù)少于1:3的全部入闈面試,末位同分者一并入闈。
⑦入闈面試人員名單在永豐縣人民政府網(wǎng)公告。面試之日的前2天下午18:00前,如有考生書面提出放棄或資格復(fù)審未通過產(chǎn)生的面試人員空缺,則按筆試成績從高分到低分依次遞補一次(末位同分者一并入闈)。
2.面試
①面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
②面試時間和地點見面試準考證。
③面試準考證領(lǐng)取時間事宜將在永豐縣人民政府網(wǎng)另行通知。
④當出現(xiàn)無人遞補、面試缺考等情形,造成實際面試人數(shù)小于或等于招聘計劃時,確定入闈體檢對象按以下原則處理:
(1)當崗位實際面試人數(shù)只有1人時,該考生面試成績必須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分,方可入闈體檢。
(2)當崗位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃時,其中筆試、面試合成后的總成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分,方可入闈體檢。
(三)體檢和考察
1.根據(jù)筆試和面試合成后的總成績按崗位從高分到低分等額確定入闈體檢、考察對象(如考生合成總成績相同,則以筆試成績高低確定體檢、考察對象),入闈體檢、考察人員在永豐縣人民政府網(wǎng)予以公告。
2.體檢前兩天下午18:00前,考生書面提出放棄或資格不符出現(xiàn)的崗位空缺,按合成的總成績從高分到低分依次遞補一次(如合成總成績相同,以筆試成績高低確定遞補對象;如筆試成績又相同的,不予遞補)。
3.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標準,由受檢人員繳納。體檢不合格的,取消考察資格。
4.考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察?疾觳缓细竦,取消聘用資格。
5.對因體檢、考察不合格或體檢、考察后考生自愿放棄等出現(xiàn)的空缺崗位,不予遞補。
(四)公示、聘用
1.公示。經(jīng)考察合格確定的擬聘用人員,在永豐縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。
2.聘用。公示期滿后不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用等手續(xù)。所聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇,與用人單位簽訂聘用合同,必須在所聘單位工作不少于5年。
五、其他事項
政策咨詢電話:0796-2511709
附件:1、2018年永豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
2、永豐縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表.doc
3、普通高等學校高等職業(yè)教育(?疲⿲I(yè)目錄.docx
吉安市人力資源和社會保障局
2018年11月6日